企業(yè)超級買手緊缺 年薪高達10萬

    一年給你上千萬乃至上億元資金采購，上到卡地亞飾品、Vertu手機，下至辦公室用品，無所不包。這種超級買手的職業(yè)最近在一些外企里悄然興起，職務就叫非生產(chǎn)采購員（Non-Productive Buyer）。據(jù)杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司的老總郎越時透露，由于國內(nèi)沒有院校開設與此相關的專業(yè)，因此此類人才顯得比較緊缺，最近他們受委托方之托開出了10多萬的年薪，依然很難找到合適的人選。 

    每年經(jīng)手上千萬的采購資金 

    對于大多數(shù)人來說，非生產(chǎn)采購員這個職務是十分陌生的。 事實上，它在國內(nèi)興起也就是這一兩年的事情，而且只有一部分外企細分了這個崗位。簡而言之，非生產(chǎn)采購員有點像傳統(tǒng)意義上的后勤部采購員，只要和生產(chǎn)物資無關的東西，都歸這個職務采購，企業(yè)設置這個崗位的目的就是通過專業(yè)化的人才降低采購成本。 

    “顯而易見，肯花十幾萬請一個采購人員，企業(yè)每年采購的資金肯定不會少。就像這次委托我們找相關人才的這家公司，就是一家盈利狀態(tài)非常好的美國獨資零售連鎖企業(yè)，他們每年非生產(chǎn)采購資金在五六千萬以上，而個別外企該項資金甚至會達到上億元�！崩稍綍r告訴記者。 

    杭州本地的企業(yè)也不乏這樣的例子。據(jù)杭州大廈企劃部的沈玨透露，由于杭州大廈十分重視客戶維護這項工作，因此每年僅僅在客戶維護以及禮品促銷方面的采購就花了很高的成本，高端的不乏卡地亞飾品和Vertu手機、LV包包這樣的奢侈品。 

    不過由于杭州大廈把辦公用品等其他物品的采購工作劃入了后勤部，因此嚴格意義上來講，大廈還沒有安排非生產(chǎn)采購員這個職務。但從從業(yè)人員角度出發(fā)，幾乎所有受訪的業(yè)內(nèi)人士都表示，非生產(chǎn)采購員就是從類似的采購崗位上轉過來的，兩者之間在專業(yè)知識和人脈方面并沒有太大的區(qū)別，而且大型商場的采購員可能比一般企業(yè)的采購員還更了解用戶的消費心理。 

    此類人才就業(yè)機會目前在一線城市 

    盡管在許多人看來，手握重金，天天過血拼癮的非生產(chǎn)采購員挺風光，但事實上，這類人才目前還存在著供需兩不旺的境地。如果你想在杭州當個非生產(chǎn)采購員，就會發(fā)現(xiàn)很少會有企業(yè)開出訂單。記者搜索了一下幾大招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)今年杭州僅有采埃孚傳動技術（杭州）有限公司一家招聘非生產(chǎn)采購員。 

    而從采埃孚的招聘結果來看，非生產(chǎn)采購員顯然也不好找，企業(yè)6月份開始招聘，歷經(jīng)兩個月最終由內(nèi)部調(diào)動完成人員補缺。該公司人力資源部的范勤學告訴記者，由于他們是外企，因此對人才的各項要求很高，本科、英語四級以上，關鍵還需要豐富的采購經(jīng)驗，綜合起來，合適的人才并不多。 

    一方面只有大型外企才有這樣的少量需求；另一方面，國內(nèi)并沒有高校培養(yǎng)專業(yè)類人才。那是不是意味著非生產(chǎn)采購員的職業(yè)前景并不樂觀呢？專家給出的答案恰恰相反。 

    “非生產(chǎn)采購員的機會大多在一線城市，上海、北京居多，杭州基本難覓蹤影。不過從長遠來看，這類人才必定走俏，一線城市的今天就是二線城市的明天，外企的今天就是民企的明天。大型企業(yè)越來越需要系統(tǒng)化、專業(yè)化的管理。企業(yè)員工的福利、獎勵，對外客戶的維護，企業(yè)形象的推廣，促銷活動的配合，辦公用品的成本控制，這些都需要專業(yè)的采購人員來做。在避熱就冷的指導思想下，該類人才的就業(yè)前景很廣闊�！崩稍綍r說。 

    某外企的張小姐也告訴記者，自己通過跳槽，從一名普通采購員變成非生產(chǎn)采購員，薪資有了較大的提升，目前她主要做大客戶維護方面的化妝品采購，稅后年薪至少在12萬以上，她對這一行業(yè)前景十分看好。