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熱風品牌加盟
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李寧:盛名不懼冒險 趟水數(shù)字化重構(gòu)競爭力

中國鞋網(wǎng) xibolg.cn 更新日期:2016-01-26 14:53:34 瀏覽:90 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網(wǎng)-精英人物】“有的人說,李寧品牌萎縮了,年輕人關(guān)注不夠,其實這不重要,只要品牌與運動項目在一起,符合人群追求的體驗,用戶自然會跟著走。在運動中創(chuàng)造體驗,以數(shù)字化戰(zhàn)略和平臺為依托,這是2016-2018年的核心戰(zhàn)略。”

李寧

  在北京通州總部,李寧先生本人接受記者專訪,勾勒了其發(fā)展策略,“數(shù)字化生存”的時代,要以“運動體驗”為核心重構(gòu)競爭力。

  自2012年啟動轉(zhuǎn)型,這家標桿性體育用品公司一直鮮有平靜,庫存問題、業(yè)績下滑……令其擁躉難掩痛惜。2014年11月,李寧本人代理行政總裁,啟動事業(yè)部制、擴張實體店鋪、重啟“一切皆有可能”……2016年1月6日,李寧公司發(fā)布盈利預喜公告,公司董事會預期2015年將實現(xiàn)扭虧為盈。

  顯然,這還遠遠不夠。2015年起,李寧本人開始頻繁布道“互聯(lián)網(wǎng)+”,力推智能跑鞋等創(chuàng)新項目,親自驅(qū)動25歲的傳統(tǒng)品牌走向數(shù)字化,業(yè)內(nèi)有人不解,更有人暗諷這是“趕時髦”的噱頭。李寧掌舵的李寧,如何趟出一條“體驗”的新路?

  1、“牛B”的冠軍T

  當一句北京俚語被印上CBA冠軍服,這是一個不尋常的信號。

  “北京隊拿CBA冠軍,我只懂兩件事,一個叫牛B,一個是老大,所有人都這么說”,李寧公司副總裁、洪玉儒工號是002,在內(nèi)部被喚作“洪頭”,2014年底接手籃球產(chǎn)品線,很快就導演了轟動CBA的“冠軍T恤事件”。

  2015年3月22日,北京隊衛(wèi)冕CBA總冠軍,主贊助商李寧有款總冠軍紀念T恤,正面上部是球隊吉祥物霹靂鴨,下邊是至尊鼎,出格的是,中間金光閃閃的“牛B(右邊看起來也是一個耳刀的耳)”字樣。設(shè)計圖事先曾向籃協(xié)報備,沒通過。

“牛B”的冠軍T

  洪玉儒根本不愿用“冠軍”這種不痛不癢的詞,既無態(tài)度又無激情,他決定先量產(chǎn),帶T恤到頒獎現(xiàn)場,籃協(xié)一看不準用,衣服緊接著要上場,只好用黑膠布貼。CBA冠軍頒獎儀式,膠布粘遮擋了什么?全場疑惑,膠布并不牢靠,字樣很快露了相,北京隊球迷沸騰了。

  第二天,北京地區(qū)的李寧專賣店出現(xiàn)了久違的盛況,大批人群早8點開始排隊,指定要199元的冠軍紀念T恤,一天內(nèi)銷售數(shù)萬件,北京市場斷貨,“衣服上設(shè)計很簡單,也不算太便宜,就沖著兩個字,為什么?代表的就是一種文化!焙橛袢甯嬖V記者。

  李寧本人也告訴記者,移動互聯(lián)網(wǎng)興起后,他發(fā)現(xiàn)用戶的消費行為往往基于體驗和場景,而不再是孤立的決策,“比如,周末與朋友一起聚會跑個步,有運動裝備需要順手就能下單,休閑、體驗和購買在同一場景下發(fā)生,過去這是不可能的”。比如,冠軍T恤的火爆,本質(zhì)上售賣的就是基于奪冠場景的情感體驗,那么,一個體育用品公司要如何適應?

