人才需求將有較大變化 九類人才將成為就業(yè)主流

據(jù)上海教育科學(xué)研究院的權(quán)威預(yù)測(cè)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，今后幾年我國(guó)對(duì)人才需求將有較大的變化，九類人才將成為就業(yè)主流。 　　(一) 高新技術(shù)人才　 　　電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)的興起，是一批高科技人才研究、開(kāi)發(fā)的結(jié)果。因此，多數(shù)國(guó)家均在制定跨世紀(jì)人才培育工程規(guī)劃、興建科技園、創(chuàng)辦高科技產(chǎn)業(yè)、招攬高科技人才，因此高科技人才的競(jìng)爭(zhēng)將達(dá)到白熱化的程度。 　　(二)信息技術(shù)人才 　　我國(guó)從事信息服務(wù)業(yè)的人員較少，信息產(chǎn)業(yè)還比較落后。信息產(chǎn)業(yè)的振興，需要信息技術(shù)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)如果按照勞動(dòng)者的10%計(jì)算，我國(guó)至少需要600萬(wàn)的信息技術(shù)人才。但隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，一個(gè)擁有12億人口的大國(guó)，僅有600萬(wàn)信息技術(shù)人才，難以滿足社會(huì)的需要。因此，對(duì)信息技術(shù)人才的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。 　　(三) 機(jī)電一體化專業(yè)人才 　　由于，我國(guó)現(xiàn)有的機(jī)械專業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機(jī)械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機(jī)械專業(yè)的，對(duì)電子、自動(dòng)控制技術(shù)懂得較少；學(xué)電子專業(yè)的，對(duì)機(jī)械專業(yè)知識(shí)掌握的也不多，不能將機(jī)械與電子進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。因此，除解決機(jī)電一體化人才短缺的部分問(wèn)題外，急需大批量培養(yǎng)這類人才。 　　(四) 農(nóng)業(yè)科技人才 　　21世紀(jì)我國(guó)所需的農(nóng)業(yè)科技人才，不是幾十萬(wàn)，而是幾百萬(wàn)。所需人才的專業(yè)門(mén)類，不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng)、畜、牧專業(yè)，而且還需大量的生物工程、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專業(yè)。 　　(五) 環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才　 　　目前，我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問(wèn)題之一，是環(huán)保技術(shù)人才的嚴(yán)重不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果按照德國(guó)90年代初期環(huán)保產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例計(jì)算，我國(guó)需要環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員1000萬(wàn)人。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計(jì)算，將需要50萬(wàn)人。而我國(guó)現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)，培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)十分艱巨。 　　(六) 生物工程研究與開(kāi)發(fā)人才 　　隨著生物技術(shù)人才身價(jià)的提高，生物產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。據(jù)預(yù)測(cè)，在未來(lái)的21世紀(jì)，生物技術(shù)將是最熱門(mén)的產(chǎn)業(yè)之一。而我國(guó)無(wú)論是生物技術(shù)的研究人員，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人才，都存在嚴(yán)重不足的問(wèn)題，未來(lái)一段時(shí)期我國(guó)對(duì)生物技術(shù)人才有極大需求。 　　(七)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才 　　我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)后，國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才條件的人數(shù)也不多。使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。在近年內(nèi)，大批量地培育國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)人才培育工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。 　　