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據(jù)上海教育科學(xué)研究院的權(quán)威預(yù)測，隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，今后幾年我國對人才需求將有較大的變化，九類人才將成為就業(yè)主流。 　　(一) 高新技術(shù)人才　 　　電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)的興起，是一批高科技人才研究、開發(fā)的結(jié)果。因此，多數(shù)國

今天在接受記者采訪時，濟(jì)南市國稅局“12366”稅務(wù)咨詢中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志說：“兩年前，我們從人才中介機(jī)構(gòu)‘租’來了5名年輕的稅務(wù)咨詢員。她們業(yè)務(wù)精通、工作認(rèn)真、服務(wù)規(guī)范，令我們用人單位很滿意。” 　　據(jù)了解，自2002年7月開始，省城人才中介機(jī)構(gòu)向用人單位推出了“人才租賃”服務(wù)。但是，這項新的人才消費(fèi)方

本報記者陳娜報道昨日發(fā)布的2004年4月深圳市人才市場供求信息報告顯示，我市人才市場供需近期趨于緩和。工程管理類需求仍然位列第一，機(jī)械類需求排名略有下降，而電子工程、文學(xué)藝術(shù)類的需求排名均有所提高。雖然進(jìn)場單位和招聘崗位都有下降，但求職者在現(xiàn)場求職反而比上月略為容易些。 　　這份由深圳市人才市場管理

　勞動和社會保障部公布的一季度１０４個城市勞動力市場職業(yè)供求狀況顯示，在私營企業(yè)用人需求增長上揚(yáng)的同時，國有、集體企業(yè)的用人需求比重繼續(xù)呈現(xiàn)下降態(tài)勢。 　　這份職業(yè)供求信息顯示，企業(yè)用人已成為各地城市勞動力市場的 “絕對主體”，所占比重高達(dá)９３.６％。其中，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占多

據(jù)新聞晨報報道，不僅在專業(yè)上出類拔萃，而且還能成為一個團(tuán)隊的核心和靈魂，這樣的領(lǐng)軍人才是上海市今年人才開發(fā)的重中之重。昨天，上海市人事局對外發(fā)布了該市11個部門共同制訂的《上海市2004年度人才開發(fā)目錄》，領(lǐng)軍人才為今年上海市重點開發(fā)的9大類人才之首。據(jù)悉，《目錄》將作為上海市今年人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)

廣大畢業(yè)生在求職時，應(yīng)學(xué)會揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學(xué)角度分析，目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。 　　1、求“專”心理 　　專業(yè)對口是用人單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位。所以畢業(yè)生求職首先應(yīng)找專業(yè)對口的單位，這樣可大大提高