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鞋服企業(yè)整合新資源凸顯信息化趨勢

2012-04-11 09:55:22 來源:廈門日報 中國鞋網 http://xibolg.cn/

  

  【-行業(yè)新聞】CEO(首席執(zhí)行官)、COO(首席運營官)、CFO(首席財務官)——企業(yè)內部管理者的這些名稱,如今對大家已不陌生。而隨著企業(yè)的信息化發(fā)展,CIO(首席信息官)這個群體也正開始興起。記者從泉州鞋服界了解到,如今企業(yè)越來越重視信息管理,在企業(yè)規(guī)模增長起來后,企業(yè)在信息管理方面越來越倚重借助“外腦”,不少企業(yè)紛紛從外界聘來信息管理人員。

  外聘信息管理高手

  “鞋服企業(yè)的信息化管理程度是比較滯后的,這也造成了泉州不少企業(yè)的信息主管都依賴‘外腦’,這些主管可能來自咨詢公司、IT公司、快速消費品行業(yè)等等。”CIO發(fā)展中心總經理楊超告訴記者,在當前的信息時代,信息化程度較高的行業(yè)是汽車業(yè),而鞋服等傳統(tǒng)型產業(yè),信息化程度發(fā)展比較緩慢,這兩年信息管理才越來越受到企業(yè)高層的注意。

  楊超介紹,在泉州,像安踏、、七匹狼等多家企業(yè)的信息主管,都是外聘的,“從IBM、戴爾等技術公司跳過來的,從咨詢公司聘過來的……”他說,依靠企業(yè)內部培養(yǎng)出來的信息主管比較少,九牧王的張鐵龍算是內部成長起來的。內部培養(yǎng)出來的CIO,也都是從IT經濟、信息部門經理轉型而來的。

  業(yè)界人士分析稱,現在的信息管理“不再是只會修電腦”,“更多的是需要資源整合能力,需要對企業(yè)業(yè)務、流程等多方面有所了解”,所以隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,勢必產生對信息管理專業(yè)人才的需求,“在內部沒有全面的人才時,企業(yè)只好轉向外部尋求人才”。

  泉州市紡織服裝商會秘書長施正植告訴記者,泉州很早也開始了信息化,但可能當初的起點比較低,發(fā)展相對緩慢。“安踏、七匹狼等名牌企業(yè)的信息化啟動得早,已經形成了第一梯隊。去年,勁霸在上海成立了自己的數據中心,讓企業(yè)的信息系統(tǒng)再上了一個新臺階,鞋服信息化企業(yè)的第二梯隊正在形成。”他說,最近舉行的“泉州服飾行業(yè)CIO高峰論壇”就吸引了二三十家企業(yè)的相關負責人前來參加,“更多的企業(yè),正在摸索信息管理的過程”。

  不限于服務銷售

  “去年特步的信息化程度就已經比較高了。”特步(中國)有限公司副總裁吳聯(lián)銀說,目前特步內部的信息化管理已經擴展到多方面,包括倉儲配送、財務、營銷等等多個方面,接下來連績效管理也會走向信息化流程。

  泉州海天材料科技股份有限公司面料事業(yè)部信息部副經理蔣起鐺也告訴記者,雖然公司的信息部歸屬在面料事業(yè)部,但在實際工作時,業(yè)務處理的范圍還包括了服裝、染整等其他部門的信息處理。

  易安信電腦系統(tǒng)(中國)有限公司技術顧問單勇認為,當今時代是數據爆炸式增長的時代,未來10年,企業(yè)信息將增長50倍,這也決定了企業(yè)必須走向信息化管理的進程,“而且是多元化形式的信息管理,不再是單一方面的。”

  記者就從業(yè)界了解到,勁霸今年1月剛上線的新數據中心一期,除了生產系統(tǒng)數據庫以外,還包括了SAP/ERP(企業(yè)資源計劃)、DRP(分銷資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、OA(辦公自動化)等等10幾個業(yè)務系統(tǒng)的40多臺虛擬服務器。

  不僅是信息管理正在走向多元化,信息管理也正在得到越來越多泉州傳統(tǒng)企業(yè)的重視。華僑大學工商管理學院教授、博導郭東強說,信息管理很早就存在了。“但以前叫‘計算機在企業(yè)管理中的應用’,后來‘IT’兩字取代了計算機,升級為信息技術的應用,這和當前經濟全球化、競爭全球化以及信息技術的迅猛發(fā)展時分不開的。”郭東強說,“以前鞋服企業(yè)較早懂得開發(fā)ERP,現在已經連茶行業(yè)都有自己的ERP系統(tǒng)了。”

  向“流程官”轉變

  信息化會造成企業(yè)流程的改造。吳聯(lián)銀表示,管理的信息化帶來的是多種業(yè)務模式的改變,“比如以前22個人一天能裝12000箱貨,實行信息管理后,這個環(huán)節(jié)就變成了13個人加3個倉管員一天能裝19000箱貨,不僅人力省了大半,效率也增長了50%以上”。

  “企業(yè)的CIO以后會向‘流程官’轉型。”楊超認為,目前在企業(yè)內部,由于CIO涉及的部門越來越多,對各個部門的業(yè)務都要有所熟悉,今后會成為業(yè)務流程的重要設計者。“當然,因為涉及的部門多,信息主管一個很重要的能力是要做好人際關系的協(xié)調,對信息主管的個人素質要求也會越來越高。”

  郭東強說,企業(yè)的信息管理的趨勢從來都是從單一部門到跨部門到企業(yè)內部整合的過程。“泉州企業(yè)目前大多數在做的企業(yè)級的信息管理,以后還會有供應鏈層面的信息管理,即供應鏈上下游之間的企業(yè)一起做信息管理,這些對CIO的要求都會更高。”他說,在美國,已經出現了CKO(首席知識官)的職位,這些都是企業(yè)信息管理系統(tǒng)不斷升級的表現。(-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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