  從2012年起,李寧本人在公司內(nèi)部頻繁“吹風”,提醒管理層,要重視互聯(lián)網(wǎng),探索生意新模式。李寧公司董事長特別助理張向都至今記得,2012年5月高管開會,李寧突然寫了“童鞋”二字,問在座的是否知道網(wǎng)絡語的意思,“李寧真的就是生意人,對新生事物非常關(guān)注,一點不落伍,他認為互聯(lián)網(wǎng)一定會改變體育用品這門生意”。

  “產(chǎn)品的變現(xiàn)能力,也取決于服務能力,有形產(chǎn)品和無形資產(chǎn)要交織在一起,有品牌知名度已遠遠不夠,不能植入服務和體驗,生意就非常難做;即便實現(xiàn)了銷售,也要努力將用戶留在平臺上,進行持續(xù)的互動、社交,用戶參與進來,有愉悅的體驗,才更愿意購買。”李寧本人告訴記者。

  無互動、無體驗,生意難做,洪向儒深有感觸。

  剛接手籃球時,有一次他去參加CUBA十六強的區(qū)域賽,賽場設(shè)在西安的大學城,有近6000名學生,年齡差不過5歲,恰是李寧產(chǎn)品最精準的人群,他不理會場上穿著贊助鞋服運動員,而是盯著觀眾的腳去數(shù)市場占有率。

  “我們一直活躍在市場上,花大價錢贊助了3年比賽,市占率沒有到達我的預期,到底什么地方做錯了?就是除了做有態(tài)度的籃球,還應該讓年輕人去開心、去感動、去體驗,過去幾年我們做得不夠!焙橛袢逯苯亓水?shù)卣f。

  籃球的品牌調(diào)性很快調(diào)整了,洪玉儒提出要敢當“聰明的壞小孩”,要有態(tài)度、有風格,一掃過往的中規(guī)中矩,“你看紀念T恤上的鴨子,很有態(tài)度、很兇狠,這才是年輕人要的東西”;

  甚至贊助裝備的發(fā)放也改了,過去通過第三方服務公司發(fā)放,2015年CUBA球員全部要求登錄李寧官網(wǎng)注冊去實體店領(lǐng)取,增加體驗機會,結(jié)果每5名領(lǐng)裝備的就有1人買了其他產(chǎn)品,轉(zhuǎn)化率20%。2015年上半年,籃球產(chǎn)品線的零售流水同比增長43%,其中新品增長61%。

  用戶體驗正成為李寧本人著力構(gòu)建的戰(zhàn)略新支點,在公司內(nèi)部,他反感“熱鬧是熱鬧,卻不能形成最終銷售的活動”,砍掉了大筆沒有實效的推廣預算,轉(zhuǎn)為將資源投入到運動教育等體驗領(lǐng)域,“未來三年,李寧要創(chuàng)造的是體驗價值,基于產(chǎn)品、渠道和運營,以體驗構(gòu)造核心競爭力。”李寧本人告訴記者。

  其中,數(shù)字化將成為至關(guān)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,“籃球、跑步、羽毛球等各類運功項目,用戶在體育裝備、身體素質(zhì)、場地服務等都存在細分需求,以數(shù)字化獲取用戶信息、數(shù)據(jù),不斷了解用戶潛在的新需求,才可以更精準地創(chuàng)造產(chǎn)品、推送服務,”李寧本人說,未來三年一步一步完善數(shù)字化體驗,“2015年是嘗試的第一年”。

  2、40萬雙智能鞋

  從2014年開始,李寧本人頻繁拜訪互聯(lián)網(wǎng)公司,其中包括BAT、小米,“董事長很虛心,說實話他也是前輩,就抱著請教的心態(tài)帶著我們?nèi),聊天是泛泛的,就想看看傳統(tǒng)企業(yè)怎么能夠借鑒他們的經(jīng)驗做互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的事。”陪同的李寧公司跑步事業(yè)部總經(jīng)理曾翔回憶說。

