“優(yōu)購網(wǎng)的防守性定位已經(jīng)形成了,我計劃用3年的時間形成優(yōu)購網(wǎng)的進(jìn)攻性定位。”一向低調(diào)的百麗集團(tuán)副總裁、優(yōu)購網(wǎng)CEO張學(xué)軍闡述他的商業(yè)邏輯。在張學(xué)軍北京辦公室的白板上,畫著一張“進(jìn)可攻,退可守”的優(yōu)購網(wǎng)電商體系的圖表,其所詮釋的是——優(yōu)購網(wǎng)不僅僅是百麗集團(tuán)線上渠道的拓展,更在于用互聯(lián)網(wǎng)的方式對傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈的重塑。
優(yōu)購網(wǎng)的立項源于2010年底,起初僅是百麗投資布局中的一環(huán)。隨著百麗與耀點100洽談合資失敗后,張學(xué)軍開始籌劃成立百麗自己的電商網(wǎng)站,2011年7月,打著“買好鞋,上優(yōu)購”口號的優(yōu)購網(wǎng)上線。
曾有人開玩笑說,如果一個商場的鞋類專柜沒有百麗旗下的品牌,這個商場將會空一半。優(yōu)購網(wǎng)正憑借著百麗強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢帶玉而生,但這僅僅是龐大的百麗集團(tuán)電子商務(wù)布局中的一環(huán)。
今年3月,優(yōu)購網(wǎng)上鞋城更名為優(yōu)購時尚商城,同時上線了“優(yōu)購特賣商城”。并于7月與NOVO商城達(dá)成合作,這也是NOVO首次與電商型企業(yè)合作。優(yōu)購網(wǎng)從一個鞋類品牌逐步擴(kuò)張,開始了自己的時尚之旅。
逆勢擴(kuò)張
百麗集團(tuán)經(jīng)營的諸多知名鞋類品牌,比如其自主經(jīng)營10個著名鞋類品牌包括Belle(百麗)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加圖)等,且代理經(jīng)營8個著名品牌——Bata、BCBG、Elle、Clarks、Geox、Mephisto、Merrell及Caterpillar。
憑靠過去多年的積累,百麗集團(tuán)擁有中國鞋業(yè)第一自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò),鞋類營業(yè)額超過200多億元人民幣,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸包括所有省會城市在內(nèi)的300多個主要城市。在其自營體系中,有1萬7千家自營的零售網(wǎng)點在這個龐大的經(jīng)濟(jì)體下高速成長。盡管百麗集團(tuán)的實體業(yè)務(wù)已經(jīng)建立了高壁壘的馬奇諾防線,但消費購買的行為發(fā)生變化時,依然給百麗帶來風(fēng)險和挑戰(zhàn),百麗電商由此而來。
優(yōu)購網(wǎng)上線趕上了中國電子商務(wù)發(fā)展的黃金時期,但隨后的一年迎來了中國電商行業(yè)最寒冷的冬天,隨著資本收緊融資窗口關(guān)閉,大量電子商務(wù)企業(yè)倒閉或者轉(zhuǎn)型,與優(yōu)購?fù)瑢傩愲娚痰臉诽缘燃娂娹D(zhuǎn)型做自有品牌電商。成立之初就計劃3年內(nèi)獲得百麗2億美元融資的優(yōu)購網(wǎng)在寒冬中逆勢擴(kuò)張,擁有了人才、資金和品牌的優(yōu)購網(wǎng),一度成為當(dāng)時的亮眼新星。歷經(jīng)電商高潮和低谷的經(jīng)濟(jì)周期后,年輕的優(yōu)購網(wǎng)開始向著時尚進(jìn)軍。這一切都在張學(xué)軍的掌控之中。
