鞋服高管2015年薪資排行：達(dá)芙妮CEO居第三

　　【-行業(yè)新聞】前段時(shí)間，華為“千人年薪超500萬(wàn)，萬(wàn)人年薪過(guò)百萬(wàn)”的工資單曝光，一時(shí)間引起了不小的騷動(dòng)。 薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。一個(gè)企業(yè)給員工的薪資其實(shí)可以側(cè)面看出企業(yè)對(duì)員工的重視程度以及企業(yè)自身的綜合實(shí)力。 在此，聯(lián)商網(wǎng)根據(jù)已公布2015年財(cái)報(bào)的服飾企業(yè)，統(tǒng)計(jì)整理了報(bào)告期內(nèi)，括雅戈?duì)�、、、、探路者�?1位主要上市服飾企業(yè)的高管從公司獲得的稅前報(bào)酬總額排名。詳情如下表：

　　雖然雅戈?duì)栐诜�飾領(lǐng)域一直扮演者老大哥的角色，但總經(jīng)理錢(qián)平去年的薪酬總額以600.96萬(wàn)元排在了第二位。第一位居然是佐丹奴CEO劉國(guó)權(quán)，他以約1604.7萬(wàn)元的薪酬總額穩(wěn)占榜首。

　　其實(shí)，佐丹奴自2013年達(dá)到一個(gè)銷(xiāo)售巔峰后，近兩年業(yè)績(jī)一直不佳。銷(xiāo)售額由2014年得55.45億港元，減少3%至2015年的53.81億港元，全球品牌銷(xiāo)售額年內(nèi)減少1%。究其原因，歸咎于美元升值導(dǎo)致采購(gòu)成本增加，削減了東南亞及臺(tái)灣的利潤(rùn)率。加之多個(gè)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求疲弱對(duì)售價(jià)構(gòu)成沉重競(jìng)爭(zhēng)壓力。

　　統(tǒng)計(jì)的這21家上市服飾企業(yè)中，薪酬總額超千萬(wàn)的有1位(佐丹奴CEO劉國(guó)權(quán)，1604.7萬(wàn)元)，過(guò)百萬(wàn)的有包括雅戈?duì)柨偨?jīng)理錢(qián)平(600.96萬(wàn)元)、達(dá)芙妮CEO陳英杰(約574.9萬(wàn)元)、董事長(zhǎng)盛發(fā)強(qiáng)(456.67萬(wàn)元)、李寧創(chuàng)始人李寧(387.5萬(wàn)元)等8位高管。

　　從年齡結(jié)構(gòu)，服飾高管的基本年齡保持在40-60歲。這里不得不說(shuō)一下達(dá)芙妮CEO陳英杰。在這份表單中，他以約574.9萬(wàn)元的薪酬排在了老大哥雅戈?duì)柕暮竺�，位居第三。若按年齡排，他僅僅退了一位，在眾多高管中可算是“薪價(jià)比”最高的一位了。

　　他曾入選《福布斯》2012年度“全球時(shí)尚界25華人”榜。自1999年任總經(jīng)理后開(kāi)啟了達(dá)芙妮集團(tuán)的飛躍時(shí)代，他用了十年時(shí)間使集團(tuán)轉(zhuǎn)虧為盈，銷(xiāo)售額實(shí)現(xiàn)了800%的增長(zhǎng)至2011年約70億人民幣。

　　縱觀全表，不難發(fā)現(xiàn)，運(yùn)動(dòng)服飾高管的薪資普遍偏好。超百萬(wàn)薪酬的8位高管中有6位是運(yùn)動(dòng)品牌高管，占了75%。而休閑服飾品牌近年來(lái)的表現(xiàn)則差強(qiáng)人意，顯然高管的日子也不好過(guò)，薪資普遍不高。(中國(guó)鞋網(wǎng)-全球?qū)�業(yè)的中文鞋類加盟門(mén)戶網(wǎng)站)