鞋企開年訂單攀漲喜迎元宵劫招工潮

　　【-行業(yè)新聞】時(shí)逢元宵之際，國(guó)內(nèi)不少省市卻紛紛鋪開了企業(yè)招工潮。據(jù)記者近幾日的實(shí)地采訪發(fā)現(xiàn)，今年企業(yè)開工時(shí)間明顯都普遍推后到元宵節(jié)前后。雖然年前有不少企業(yè)對(duì)今年的企業(yè)訂單“心中無底”，但開年后的情況讓不少企業(yè)甚是感到欣慰，尤其是以珠三角、東莞、成都、廣西等地的最為突出。

　　開年訂單皆比預(yù)期樂觀

　　據(jù)去年的市場(chǎng)資料顯示，局部區(qū)域均反映訂單下滑，甚至在圣誕節(jié)前后還有不少企業(yè)因訂單銳減被行業(yè)戲稱為鞋企圣誕劫。那么反觀2012 年當(dāng)下，企業(yè)接單是否真如想象中悲觀?對(duì)此，記者走訪了珠三角各地發(fā)現(xiàn)， 不少的訂單并不像預(yù)期中那么悲觀。緊接隨后，記者也在東莞等地調(diào)查中再次發(fā)現(xiàn)，鞋企的總體訂單情況比起預(yù)期甚是來得更為理想。“2008 年的金融海嘯中，一批企業(yè)被淘汰。生存下來的企業(yè)承接了他們留存下來的訂單。

　　受各種環(huán)境影響， 訂單可能從原來的100 份降到了50 份，但接單企業(yè)可能也從100 家降到了80 家。”相關(guān)勞動(dòng)部門人士認(rèn)為，“蛋糕” 總體雖說小了，但分“蛋糕”的也在減少，存活下來的企業(yè)拿到的訂單應(yīng)該夠支撐。同時(shí)在局部區(qū)域訂單“縮水”之下，不少鞋企也均能迅速轉(zhuǎn)換腦筋，強(qiáng)力開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)銷售增長(zhǎng)迅猛。

　　企業(yè)嫁接訂單重占市場(chǎng)

　　談及制鞋業(yè)等傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)，不少小企業(yè)倒閉、“走佬”的消息在我們生活中時(shí)常呈現(xiàn)。一時(shí)間，有業(yè)內(nèi)人士斷言，2012 年將會(huì)有更多企業(yè)倒閉，暴露更大風(fēng)險(xiǎn)。連日來記者深入珠三角調(diào)查發(fā)現(xiàn)，開年后，在東莞眾多鞋業(yè)生產(chǎn)地區(qū)都出現(xiàn)了不少的“轉(zhuǎn)讓廣告”、轉(zhuǎn)租告示，涉及鞋業(yè)等諸多行業(yè)。但與此同時(shí)，工商部門數(shù)據(jù)也顯示， 新成立企業(yè)的數(shù)量仍然遠(yuǎn)大于注銷企業(yè)數(shù)量。這顯示，開年后確有小企業(yè)關(guān)門執(zhí)笠， 但并不形成潮流。部分小企業(yè)倒下的同時(shí)， 更多的新生企業(yè)正如雨后春筍般出現(xiàn)。

　　缺工或致企業(yè)減額生產(chǎn)

　　節(jié)后，廣西很多鞋企如常開工，但缺工已經(jīng)影響生產(chǎn)，導(dǎo)致鞋企甚至停掉一些生產(chǎn)線減額生產(chǎn)。一家企業(yè)告訴記者， 春節(jié)過后，200 多名員工沒有回來，令公司正月初八開工后一直非滿額運(yùn)作。人力資源部門已被下達(dá)緊急任務(wù)———一周內(nèi)招到200 名員工。

　　對(duì)此，楠熙鞋業(yè)公司總務(wù)處經(jīng)理尚平軍說， 設(shè)在此地的鞋廠有3條生產(chǎn)線的，因?yàn)檎胁坏焦と�，只�?條生產(chǎn)線在生產(chǎn)。為了保證開工，很多企業(yè)表示會(huì)常年進(jìn)行招工。

　　招工難未使企業(yè)停產(chǎn)

        近日，成都鐵路、航空、公路迎來新一輪客運(yùn)高峰， 其中多數(shù)是趕赴北、上、廣的外出務(wù)工者。而在四川金堂、綿陽等地， 因缺工嚴(yán)重， 無法正常開工， 不少用工單位趕場(chǎng)參加各種招聘會(huì)，或紛紛到各大車站“搶”人。

　　當(dāng)?shù)赜幸患依吓菩�企歷年來都有員工數(shù)百人， 去年6 月開始遭遇招工難， 如今因招不到工人被迫暫停生產(chǎn)。同樣是勞動(dòng)密集型企業(yè)，成都武侯西部鞋都的廠家雖還未明顯感受到今年的用工荒， 卻明確地表示已沒了漲薪的空間。從廣東返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成都企業(yè)家文仁浩告訴記者， 招工難、企業(yè)成本上漲、訂單減少等，給企業(yè)帶來了巨大壓力。致使一些企業(yè)被迫裁員，或關(guān)停，或外遷，“2008 年至今，僅我知道的關(guān)聯(lián)企業(yè)， 裁員總數(shù)就有幾十萬人了”。