加盟百麗
90年代初,剛畢業(yè)工作兩年的張學(xué)軍前往深圳打工,受聘于一家香港的工程公司,彼時,他滿足于每個月1500元的薪資(當(dāng)時內(nèi)陸的月薪通常不超過200元),背佐丹奴的包、穿佐丹奴的牛仔褲與T恤,系佐丹奴的皮帶。這段日子里,他印象最深刻的是老板每周一次的巡視。其老板是香港十大富豪之一,某次,老板巡視橋梁工地,說今后不想繞路過河,希望直接過去,于是之后每到周末老板巡視時間,工地的同事們忙著封河搭建臨時的吊橋以滿足老板的需求。
“記得我當(dāng)時我一點都不羨慕他,我覺得我還年輕,生活會有無限的未來!辈粷M足于現(xiàn)狀的張學(xué)軍放棄了這個回報豐厚的工作考上了工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的研究生。
此后,他到順德科龍做銷售,4年后離開時,他的職位是科龍銷售部副部長。那時的張學(xué)軍一度自視甚高,之后的四年里,換過不同的工作,創(chuàng)過業(yè)也遭遇過失敗,直到2004年加入百麗,人生開始有了重大的轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)時的百麗營業(yè)額30多億,張學(xué)軍應(yīng)聘的職位是企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理。面試的最后一個問題是“期望薪酬”,張學(xué)軍說,“我知道我要報以前的薪酬,百麗可能就不要我了,進(jìn)百麗的收入還比不上我以前的四分之一!彪x開科龍的四年后的張學(xué)軍認(rèn)為,工作的成長性才是彌足珍貴的。
正是有了這樣的心態(tài)以及取舍,張學(xué)軍有機(jī)會從事融資上市、公司重組工作,參與了百麗上市的全過程。
2007年百麗上市之后,張學(xué)軍順理成章負(fù)責(zé)投資者關(guān)系和收購兼并的工作直到2011年電商開始火起來。
火熱的電商
2011年是電子商務(wù)最火熱的一年,無數(shù)的傳統(tǒng)品牌開始與天貓、京東等大平臺建立渠道合作,并開始布局自己的電商網(wǎng)絡(luò)。張最初的想法是與耀點100合作,從投資上完成布局,但耀點100最終選擇了達(dá)芙妮。
這樣的情形下,張學(xué)軍試圖通過物色CEO的方式,自建百麗集團(tuán)的電商網(wǎng)站,經(jīng)過多輪嘗試,尋找CEO未果,之后調(diào)整策略,尋找各業(yè)務(wù)分管的負(fù)責(zé)人。優(yōu)購網(wǎng)頗有競爭力的團(tuán)隊開始形成——原凡客誠品副總裁張小軍擔(dān)任優(yōu)購網(wǎng)上鞋城COO,原京東商城副總裁徐雷出任優(yōu)購網(wǎng)上鞋城CMO。
當(dāng)時已是2011年4月,在其后三個月的時間里,百麗集團(tuán)在工廠所在地蓋起一兩萬平方米的電商庫房,然而最大的難點仍在于電商系統(tǒng)的開發(fā)。張學(xué)軍堅持認(rèn)為:“所謂電子商務(wù),假如電子這一關(guān)你沒跨過的話,商務(wù)這一關(guān),你根本無從談起。”
盡管優(yōu)購網(wǎng)在7月15日如期上線,從技術(shù)的角度看,當(dāng)時的系統(tǒng)仍然很差勁,于是優(yōu)購開始在北京大量招兵買馬組建技術(shù)團(tuán)隊!八械碾娚唐脚_在初期都要經(jīng)歷一個血淚的歷史,原先初始的技術(shù)團(tuán)隊主要是在深圳,后來發(fā)現(xiàn)不行,要做一個電商平臺的話,必須到電商IT人才密集的地區(qū),所以北京的團(tuán)隊就大幅度的增加!睆垖W(xué)軍這樣總結(jié)那段歷史。
