【-中國商人】隨著市場經(jīng)濟和民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展,各類行業(yè)協(xié)會和商會在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,紛紛應(yīng)運而生。長治市川渝商會也于去年11月宣告成立。承蒙來自巴山蜀水各路同鄉(xiāng)的信任與擁戴、地方政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,我有幸擔(dān)任首任會長。日月如梭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,商會已走過了近十個月的風(fēng)雨歷程;厥淄,深感任重而道遠。雖“常懷愛會之心,恪守為會負責(zé),多辦利會之事。”不敢有絲毫懈怠,然而隨著對商會工作在認識上不斷加深,實際工作中的實踐,如何搞好商會工作,將商會《章程》關(guān)于商會的性質(zhì)、作用、任務(wù)落實到實際工作中,確保商會工作沿著正確的方向,健康、可持續(xù)發(fā)展下去,壯大起來,是擺在我們面前必須思考,不可逾越的既現(xiàn)實、又必須回答并付諸于行動的一個課題。
服務(wù)地方,回報社會
是商會的本質(zhì)和“根”
商會是什么?商會的性質(zhì)、作用、任務(wù)是什么?為什么要入會?入會干什么……對此,雖《章程》均有明確表述,然而對已經(jīng)入會或準備入會的相當(dāng)一部分人來講,未必心如明鏡,一言中的。包括我在內(nèi)也都需要有一個由淺到深,從現(xiàn)象到本質(zhì)的認知過程。不可否認的現(xiàn)實是:時至如今,社會上仍有一些人存在誤解,認為“商會就是吃喝會”,每當(dāng)聽及,心中無不感到憂慮與不安。但掩卷沉思,亦有可理解之處。以我個人經(jīng)歷,回想早在1992年,23歲的我初來乍到,舉目無親,受當(dāng)時的文化思想、觀念影響,單純,簡單之極,每當(dāng)遇到老鄉(xiāng)的時候,一種發(fā)自內(nèi)心的親切感油然而生。聽著那熟悉的鄉(xiāng)音,品著那來自家鄉(xiāng)的美酒是那樣的美好、愜意,似乎天也清,風(fēng)也爽。我們要是有一個“老鄉(xiāng)會”,大家經(jīng)常見個面,坐一坐,搓一頓,喝一杯多好呀!這可能就是當(dāng)時有意成立一個組織,加入這樣一個“團體”的原始的、單純的想法,說穿了不外乎是一種“歸屬感”,一種依戀,一種“抱團取暖”。但隨著時間的推移,事業(yè)的發(fā)展,特別是在上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我先后當(dāng)選市、城區(qū)兩級政協(xié)委員和商會會長以來,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,使自己從思想上對商會組織的認識,發(fā)生了質(zhì)的變化:商會決不是,也不應(yīng)該成為只是基于“老鄉(xiāng)”樸素情感上成立的“吃喝會”。商會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,遵守國家法律法規(guī),以“愛國、敬業(yè)、團結(jié)、誠信”為宗旨,以發(fā)揮聯(lián)系黨和政府與會員的橋梁紐帶作用,為家鄉(xiāng)和地方經(jīng)濟發(fā)展,社會進步為已任的社團組織。
商會是學(xué)校,是熔爐,是平臺。入會就是要在組織的懷抱中,團體的平臺上,使自己從傳統(tǒng)的“單打獨斗”的思想觀念中解放出來,從囿于“家族經(jīng)濟、朋友經(jīng)濟、伙伴經(jīng)濟”中走出來,實現(xiàn)從創(chuàng)業(yè)初期的“膽商”到“情商”,“智商”到“法商”,從“土老板”、“小老板”到逐步向著成為現(xiàn)代企業(yè)家的轉(zhuǎn)變。一言以蔽之,思想得到歷練,素質(zhì)得到提高,事業(yè)得到發(fā)展,服務(wù)地方,回報社會。這才是商會的本質(zhì),商會的“根”。
會長是“班長”,更是責(zé)任