  機會來了,華米科技主動上門探討跨界合作的可能,這是小米生態(tài)內(nèi)主攻智能可穿戴設(shè)備的公司,李寧接下了這個“繡球”,“研發(fā)智能跑鞋,最根本驅(qū)動力就是用戶需求,跑步愛好者希望實時記錄數(shù)據(jù),跟別人分享”。

  李寧本人親自參與到從設(shè)計到發(fā)售的全過程,甚至周末還與設(shè)計師一道調(diào)整配色以及結(jié)構(gòu)線的設(shè)計,也為產(chǎn)品增加了“前后掌落地狀態(tài)分析”與“精準步頻監(jiān)測”兩大獨家功能。

  智能跑鞋的發(fā)售采用互聯(lián)網(wǎng)化的運作模式,全部線上銷售,曾翔的團隊曾糾結(jié)于定價:起初,大眾版“赤兔”定價299元,高配版“烈駿”則是400多元,在上市之前不到1個月,李寧本人親自拍板下調(diào)到199元和399元,李寧跑鞋很少進入到200元以下的區(qū)間,此舉大大降低了用戶體驗智能跑步的門檻。

  截至2016年1月18日,兩款智能鞋的銷售量約為40萬雙,且平均每天維持著1000雙左右的銷量,在天貓平臺,“赤兔”的銷量一直位列所有跑鞋第一,而烈駿則進入300-500元區(qū)間的第三名,成為唯一入圍的中國品牌。這次實驗幫助李寧在全球智能鞋領(lǐng)域獨占六七成的市場份額,調(diào)研公司IDC的分析師曾專門電話曾翔 ,詢問:“國際大牌都賣不動,為什么李寧幾個月能賣30萬雙?”

  而銷量遠不足以解釋試水的意義,65%的激活率,印證了用戶智能體驗需求的判斷,而與20萬左右的用戶建立的持續(xù)鏈接,也蘊含著巨大的商業(yè)價值,比如,基于消費者的分布、活躍度、跑步里程等數(shù)據(jù),可進行針對性的功能性改進,2016年4月李寧公司將會推出第二代新產(chǎn)品,基于用戶洞察反作用于產(chǎn)品的閉環(huán)開始建立。

40萬雙智能鞋

  2015年,李寧公司還推出了智能足球、智能羽毛球拍、“小強”籃球鞋等多款新品,或嵌入芯片模塊主推智能化,或基于互聯(lián)網(wǎng)渠道兜售高性價比,這些“觸網(wǎng)”的產(chǎn)品市場表現(xiàn)關(guān)注度遠不如智能跑鞋。

  李寧本人承認,產(chǎn)品數(shù)字化短期內(nèi)最易結(jié)合的就是跑步產(chǎn)品,其他并沒有走出一條明確的路。但是,他沒有停下數(shù)字化體驗的探索,他也首次向外透露,2016年,將會量產(chǎn)上市智能的服裝產(chǎn)品,“通過傳感器和一些數(shù)字分析,衣服可智能感應心臟、心跳、血壓、肌肉等表現(xiàn),指導用戶運動”。

  李寧公司也正在構(gòu)建自己的數(shù)字化平臺,此前智能跑鞋的數(shù)據(jù)平臺依托于華米科技,李寧本人與記者坦言,希望基于“能力開放”原則,導入更多的賽事、運動員資源,建立一個與直接用戶互動的平臺。

  他有著這樣的期許,“基于數(shù)字化的產(chǎn)品或服務創(chuàng)新,我們還需要積累,但凡跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)聯(lián)的生意,一旦積累到一定的臨界值,能力和用戶量會進入到一個拐點,馬上就能上去”。