優(yōu)購的野心
在張學(xué)軍看來,很多人看不懂優(yōu)購網(wǎng)。除了自建的優(yōu)購網(wǎng)平臺,優(yōu)購網(wǎng)還有一個更大的神秘任務(wù)——承載著百麗集團(tuán)軟件業(yè)務(wù):包括電商平臺、物流平臺和POS系統(tǒng)的改造。
2010年底,在確定這個項目時,當(dāng)時項目目標(biāo)計劃有兩個方向:首先是防守型目標(biāo),優(yōu)購網(wǎng)一定能成為百麗集團(tuán)自營商品的網(wǎng)上銷售平臺,隨著線上線下系統(tǒng)的打通,必然能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下一體化的目標(biāo)。其次,伴隨優(yōu)購平臺用戶的積累,品牌效應(yīng)的增強(qiáng),時尚服飾品類的擴(kuò)展,優(yōu)購防守型目標(biāo)將轉(zhuǎn)為攻擊性,從一個自有鞋類的電子商務(wù)平臺全面轉(zhuǎn)型成為線上的時尚商城平臺。
兩年以后,優(yōu)購網(wǎng)已經(jīng)擁有了800多人的團(tuán)隊,分布在北京、上海、深圳,擁有占地近5萬平方米的庫房。張學(xué)軍的野心是:在軟件方面,優(yōu)購網(wǎng)建立了自己的電商平臺,獨立研發(fā)了電商IT系統(tǒng);在物流方面,百麗以前的全國1.7萬余家店和150多個倉庫各自獨立,并未建立標(biāo)準(zhǔn)化的體系,而優(yōu)購電商技術(shù)團(tuán)隊正試圖建立打通整個百麗電商供應(yīng)鏈的物流體系;如果能夠進(jìn)一步打通門店分銷POS管理系統(tǒng),未來支付將突破門店限制,還可發(fā)展線上線下一體化的O2O業(yè)務(wù)。
向時尚轉(zhuǎn)身
與NOVO的合作是建立優(yōu)購網(wǎng)突破鞋類電商轉(zhuǎn)型百貨型電商的關(guān)鍵,成為優(yōu)購網(wǎng)進(jìn)入潮牌服飾運(yùn)營的關(guān)鍵性一步。優(yōu)購時尚商城與NOVO合作,也是NOVO首次以店中店的形式登陸網(wǎng)購平臺,NOVO將旗下眾多潮流品牌通過優(yōu)購“潮流頻道”銷售。
張學(xué)軍稱如今的優(yōu)購網(wǎng)已完成第一階段的防守性目標(biāo),今年轉(zhuǎn)入第二階段的進(jìn)攻性定位。他認(rèn)為,電商的三種基本格局已經(jīng)形成——以天貓為代表的平臺型電商,以京東商城為代表的自營電商和做名片閃購限時特賣的唯品會。優(yōu)購網(wǎng)想做的是第四種形態(tài),即有一定市場定位,類似于線下百貨商場的商城。
在一般的線下百貨商場的品類中,服裝占比50%,鞋包占15%左右,運(yùn)動占5%-8%。但在優(yōu)購網(wǎng)現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)是運(yùn)動和女鞋為主!耙驗槲沂窃诮衲3月份才轉(zhuǎn)換成優(yōu)購時尚商城這個定位,下一階段的重點是在服飾,將招商和采買的形式做進(jìn)攻性的嘗試。”張學(xué)軍解釋他的進(jìn)攻性思路。
對于引進(jìn)時尚百貨,現(xiàn)有的優(yōu)購網(wǎng)的方式是采取小批量多品類的買斷制。除了新興的互聯(lián)網(wǎng)基因加入,優(yōu)購網(wǎng)的優(yōu)勢還在于從百麗集團(tuán)帶來的供應(yīng)鏈管理心得!拔覀儗Υ驿N品的控制,對商品流轉(zhuǎn)的控制,還是有一些經(jīng)驗的!睆垖W(xué)軍說。