(八)律師人才　 　　我國(guó)當(dāng)前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)取得律師資格的專職律師還不到2萬(wàn)人，平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師，而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。由此可見(jiàn)，我國(guó)律師人才的供需矛盾十分突出。 　　(九)保險(xiǎn)業(yè)精算師 　　據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)介紹，目前我國(guó)12億人中只有一人稱得上是嚴(yán)格意義上的保險(xiǎn)業(yè)精算師，其他40余人只能稱之為“準(zhǔn)精算師”或“具有一定資格”，這種狀況顯然無(wú)法適應(yīng)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需要。據(jù)預(yù)測(cè)，在未來(lái)幾年內(nèi)，我國(guó)精算師的市場(chǎng)需求量將在4000名左右。遼陽(yáng)： 　　營(yíng)銷、外語(yǔ)人才“缺口”大 　　本報(bào)訊(特約記者 來(lái)占軍)記者近日從遼陽(yáng)市人才中心了解到，今年以來(lái)，遼陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷和外語(yǔ)人才缺口很大，一些單位特別是私營(yíng)和三資企業(yè)對(duì)這兩種人才十分渴求。其中，外語(yǔ)本科以上學(xué)歷的人才最受歡迎。另外，隨著遼陽(yáng)老工業(yè)基地振興步伐的加快，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理方面的人才需求量也不斷增大。 　　上海： 　　房地產(chǎn)估價(jià)師吃香 　　本報(bào)訊(特約記者 張奕)隨著上海房地產(chǎn)市場(chǎng)的紅火，對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估的職業(yè)估價(jià)師也越來(lái)越俏。統(tǒng)計(jì)顯示，目前滬上只有千余名執(zhí)業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)師，房地產(chǎn)估價(jià)師正日益吃香。 　　據(jù)上海市房地資源局最近公布的數(shù)字，目前上海共有房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)73家，年評(píng)估標(biāo)的額超過(guò)1000億元。而境外房地產(chǎn)估價(jià)企業(yè)還不能獨(dú)立接受內(nèi)地估價(jià)項(xiàng)目，因此業(yè)務(wù)精到的執(zhí)業(yè)估價(jià)師，無(wú)疑是上海房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶。據(jù)了解，境外大部分地區(qū)房地產(chǎn)估價(jià)師的準(zhǔn)入門(mén)檻極高，他們對(duì)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷有較為嚴(yán)格的要求。而在上海，只要報(bào)考執(zhí)業(yè)估價(jià)師，考試通過(guò)便可獲得執(zhí)業(yè)估價(jià)師執(zhí)照，一些“無(wú)照”人員也充斥其中。有識(shí)之士提出，要進(jìn)一步提高內(nèi)地房地產(chǎn)估價(jià)師的綜合素質(zhì)，有必要適當(dāng)提高從業(yè)人員的準(zhǔn)入門(mén)檻。隨著房地產(chǎn)估價(jià)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨走向國(guó)際化，未來(lái)真正德才兼?zhèn)涞姆康禺a(chǎn)估價(jià)師無(wú)疑將成為才市驕子。 　　北京： 　　金融機(jī)構(gòu)聯(lián)手招聘高端人才 　　本報(bào)訊(特約記者 何項(xiàng)北)　京城首次最大規(guī)模的金融高端人才公開(kāi)招聘會(huì)已從19日開(kāi)始全面展開(kāi)，京城11家金融機(jī)構(gòu)同時(shí)拋出“繡球”，提供68個(gè)職位、142名人員需求，其中不乏銀行分行副行長(zhǎng)、高級(jí)精算師這樣炙手可熱的高端職位，這是記者近日從北京市金融工委和北京國(guó)際金融人才服務(wù)中心獲得的消息。 　　據(jù)悉，參加本次聯(lián)合招聘的有中國(guó)人壽、中國(guó)銀行銀行卡中心、華夏銀行、北京市商業(yè)銀行、北京市國(guó)際信托、華夏證券、北京證券、華夏基金、新華人壽、泰康人壽、太平洋人壽等多個(gè)金融企業(yè)。招聘的職位也涉及到銀行總行部門(mén)副總經(jīng)理、分行副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主管等方方面面，前三大類的崗位主要是：20名以上的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；17名金融企業(yè)專業(yè)的IT技術(shù)人員、5名高級(jí)精算師。 　　除了招聘職位以外，本次活動(dòng)還專門(mén)設(shè)置了緊缺人才登錄渠道，為海外金融專業(yè)人才尋求適宜發(fā)展的空間。本次招聘活動(dòng)報(bào)名從5月19日到5月29日，整體活動(dòng)將持續(xù)到今年6月19日。