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內(nèi)聯(lián)升現(xiàn)代化圖謀啟示錄

2006-11-11 14:26:32 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    一個以手工制作“千層底”布鞋的企業(yè),伴隨著歷史的滄海桑田,走過了150余年。在社會主義市場經(jīng)濟下,這家老企業(yè)勇于創(chuàng)新,再次煥發(fā)青春。它的現(xiàn)代化發(fā)展模式為更多的中華老字號企業(yè)振興或許能提供啟示—— 

    在北京市大柵欄步行街中段,一棟雕梁畫棟、古色古香的建筑,儼然一處旅游建筑勝景。若沒有郭沫若題寫的“內(nèi)聯(lián)升”招牌提醒,很難讓人想象這就是中華老字號企業(yè)內(nèi)聯(lián)升總店所在地。 

    憶往事歷經(jīng)滄桑 

    內(nèi)聯(lián)升創(chuàng)建于咸豐三年,即公元1853年,迄今已有153年歷史。相傳天津武清縣人趙廷早年在一家制鞋作坊學得一手制鞋技術,同時還掌握了相應的管理經(jīng)驗。后來,他在京城一位達官貴人的資助下,在京城開了一家鞋店。在充分的考察后,趙廷專攻制作朝靴,打坐轎人的主意。由于他制靴技藝高超,制作的朝靴得到了皇親國戚、文武百官的喜歡,自此生意紅紅火火。鞋店取名“內(nèi)聯(lián)升”——“內(nèi)”是指大內(nèi)即宮廷,“聯(lián)升”示意顧客穿上此店制作的鞋可以在朝廷官運亨通,連升三級。 

    作為歷史鑒證者,內(nèi)聯(lián)升同其他老字號企業(yè)一樣,歷經(jīng)過八國聯(lián)軍洗劫,遭遇過袁世凱民國時期的燒殺擄掠,到了解放后,也經(jīng)歷過公私合營、文化大革命的沖擊。老字號的發(fā)展史就是一部伴隨時代變革的活生生的歷史畫卷。 

    內(nèi)聯(lián)升現(xiàn)任公司董事長兼總經(jīng)理程來祥1972年就來到內(nèi)聯(lián)升,從普通工人到業(yè)務主管,再到分管廠長,歷經(jīng)30余年磨煉,最終成長為這家中華老字號企業(yè)的掌門人。 

    “在計劃經(jīng)濟時期,企業(yè)為工農(nóng)兵服務,全是根據(jù)國家指令生產(chǎn),企業(yè)沒有效益可言!背虂硐樵诮邮堋吨袊a(chǎn)經(jīng)新聞》采訪時告訴記者。當國家由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,企業(yè)面臨體制、機制的不適應、觀念落后、包袱沉重等困難,企業(yè)一朝被推向市場,不諳市場經(jīng)濟規(guī)律,猶如不識水性的人被推進海里,只有瞎撲騰干著急的份!澳菚r是最困難的時期,我們的口號就是保證職工‘兩吃’,即吃飯、吃藥。”

    創(chuàng)新成就現(xiàn)代化 

    伴隨著向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,消費者消費觀念發(fā)生了變化,單純的手工千層底布鞋難以適應消費者多樣化的需求。在做好傳統(tǒng)布鞋的基礎上,企業(yè)開始生產(chǎn)一些休閑皮鞋和時尚布鞋,向產(chǎn)品多元化拓展。 

    舊體制弊病隨著市場的發(fā)展與日凸顯。在飽嘗磨難后,內(nèi)聯(lián)升的干部職工認識到,企業(yè)要發(fā)展必須要與時俱進、要改革。與時俱進說起來容易,其豐富內(nèi)涵包括企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營的方方面面,做起來實在是難。從歷經(jīng)了十幾年摸索,2000年開始,內(nèi)聯(lián)升著手股份制改造,職工入股,人人都是股東,大大激發(fā)了大家的積極性。 

    老字號發(fā)展要做好傳承和創(chuàng)新。內(nèi)聯(lián)升得益于有一個識時務的決策層。他們在繼承老字號優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上大膽導入用現(xiàn)代化管理手段管理企業(yè)。比如,生產(chǎn)通過ISO9001質(zhì)量體系認證,嚴格按標準化生產(chǎn)。再者,生產(chǎn)經(jīng)營完全實施信息化管理。 

    科學的決策機制,新的管理體制賦予企業(yè)新的生命力!皬2000年起至今,每年內(nèi)聯(lián)升都上一個臺階。2005年,公司銷售額達到3000余萬元,無論是經(jīng)濟效益還是社會效益都實現(xiàn)了快速提升。

    程來祥告訴記者。伴隨著企業(yè)效益的提升,內(nèi)聯(lián)升連鎖店不斷增多,目前北京除總店外,另外開設5家分店,北京以外的省市開店10家。 

    以程來祥為核心的內(nèi)聯(lián)升領導層似乎還不滿足于企業(yè)現(xiàn)在取得的成績。“我們今后仍然要不斷引導職工更新觀念,要加強企業(yè)干部職工的學習,把企業(yè)培育成一個學習型、知識型的企業(yè)。除在產(chǎn)品上保持特色外,還要不斷延伸品牌產(chǎn)品!背虂硐楸硎,內(nèi)聯(lián)升今后發(fā)展不求快,只求穩(wěn)步推進。目前著眼拓展國內(nèi)市場,不排除將來圖謀國際市場。

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