  3、走出線性思維

  渠道的低效及其伴生的庫存問題,曾是李寧公司2012年變革的肇始之一,提升渠道效率成為其數(shù)字化應用的一大重點。

  2015年的“雙十一”,天貓平臺李寧品牌整體交易額超過2億元,而李寧官方天貓旗艦店銷售額突破1.2億元,其全年銷售實現(xiàn)了1倍左右的增長。

  電商事業(yè)部負責人馮曄告訴記者,李寧的電商業(yè)務已占銷售總量10%以上,響應了大批線上客群的習慣,而其商業(yè)洞察的優(yōu)勢也越來越明顯,“我們會收集、分析用戶購買習慣數(shù)據(jù),定期將零售訂單的數(shù)據(jù)以及競品分析、產(chǎn)品趨勢分享到各事業(yè)群,為下一階段的組貨提供參考性建議”。

  電商只是一個大計劃的開始。在專訪中李寧本人透露,大概在2016年3月左右,線上線下業(yè)務有望“第一步通關(guān)”,即在其電商部門和超過1200家直營店體系內(nèi),實現(xiàn)庫存共享,在成本可控的范圍內(nèi),數(shù)以千計的SKU將可實現(xiàn)補貨、清貨等體系化運作。

  馮曄告訴記者,“通關(guān)”的好處有兩項:其一,部分用戶可實現(xiàn)就地配送,有利于減低成本,增加用戶體驗;其二,有利于各門店調(diào)劑余缺,加速庫存流通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互,“未來的數(shù)字化運營,就是要通過整合后臺各種數(shù)據(jù),幫助團隊進行快速決策”,不難想象運營效率的提升,將能提升李寧公司在資本市場的估值。

  李寧公司也嘗試在實體店玩點新花樣。2015年8月,北京王府井步行街旗艦店的三層,被改造為“iRun跑步俱樂部”,免費提供跑步課程、腳型測試等服務,營業(yè)以來人氣一直很高,2016年預備新開5-7家,但是,如何將大量穿著競品球鞋的會員變成李寧的忠誠用戶?公司也曾試水O2O,比如智能跑鞋在500多家實體店有陳列,用戶可掃二維碼直接下單支付。

  無論如何,基于數(shù)字化的體驗轉(zhuǎn)型,不會是一段輕松的歷程。

  李寧本人告訴記者,一大挑戰(zhàn)在固有的思維,“人們的生意思維往往是線性的——從渠道、產(chǎn)量、品種不斷擴大規(guī)模,走著走著,就不太愿意改變,明知道有問題,第一個動作就是保護,保護原有模式,指望提升效率,其實很難走出來”。

  李寧本人坦承,為了找到系統(tǒng)的解決方案,他第一項實質(zhì)性的舉措是推行事業(yè)部制,將職能部門化整為零,將員工推到業(yè)務一線上去,“在人力資源分配、組織架構(gòu)設(shè)計上,重新設(shè)置崗位和能力需求,以業(yè)務為導向,一步步改造固有的線性思維”;代理行政總裁后,他也親自開掉了幾位管理人員,盡管他相信“大多數(shù)員工的素質(zhì)足以勝任轉(zhuǎn)型”。

  而很多員工的轉(zhuǎn)型信心,來自于李寧本人的回歸。

  在公司超過25年,張向都評價李寧“是一個出色的領(lǐng)導者”。張向都陪著他看CBA比賽,李寧一定會留到最后一刻才走;有一次去山東濰坊參加活動,隨李寧巡視門店,看他親自動手調(diào)整展架現(xiàn)場辦公,“整個山東地區(qū)一個禮拜全調(diào)整了,這是過去沒辦法想象的,他能身體力行,公司執(zhí)行力最好的時候就是現(xiàn)在”。

  記者追問李寧,盛名之下投身前路未知的數(shù)字化探索,是否會有負擔?李寧本人笑答:“上年紀的人,往往拼命想尋找一條正確的道路,等你想好了,早就變了,太陽早就下山了。我當時創(chuàng)業(yè)的時候,最大的本錢也是年輕,錯得起,失敗得起,”然而,話鋒一轉(zhuǎn),“我就是比較隨性,愿意做自己喜歡的、認為是對的事,如果跟大家選擇都一樣,就不是李寧了!(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)

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【來源/作者:中國鞋網(wǎng)/二十一世紀商業(yè)評論】
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