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管理故事:陸軍團(tuán)長(zhǎng)與三位連長(zhǎng)
有一位戰(zhàn)績(jī)顯赫的陸軍團(tuán)長(zhǎng),他手下有三位連級(jí)軍官,此三個(gè)連長(zhǎng)的性格各不相同。一連連長(zhǎng)是典型的實(shí)干派,事必躬親;二連連長(zhǎng)是位視“服從命令是軍人的天職”為惟一真理的人,他是忠誠(chéng)的軍官和戰(zhàn)士,有令必行。但他的缺點(diǎn)在于,處于被動(dòng)狀態(tài),無(wú)主動(dòng)性;第三連連長(zhǎng)則喜歡唱對(duì)臺(tái)戲,唱反調(diào),背道而弛,喜歡標(biāo)新立異,顯示
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好企業(yè)與上市無(wú)關(guān)
總有一些業(yè)績(jī)非常突出的企業(yè)沒(méi)有上市,如華為,如遠(yuǎn)大。這一現(xiàn)象讓我們疑竇叢生。 企業(yè)上市是不是就意味著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功?企業(yè)究竟該不該把上市當(dāng)成第一目標(biāo)?為什么一些未上市企業(yè)反而做得更好? 總有人宣傳資本運(yùn)作的好處,還有人甚至照搬西方的概念,認(rèn)為上市企業(yè)是好企業(yè)的標(biāo)志,這其實(shí)是最大的誤
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誤入歧途的“木桶原理”
一位長(zhǎng)者曾說(shuō):謬論重復(fù)一千遍,就會(huì)變成真理!澳就霸怼被颉澳就靶(yīng)”,就是一個(gè)典型證據(jù)。這個(gè)“原理”被認(rèn)為是管理學(xué)的一個(gè)“著名原理”,或者是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要原理。但是,我學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)這么多年了,我所讀過(guò)的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作也有數(shù)百部了,偏偏沒(méi)有見(jiàn)過(guò)有分量的學(xué)者提過(guò)這個(gè)“原理”;我手頭的10來(lái)本海外版本的管
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由秀才買柴談企業(yè)文化人修煉
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程。企業(yè)文化是由企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)員工積淀和形成良好的行為理念、工作習(xí)慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業(yè)文化高度。由此看來(lái),企業(yè)文化是來(lái)源于企業(yè)當(dāng)中,又回到企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文化起源與回歸,就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。 因此,企業(yè)文化便于傳播、
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揚(yáng)子石化PP檢修即將結(jié)束在10號(hào)左右開(kāi)車
揚(yáng)子石化PP老線檢修即將結(jié)束,計(jì)劃10號(hào)左右開(kāi)車;新線生產(chǎn)拉絲S1004;廠家前期所剩庫(kù)存繼續(xù)銷售。今日出廠價(jià)維持平穩(wěn)。目前F401出廠11100元/噸,S1004出廠10900元/噸,S700出廠11100元/噸,S2040出廠11100元/噸,管材料C180出廠11900元/噸,共聚J340/K8003出廠11500元/噸,F(xiàn)1002B出廠11100元/噸。
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SABIC與中石化合資組建80萬(wàn)噸聚烯烴工程
2005年7月20日星期三,沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司(SABIC)與Aker Kvaerner及中國(guó)石油化工股份有限公司(SINOPEC)組建的合資公司簽訂其世界級(jí)規(guī)模的聚烯烴大型工廠的工程、采購(gòu)及建設(shè)意向書(shū),該工廠位于沙特阿拉伯延布地區(qū)。 YANSAB總裁Abdulrahman Al-Fageeh代表SABIC一方,Dennis Loeng先生代表Aker Kvaerner一方,Shi