川渝商會成立已近十個月,然而會長是什么?是“頭銜”?是“權(quán)力”?是“光環(huán)”……經(jīng)過近十個月的歷程,使我認識更清的是會長是“班長”。這個“班”不僅是“加強班”,“雜牌班”,而且是一個絕非好帶、好管的“班”。我是一個當(dāng)過兵的人,部隊一個班,十幾個人,大家一起起床,一起吃飯,一起學(xué)習(xí),一起訓(xùn)練,“一切行動聽指揮”,召之即來。川渝商會雖不大,現(xiàn)有會員兩百余人,要做到“四個一”簡直是“天方夜談”。由于會員從事行業(yè)不同,年齡、閱歷、文化等一系列的差異,要當(dāng)好這個“大班長”,決非易事。有領(lǐng)導(dǎo)的信任,會員的支持,面對困難我們只能迎難而上。其體會有二:其一,要當(dāng)好班工,“打鐵先要本身硬”。首先要做到為人正直,嚴于律已,樂于奉獻,熱愛“戰(zhàn)士”,以“開放、自信、包容、大氣”為魂。團結(jié)一切可以團結(jié)的人。特別是“班子”成員,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,同甘共苦,形成“拳頭”,才有可能帶好這個班。其二,會長是“班長”,不是“幫頭”,全體會員作為這個“班”的戰(zhàn)士,只有把自己真正溶入到“班”里,努力學(xué)習(xí),不斷提高,團結(jié)一致,才能共同成就我們的事業(yè),完成我們的任務(wù),使這個“班”真正成為“加強班”、“先鋒班”。如果該上的“課”不上,該懂的法不懂,“失火了”、“出事了”、“搞砸了”,就簡單地認為,讓“班長”去“滅火”,去“擺平”,這就是會長的職責(zé),未免太偏頗了。這是和會長及商會在日常工作中,為會員服務(wù),幫助他們解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題, 為他們牽線搭橋,溝通協(xié)調(diào),排憂解難,反映民聲是有本質(zhì)區(qū)別的。為全體會員辦好事,辦好全體會員的事,這是會長一切工作的出發(fā)點和落腳點。從這個意義上講,當(dāng)好這個“班長”更是一種責(zé)任。
搞好服務(wù)是核心
服務(wù)工作是商會的立會之本,是一種光榮,一種義務(wù)。我的體會是:首先要搞好“政治服務(wù)”。不斷提高全體會員的政治思想水平,遵紀守法,服務(wù)地方經(jīng)濟的理念,結(jié)合商會組織特點和會員的實際情況,利用各種場合采取不同形式向大家宣傳黨和政府的大政方針、時事政治、政策法規(guī),不斷增強廣大會員,特別是班子成員對時代的認知、認同。堅持社會主義價值觀,履行社會責(zé)任的使命感,自覺弘揚“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”的精神,不斷提高全體會員的政治素質(zhì)。為此,我們制定了“川渝商會會員誠信公約”,針對當(dāng)前社會食品安全成為公眾關(guān)注的問題,結(jié)合我會從事餐飲人員較多的情況,我會及時制定了“川渝餐飲示范店標準”和銅牌,并分別下發(fā)到所有會員單位或達標店面。不僅起到自律作用,而且對促進和提高“川渝品牌”形象起到應(yīng)有作用。
其次是搞好“經(jīng)濟服務(wù)”。針對我會大多會員單位規(guī)模較小,融資困難的問題,在年初制定2011年工作計劃時,明確今年重點工作之一就是組建一個經(jīng)濟實體,為會員單位排憂解難。為此,從3月份起,商會經(jīng)過多方努力,最終于5月份完成“山西川渝商投資有限公司”從籌辦到成立的工作。與此同時,通過積極與市商業(yè)銀行溝通協(xié)商,于6月27日雙方正式簽署建立戰(zhàn)略性合作協(xié)議,使公司進入實質(zhì)性運作,F(xiàn)已為部分會員單位解決了生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的資金困難問題,并將在逐步積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提供更多服務(wù),發(fā)揮積極促進作用。
第三是搞好“日常服務(wù)”。我是一個商人,我也有自己的企業(yè),但既然我是會長,我就不能只顧自已,“一人富不算富,大家富才是富”,這不僅是我對自己的要求,也是我永恒的追求。從川渝“面面粥道”的成功到“重慶媽媽手”、“印象小鎮(zhèn)”在長治餐飲業(yè)的小有名氣,我都盡心盡力,獻言獻計。會員無論在生產(chǎn)經(jīng)營,生活各方面提出需求,我都做到傾其所能,并為此深感欣慰。其理由就是:既然大家信任我,而我能為他們辦點事、幫點忙、服點務(wù),就是我最大的快樂。
與此同時,我也要求商會的辦事人員,牢固樹立“服務(wù)意識”,對前來商會辦事、開會的會員堅持做到熱情接待,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,努力搞好服務(wù),使每一位走進商會的會員都有一種“家”的感覺。服務(wù)是責(zé)任,服務(wù)無止境。我時刻勉勵自己,并力求在今后的工作中做的更多、更好。
