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郭漢堯:鞋服業(yè)訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)如何控制

2009-06-10 16:02:24 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 作者:郭漢堯 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
  【中國(guó)鞋網(wǎng)】“酒店政治”要做好

  在會(huì)場(chǎng)上企業(yè)最怕個(gè)別經(jīng)銷(xiāo)商有異議當(dāng)場(chǎng)發(fā)作造成的會(huì)場(chǎng)尷尬甚至是集體情緒,這樣給訂貨會(huì)帶來(lái)的不僅是訂貨會(huì)的失敗,更是對(duì)未來(lái)半年銷(xiāo)售的負(fù)面影響。

  因此,與代理商、經(jīng)銷(xiāo)商深度溝通很重要。發(fā)現(xiàn)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商懷有異議,或者思想波動(dòng)、情緒反應(yīng),企業(yè)必須及時(shí)與之溝通,以防其在訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)爆發(fā)。這就要求在訂貨會(huì)之前把這些可能存在的問(wèn)題規(guī)避掉。

  相反,如果會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)能有幾個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商積極訂貨,踴躍的榜樣則能帶來(lái)積極的影響。怎么樣才能將榜樣樹(shù)立起來(lái),帶動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛,這需要負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的人員事先與經(jīng)銷(xiāo)商深度溝通。 

    如果現(xiàn)場(chǎng)有突發(fā)事件發(fā)生,應(yīng)該立即將有情緒的經(jīng)銷(xiāo)商獨(dú)立出來(lái),請(qǐng)到會(huì)場(chǎng)外單獨(dú)溝通,同時(shí)還應(yīng)有人組織經(jīng)銷(xiāo)商繼續(xù)訂貨,避免受其影響。但是這畢竟是已經(jīng)發(fā)生了,不良影響還是存在,所以最好在萌芽狀態(tài)就把現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的問(wèn)題區(qū)隔開(kāi),降低其發(fā)生的概率,這就需要“酒店政治”。 

    所謂“酒店政治”,是指業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商在訂貨會(huì)之前就在酒店溝通好,“擺平了再到會(huì)場(chǎng)來(lái)”。如果沒(méi)有及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商溝通好,讓其情緒在會(huì)場(chǎng)上發(fā)揮,那整個(gè)訂貨會(huì)就功虧一簣了。事先需要經(jīng)銷(xiāo)商做到什么程度,哪些方面必須穩(wěn)住,在什么情況下帶好頭,這些都有賴于做好“酒店政治”。 

  “酒店政治”實(shí)行的是“人盯人”戰(zhàn)術(shù),比如,負(fù)責(zé)湖北市場(chǎng)的人員從湖北區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商下榻酒店開(kāi)始,就要開(kāi)始與之溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并安撫,將經(jīng)銷(xiāo)商的異議、投訴、牢騷等都在酒店里解決掉,才能保證現(xiàn)場(chǎng)的順序按照企業(yè)的思路有條不紊地進(jìn)行。 

    因此訂貨會(huì)的前一天很重要,在前一天晚上,負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的人員都能夠與經(jīng)銷(xiāo)商做好溝通,人員一般由參加過(guò)訂貨會(huì)并且熟悉業(yè)務(wù)的老員工擔(dān)任,以防在溝通中涉及政策之類(lèi)的業(yè)務(wù)問(wèn)題無(wú)法很好地應(yīng)對(duì)。 

  另外,必須強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)論遇到什么問(wèn)題,唯一的辦法就是解決。不要出現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)牢騷,工作人員也跟著發(fā)牢騷,或者推脫責(zé)任。因?yàn)檫@樣的情況是最糟糕的,如果讓經(jīng)銷(xiāo)商看到了,品牌形象必將大打折扣,并且直接影響到經(jīng)銷(xiāo)商的訂貨情緒。因此工作人員的狀態(tài)非常重要,這就要求對(duì)訂貨會(huì)工作要有科學(xué)明確的分工,充分調(diào)動(dòng)工作熱情。

