耐克、阿迪達(dá)斯社會(huì)責(zé)任指數(shù)低引質(zhì)疑

　　【-要聞分析】2分，0分，微軟5分，寶馬17分……中國(guó)社科院在2009年曾發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2009)》，稱在華外企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)畸低，100強(qiáng)外企中沒有一個(gè)達(dá)到60分的及格線;而我們的國(guó)有企業(yè)尤其是中央企業(yè)，其社會(huì)責(zé)任指數(shù)遙遙領(lǐng)先，國(guó)家電網(wǎng)公司、中石油、中石化等名列前茅�？傮w情況是：央企好于一般國(guó)企，國(guó)企好于民企，民企好于外企。(《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》2009年12月21日)

　　阿迪達(dá)斯和耐克質(zhì)量過硬、明碼標(biāo)價(jià)、童叟無(wú)欺，對(duì)于一家企業(yè)而言，這就是履行了最重要的社會(huì)責(zé)任，怎么就出現(xiàn)了“阿迪達(dá)斯2分，耐克0分”的情況?

　　其次，石化雙雄動(dòng)不動(dòng)就制造油荒、“逼宮”漲價(jià);他們廉價(jià)占有屬于全體國(guó)民的國(guó)內(nèi)石油資源，然后高價(jià)賣給國(guó)人;他們虧了錢向國(guó)家要補(bǔ)貼，賺了錢卻很少向國(guó)家分紅……這樣的企業(yè)，其社會(huì)責(zé)任指數(shù)怎么就名列前茅?

　　有評(píng)論認(rèn)為這是“矮子里頭選將軍”，我卻認(rèn)為，這恐怕是評(píng)價(jià)指標(biāo)(體系)出了問題。社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武說，外企社會(huì)責(zé)任指數(shù)低的主要原因是外企在華的社會(huì)責(zé)任信息披露嚴(yán)重不足，有些外企連中文網(wǎng)站都沒有——哦，原來(lái)主要看企業(yè)自己披露了多少信息，也就是廣告做得多不多、好不好。難怪有專家說該報(bào)告有失客觀公正，還建議將媒體報(bào)道納入?yún)⒖挤秶��?/p>

　　同樣，央企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)遙遙領(lǐng)先，“與國(guó)資委的外部推動(dòng)有很大關(guān)系”。2008年國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見》，“直接有力地推動(dòng)了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作和責(zé)任信息披露進(jìn)程”——難道國(guó)資委制定了章程，央企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)就遙遙領(lǐng)先?

　　按社科院邏輯，如果一個(gè)人做了好事卻沒說出來(lái)，那他就不是一個(gè)好人;如果一個(gè)人沒怎么做好事卻成天說“向雷鋒學(xué)習(xí)”，那他就是一個(gè)高尚的人。依據(jù)企業(yè)的自說自話來(lái)評(píng)價(jià)其社會(huì)責(zé)任，何煩堂堂社科院費(fèi)力勞神，又何必浪費(fèi)納稅人的錢財(cái)做這樣無(wú)意義的研究?

　　社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)事關(guān)企業(yè)聲譽(yù)、輿論導(dǎo)向乃至政策傾向，研究、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，首先要對(duì)企業(yè)、社會(huì)對(duì)自己的評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)。社科院這份報(bào)告是否科學(xué)、客觀公正，都令人懷疑。忍不住想問：在研究過程中，是否堅(jiān)持了實(shí)事求是、獨(dú)立自主的學(xué)術(shù)原則?（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）