他對優(yōu)購網(wǎng)的橫向擴(kuò)張思路非常明確:一是引進(jìn)更多品類的服裝、鞋包品牌;二是把優(yōu)購網(wǎng)定位在300-1000元的知名品牌中。在品牌與選款中,張學(xué)軍的思維是,“先選擇品牌知名度,越知名越好,然后再選款,以知名度降低選款風(fēng)險”。
優(yōu)購的耐心
作為百麗旗下的電商平臺,其優(yōu)勢亦可稱為優(yōu)購網(wǎng)的劣勢。由于依托于百麗集團(tuán),在做鞋類的品類擴(kuò)張時,相比于其他電商平臺,更難獲得其他鞋類品牌的進(jìn)駐。在電子商務(wù)網(wǎng)站的激烈競爭中,優(yōu)購網(wǎng)的擴(kuò)張速度并沒有如京東、唯品會般迅猛,高管相繼離職造成的人才大量流失,目前為止引入的品牌還比較有限,一度有業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑優(yōu)購網(wǎng)是否能夠走遠(yuǎn)。
面對這些質(zhì)疑,張學(xué)軍回想起曾親歷的一次商業(yè)課。在他離開科龍之后,顧雛軍開始執(zhí)掌順德科龍,張與顧并沒有任何交集,純粹以一個曾經(jīng)的科龍人身份關(guān)注著科龍的改革,通過之前科龍同事反饋的信息,了解到顧執(zhí)掌科龍之后進(jìn)行的一系列改革,在張看來顧在大局方面做的幾項改革,給科龍帶來了立竿見影的效果,1、改造原有高管裙帶關(guān)系供應(yīng)商,降低產(chǎn)品成本;2、認(rèn)識到中國處于世界制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)定位,招募人才擴(kuò)大出口;3、預(yù)判二三線城市及農(nóng)村市場巨大需求,塑造低端經(jīng)濟(jì)型冰箱并擴(kuò)充產(chǎn)能。99年當(dāng)時容聲冰箱的年銷量還是近170萬臺,顧時代的科龍僅出口就帶去了上百萬的訂單,科龍在顧雛軍的改革下重現(xiàn)生機(jī)。不幸的是,后來郎顧之爭愈演愈烈,顧也鋃鐺入獄,科龍也因此走向了沒落。
“拋開那些所謂資本原罪的說法,我個人很佩服他。我當(dāng)時從銷售體系出來時,那時科龍已經(jīng)人心渙散了,但是顧雛軍后來的改革讓我覺得,千萬不要被局部的認(rèn)識所判斷,只要把握了大的方向,細(xì)部的傷口總會逐步愈合!睆垖W(xué)軍說,并以此鼓勵團(tuán)隊要從全局的角度看問題。對于百麗電商業(yè)務(wù),他預(yù)計今年年底有希望單月打平,明年中旬之后可實現(xiàn)整體運(yùn)營持平;優(yōu)購網(wǎng)單獨的運(yùn)營持平,有望在后年實現(xiàn)。
在教13歲的女兒數(shù)學(xué)題時,張學(xué)軍開始從另一個角度思考商業(yè)。“女兒的數(shù)學(xué)題 80%-90%我都能做出來,剩下的10%我也不會做,但我會使用百度搜索!薄案鶕(jù)我的實踐經(jīng)歷,所有的難題在百度上都能夠搜索到答案,我覺得百度應(yīng)該開發(fā)一項應(yīng)用,培訓(xùn)普通的家長使用這一搜索應(yīng)用和技巧,方便家長通過搜索來輔導(dǎo)孩子的日常學(xué)習(xí),像李彥宏這樣的企業(yè)家是值得尊重的,他們不僅僅是運(yùn)營了一個企業(yè),他改變了社會!钡浆F(xiàn)在為止,傳統(tǒng)商業(yè)出身的張學(xué)軍也不怎么混互聯(lián)網(wǎng)圈子,操盤優(yōu)購網(wǎng)讓他感受到互聯(lián)網(wǎng)的活力,而這有意無意的距離感,又讓其更有足夠的耐心去做好當(dāng)下的事。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心,合作媒體: )