民工荒陣痛逼迫東莞轉(zhuǎn)型

　　制造業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力居全國(guó)城市前十位的廣東省東莞市，現(xiàn)在正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的陣痛期。于是，該市把求助的目光投向了上海。
　　幾乎每家工廠都愁招工

　　19日，東莞市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人黃慧屏在一次新聞發(fā)布會(huì)上稱：“東莞現(xiàn)在的‘民工荒’是結(jié)構(gòu)性用工短缺，”她坦言，“工資太低，很多工人不愿意來(lái)。”

　　東莞市勞動(dòng)局一名官員也對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示：“幾乎每家工廠都為招工頭痛�！�

　　20日下午，東莞最大的制鞋企業(yè)裕元制鞋廠人聲鼎沸。鞋廠小飯館的一個(gè)服務(wù)員告訴記者，裕元大約雇用了五六萬(wàn)名工人，由于“民工荒”，即使在訂單最少時(shí)，人手也嫌不足。

　　這個(gè)說(shuō)法得到了另一家制鞋廠老板的認(rèn)同。她說(shuō)：“男工還好，女工非常缺。因?yàn)榕�工的需求量比較大，不少女孩工作一年就跳槽，反正總有地方可去�！�

　　據(jù)東莞市勞動(dòng)局統(tǒng)計(jì)，該市勞動(dòng)就業(yè)部門今年已與外地洽談1215次，共為東莞企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力5.6萬(wàn)人。但這與東莞高達(dá)百萬(wàn)人的勞動(dòng)力需求相比，只能說(shuō)是杯水車薪。不過(guò)，東莞官方至今從未公開(kāi)用工缺口數(shù)據(jù)。表面提薪變相降薪

　　目前，東莞的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為574元/月。在裕元這樣的大廠，男工的月收入約為1200元，前提是每周加班3天。由于嫌大廠工資低，有些工人跳槽去了小廠。有的小廠工人月薪達(dá)到1500元，但加班更多——工人的月工作時(shí)間達(dá)350小時(shí)。也就是說(shuō)，即便沒(méi)有休息天，每天的工作時(shí)間也在11小時(shí)以上。

　　東莞市勞動(dòng)局的一份調(diào)研報(bào)告稱，部分企業(yè)表面上調(diào)高了工人基本工資，同時(shí)又以實(shí)行計(jì)件工資為借口提高勞動(dòng)量，迫使工人加班。因此，工人關(guān)于企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面的投訴仍屢有發(fā)生。

　　黃慧屏19日稱，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是法律保障勞動(dòng)者工資水平的最低要求，并沒(méi)有反映不同層次勞動(dòng)力的工資要求。為此，東莞市勞動(dòng)局將出臺(tái)該市今年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，“企業(yè)只要達(dá)到工資指導(dǎo)價(jià)位中等以上的水平，招工是不成問(wèn)題的�！�

　　借上海之力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型

　　事實(shí)上，東莞已經(jīng)意識(shí)到制造業(yè)成本高企帶來(lái)的利潤(rùn)下降、“民工荒”等問(wèn)題，該市試圖以松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)(下稱“松山湖園區(qū)”)為典型實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　20日在上海舉行的“拓展華南和東南亞市場(chǎng)投資研討會(huì)”上，東莞首次到上海招商。但東莞官員提出，要改傳統(tǒng)的招商引資為“選商選資”——引進(jìn)科技型企業(yè)，提高門檻，寧缺毋濫。

　　松山湖園區(qū)地處東莞的生態(tài)保護(hù)區(qū)松山湖，2001年底獲批興建。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期規(guī)劃與建設(shè)，直到去年，企業(yè)才開(kāi)始入駐。這是全國(guó)第一個(gè)生態(tài)型科技園區(qū)，其72平方公里面積中，有一個(gè)8平方公里的淡水湖。這作為其特色被一再?gòu)?qiáng)調(diào)。

　　松山湖園區(qū)管委會(huì)副主任蔣亞軍20日接受記者采訪時(shí)說(shuō)，過(guò)去20年，上海單位面積的產(chǎn)出效益是東莞的整整20倍。東莞實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高土地的利用價(jià)值，正需要上海的經(jīng)驗(yàn)。

　　松山湖園區(qū)竭力引進(jìn)三大類項(xiàng)目，電子信息、生物制藥和裝備制造。園區(qū)管委會(huì)方面稱，無(wú)論是選擇入駐企業(yè)還是內(nèi)部管理，園區(qū)都實(shí)行了嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。松山湖園區(qū)發(fā)展研究中心副主任肖乃勇說(shuō)，東莞不缺錢，不缺投資，缺的是技術(shù)人才和高科技企業(yè)，因此，園區(qū)最直接的三項(xiàng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)是：科技含量、環(huán)保指數(shù)、市場(chǎng)潛力。

　　東莞官員20日在上海表示，從發(fā)展歷程看，上海與東莞分別處于工業(yè)化的不同階段。而且，兩個(gè)城市的發(fā)展定位也不同。當(dāng)上海聚焦總部經(jīng)濟(jì)時(shí)，東莞正從制造業(yè)重鎮(zhèn)向高技術(shù)型的“制造業(yè)名城”轉(zhuǎn)型。這種錯(cuò)位發(fā)展，使得雙方能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，互利雙贏。