  必須設(shè)置機(jī)動(dòng)小組

  訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須嚴(yán)格按照分工來(lái)完成工作,可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性,但是要與自己的“分內(nèi)”有關(guān)系,不能天馬行空,完全按照自己的意識(shí)來(lái)做。比如,在現(xiàn)場(chǎng)不要發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有人在崗,就主動(dòng)頂上去,這樣做可是“吃力不討好”。因?yàn)檫@樣會(huì)造成缺人手的地方有人服務(wù),自己應(yīng)該做好的又沒(méi)人負(fù)責(zé),會(huì)場(chǎng)容易混亂。因此訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要很?chē)?yán)格細(xì)致的分工,按照分工的職責(zé)來(lái)做。

  訂貨會(huì)工作小組分工的時(shí)候,有必要設(shè)置一個(gè)機(jī)動(dòng)小組,與考核組是一起進(jìn)行的,在考核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)哪里服務(wù)的工作人員不見(jiàn)了,馬上從機(jī)動(dòng)組派個(gè)人頂上去,然后考核組立即找到原來(lái)離崗的同事責(zé)令返崗工作,并繼續(xù)考核。

  另外,考核組在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的作用也很重要,必須巡視整個(gè)會(huì)場(chǎng),與總指揮配合好監(jiān)督會(huì)場(chǎng)上人員的工作情況,及時(shí)處理人員安排。在訂貨會(huì)開(kāi)始之前必須強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員守住自己的崗位,不要擅自離崗、替崗。

  通訊、保安、時(shí)間掌控都不能少

  很多企業(yè)訂貨會(huì)會(huì)尋找策劃公司負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的策劃,策劃公司就是訂貨會(huì)的協(xié)力商,訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要做好,協(xié)力商也是重要角色。有很多細(xì)節(jié)協(xié)力商更清楚。除了在訂貨會(huì)之前與協(xié)力商充分溝通外,還要跟協(xié)力商達(dá)成協(xié)議,訂貨會(huì)期間協(xié)力商多派人手過(guò)來(lái),以防現(xiàn)場(chǎng)因不熟悉細(xì)節(jié)而造成的麻煩。

  開(kāi)幕的時(shí)候最重要的就是掌控時(shí)間,一位領(lǐng)導(dǎo)遲到半個(gè)小時(shí),時(shí)間安排就全部打亂了,這樣必然影響后續(xù)安排。好的開(kāi)始是成功的一半,必須保證時(shí)間不要與計(jì)劃有太大的出入,使得流程能夠順利進(jìn)行。每個(gè)人上臺(tái)發(fā)言,10分鐘就是10分鐘,事先應(yīng)有約定,不要讓其發(fā)揮,以免影響后續(xù)工作。

  另外,現(xiàn)場(chǎng)的通訊和安全工作很重要。所有工作人員的通訊方式整理成清單,人手一單,方便聯(lián)系,同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)通訊紀(jì)律,不得關(guān)機(jī)和出現(xiàn)手機(jī)欠費(fèi)情況。曾有企業(yè)出現(xiàn)工作人員因心理壓力過(guò)大,手機(jī)關(guān)機(jī)的情況。

  所有的樓梯口要有保安力量,有的訂貨會(huì)地點(diǎn)選在海邊或者山莊,都要注意每一位人員的安全,不要樂(lè)極生悲。

  這些工作將由總指揮統(tǒng)一把關(guān),需要強(qiáng)調(diào)的是總指揮必須是“置身事外”的人員,不能具體負(fù)責(zé)事務(wù),否則不能通觀全局。有的企業(yè)礙于領(lǐng)導(dǎo)面子,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是總指揮,這樣并不是明智的做法。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是訂貨會(huì)的主角,卻還要擔(dān)任總指揮,根本無(wú)暇顧及。因此總指揮由企劃部某位員工擔(dān)任更為合適,會(huì)場(chǎng)上所有人都要聽(tīng)其指揮,包括領(lǐng)導(dǎo)。文/郭漢堯

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