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許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，忽略了應(yīng)聘后的善后工作，可事實(shí)上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事情你還必須加以注意。 寫信表示感謝 為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懶疟硎靖兄x。

應(yīng)聘人：陳靜　　 年齡：２２ 　　 專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用 　　 工作目標(biāo)：有挑戰(zhàn)性、能鍛煉自己的地方 　　 星座：巨蟹座 　　 喜歡的顏色：天藍(lán)、純白、淡綠 　　 座右銘：愛(ài)人如己 　　 從大一到大四我都很少化妝。那時(shí)每天的課都安排得很緊，我的時(shí)間被分得七零八落，很少有閑暇仔細(xì)打理自己的臉。

企業(yè)管理碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士�，F(xiàn)任北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系教授，兼任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員、二十一世紀(jì)中國(guó)企業(yè)文化實(shí)踐與探索叢書編委、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)策劃部高級(jí)顧問(wèn)。神州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)。 主要研究領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) 教學(xué)與培訓(xùn)： 主要擔(dān)任MBA、EMBA

一些剛踏上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生常常發(fā)牢騷，抱怨自己工作環(huán)境不好。有的畢業(yè)生到一個(gè)工作崗位沒(méi)多久就跳槽，有的甚至一年之內(nèi)跳幾次槽，到哪個(gè)單位都感到不順心。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，主要是一部分大學(xué)生將職業(yè)滿足感和好工作聯(lián)系在一起�？墒牵�是否有成就感和滿足感，更為重要的因素是你能將一份工作做得有多好。如今是人

綜合新華社消息 國(guó)務(wù)院新聞辦公室26日在此間發(fā)布的《中國(guó)的就業(yè)狀況和政策》白皮書顯示，截至2003年底，我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800萬(wàn)，其中35歲以下的占70％左右，表明我國(guó)的青年就業(yè)問(wèn)題日漸突出。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，由于我國(guó)青年人口規(guī)模大，每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力數(shù)以千萬(wàn)計(jì)，已

世間國(guó)務(wù)院新聞辦公室26日在此間發(fā)布的《中國(guó)的就業(yè)狀況和政策》白皮書顯示，截至2003年底，我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800萬(wàn)，其中35歲以下的占70％左右，表明我國(guó)的青年就業(yè)問(wèn)題日漸突出。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，由于我國(guó)青年人口規(guī)模大，每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力數(shù)以千萬(wàn)計(jì)，已給全社會(huì)