內(nèi)部管理是基礎(chǔ)
由于商會組織的特殊性,大多數(shù)會員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聚少分多”,商會的日常工作基礎(chǔ)管理究竟怎么樣,不僅隨著商會工作的持續(xù)開展,為廣大會員所關(guān)注,也是確保商會組織建康發(fā)展的關(guān)鍵,還是不斷增強商會公信力的必然要求。為此,今年以來,在前期工作的基礎(chǔ)上,我會組建了“一室五部”,即辦公室、財務(wù)部、投資促進部、信息交流部、會員工作部、法律事務(wù)部,完善了內(nèi)設(shè)機構(gòu)。并先后制定了《內(nèi)設(shè)機構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工》、《財務(wù)管理制度》、《公文管理辦法》、《公章使用制度》、《會費管理辦法》、《會議制度》、《副會長以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會員制度》七項管理辦法。使商會各項管理工作逐步走向有章可循,有(辦)法可依的軌道。在此基礎(chǔ)上,力戒過去制度寫在紙上,掛在墻上的弊端,狠抓落實。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工,商會所有收(發(fā))文分別由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批;按照會議制度要求,改過去各種會議均由會長一人主持為按分工主持;按公文管理辦法,分別建立了收(發(fā))文登記,做到收(發(fā))文有登記,處理有結(jié)果;按財務(wù)制度規(guī)定,對各項支出做到逐級審批,規(guī)范有序。并按規(guī)定對商會收支情況分別以版面形式將收支情況、銀行流水等分別復(fù)印下發(fā)給各會長的形式予以公開,接受監(jiān)督。使大家做到明明白白交會費,清清楚楚知會情,增強廣大會員的信任度。
發(fā)展是硬道理
川渝商會在大家的共同努力下,已走過近十個月的歷程,雖做了一些工作,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的認可,但只能說明過去,而且有些工作也只是處于起步或逐步實施階段。面對新形勢,如何進一步搞好商會工作,使商會工作沿著正確、健康,不斷發(fā)展壯大的道路走下去,既是廣大會員的期望,也是我們的責(zé)任。
第一,堅持以發(fā)展經(jīng)濟為抓手。搞好商會經(jīng)濟發(fā)展,不僅是商會宗旨之要求,也是確保商會發(fā)展之必需。我們雖然做了一些工作,但與長治轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大好形勢以及廣大會員應(yīng)有的訴求相差甚遠。因此,必須從思想上,觀念上要有新認識。轉(zhuǎn)型跨越,首先是轉(zhuǎn)型,而轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念。蒙牛董事局主席牛根生講:思路決定出路。你想都不敢想,還有什么出路;布局決定結(jié)局,你有什么樣的布局,就會有什么樣的結(jié)局;腦袋決定口袋,口袋里的錢都是從腦袋里倒出來的。寥寥數(shù)語,道出真諦。所以在七月份商會例會上我就講:從今往后,我們無論是開會,還是思考問題,必須堅持把抓發(fā)展作為第一要務(wù),作為會議的主題,堅持以發(fā)展經(jīng)濟為抓手,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,進一步把商會經(jīng)濟做大、做強,變輸血為造血。只有這樣,若干年后,才不至于每當(dāng)回想今天長治經(jīng)濟發(fā)展“轉(zhuǎn)型跨越東風(fēng)勁,輕舟已過萬重山”的大好形勢,而身處那時的我們卻因碌碌無為而惋惜。
第二,團結(jié)成就事業(yè)。團結(jié)就是將分散物聚攏成團!秴问洗呵铩费裕“萬人操弓,共射一招,招無不勝。”的道理。講團結(jié)是抓落實的力量之源。商會工作要搞好,團結(jié)是基礎(chǔ)。團結(jié)是力量,團結(jié)成就事業(yè)。我堅信只要我們團結(jié)一心,真抓實干,就一定能把商會工作干好。
鳳凰涅磐是一個美好的傳說,代表的是人們創(chuàng)新圖強的美好愿望,經(jīng)過陣痛與浴火的鳳凰,翅膀更硬,后續(xù)力更強,必將飛的更高、更遠。 (-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)