越南鞋廠工人率先罷工 總理出面熄火

據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》1月7日?qǐng)?bào)道：去年12月28日，越南胡志明市的鈴中一加工出口區(qū)一家臺(tái)商鞋廠內(nèi)，工人要求加薪未遂，鐵棒木棍齊飛，爆發(fā)第一起罷工暴動(dòng)。自此一發(fā)不可收拾，連環(huán)式的抗議迅速蔓延，點(diǎn)燃了越南前所未有的工潮；臺(tái)商多家廠商受波及，并有臺(tái)商干部被打傷。
    越南工人的憤怒，來自于加薪幅度不被資方接受，因此，外資企業(yè)首當(dāng)其沖。其中，遍布在加工出口區(qū)的臺(tái)商，成了勞工暴動(dòng)主要對(duì)象。

    臺(tái)商鞋廠工人率先罷工
    胡志明市“工業(yè)園區(qū)暨外銷加工區(qū)管理委員會(huì)”副主任吳安順表示，第一批罷工的，是去年12月29日胡志明市臺(tái)商賜昌公司的18,000名員工。
從去年底到目前，官方初步估計(jì)，除了胡志明市外，平陽省就有高達(dá)30多家廠商、同奈省一家廠商作業(yè)停業(yè)；受波及的外資，除了臺(tái)商，包括馬來西亞、韓國、新加坡、日本和香港公司。

    罷工初期，不管是胡志明市副市長、人委會(huì)副主席阮善仁的緊急協(xié)調(diào)處理，還是勞工與社會(huì)勞軍部工資司司長范明勛出面喊話，工人卻毫不為所動(dòng)。

    官定調(diào)薪四成　罷工平息
    近年來經(jīng)濟(jì)成長快速的越南，早擬定新勞工政策，原定今年四月一日起，實(shí)施外資企業(yè)調(diào)整基本薪資的議定。調(diào)整額度雖由政府決定，但加薪的方向卻還未定案。

    1月5日，越南勞動(dòng)連團(tuán)在越南河內(nèi)開會(huì)，建議外資企業(yè)直接將基本薪水調(diào)升四成，并要求修改勞動(dòng)法的罷工規(guī)定，保障各工團(tuán)、工會(huì)主動(dòng)參與解決勞工糾紛，來確保勞工權(quán)益。

    1月6日，越南總理潘文凱終于在總理府簽下勞工加薪40%方案，罷工潮可望漸漸平息。