　　大量招聘臨時(shí)工解燃眉之急

　　“招聘信息：臨時(shí)工;人事助理;儲(chǔ)備干部……”近日，在東莞汽車總站附近，東莞市一家勞務(wù)派遣公司打出了這樣的招聘海報(bào)。據(jù)其工作人員陳先生介紹，因?yàn)槠髽I(yè)的大量需求，他們公司目前需求的臨時(shí)工還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)。“臨時(shí)工只要能做事就可以了，無年齡、性別、學(xué)歷等要求。”陳先生說。

　　因?yàn)檎衅负��?bào)面積有限， 這家勞務(wù)派遣公司的招聘海報(bào)只列出了兩家企業(yè)的招工信息，其中有一家企業(yè)還大量需求臨時(shí)工。為什么這些企業(yè)都要招聘臨時(shí)工? 陳先生解釋，年底年初不少企業(yè)都需求大量臨時(shí)工， 主要是因?yàn)槠髽I(yè)年底有人辭工年初補(bǔ)充工人需要一個(gè)過程。

　　“其實(shí)企業(yè)并不想招聘臨時(shí)工， 主要是很多企業(yè)目前招工困難招不到正式工人。”陳先生對(duì)記者說，福利待遇好、工作環(huán)境好的大型企業(yè)招人不難， 但這樣的企業(yè)數(shù)量有限， 大量中小型企業(yè)目前都存在不同程度的招工困境， “有的企業(yè)年前就積累了一些訂單， 無奈之下只能聘請(qǐng)臨時(shí)工來應(yīng)對(duì)。”據(jù)陳先生介紹，目前，企業(yè)要的臨時(shí)工雖然是按小時(shí)計(jì)酬， 但一般也要求至少做滿一個(gè)月。

　　除此之外，有些企業(yè)為了能補(bǔ)充年前人員流失及應(yīng)對(duì)年后的跳槽高峰，部分企業(yè)也降低了招人條件。“我們這活基本是手工活，看一眼就會(huì)，沒什么技術(shù)含量。想不想去看看? ”東莞市一企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人向過往的路人極力推薦崗位，但感興趣的人并不多。有的企業(yè)目前將普工的年齡甚至放寬到了45 歲，而正常情況下，普工年齡一般是要求不超過40 歲。

　　聯(lián)姻解決用工難并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)

　　面對(duì)當(dāng)前眾多企業(yè)“招工難”問題，東莞望牛墩鎮(zhèn)另辟蹊徑， 在鎮(zhèn)內(nèi)加大推行“村民車間”建設(shè)力度，讓更多本地就業(yè)人員與企業(yè)“聯(lián)姻”，目前， 該鎮(zhèn)設(shè)立的13 個(gè)“村民車間” 不僅解決了近1300 名村民的就業(yè)問題，同時(shí)還幫助企業(yè)及時(shí)輸送了穩(wěn)定的勞動(dòng)力，一定程度緩解了企業(yè)用工難題。

　　據(jù)了解，春節(jié)返工，不少企業(yè)招工形勢(shì)嚴(yán)峻， 面臨用工緊缺， 望牛墩鎮(zhèn)在一些企業(yè)開辟“村民車間”， 促進(jìn)了本地村民就業(yè)， 并一定程度上緩解了企業(yè)“用工難”問題。昨日，記者在一些開辟“村民車間”企業(yè)里采訪了解到，那些“村民車間”提供崗位較多的企業(yè)與那些沒有開辟村民車間的企業(yè)相比，招工壓力要小一些，目前，一些企業(yè)還主動(dòng)找到該鎮(zhèn)人力資源部門， 要求幫忙推薦村民到企業(yè)工作。

　　當(dāng)?shù)匾粋�(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)說： “本地人對(duì)于我們企業(yè)而言， 一個(gè)是比較穩(wěn)定，另外，還可以解決外來工難招收的問題，為此我們公司專門設(shè)立了一個(gè)本地人車間。” 隨后，記者走訪這些企業(yè)的“村民車間”時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)考慮到本地勞動(dòng)力的生活習(xí)慣、家庭工作等，車間實(shí)行二班制，早上、下午兩班制，晚上可回家與一家老少團(tuán)聚、做家務(wù)。同時(shí)該車間的生產(chǎn)強(qiáng)度和趕工速度也不同， 難度較低、速度較慢，讓村民有一個(gè)寬松的工作環(huán)境。

　　在上述的一系列采訪調(diào)查過程中，記者還發(fā)現(xiàn)，除市場(chǎng)以及人為因素之外，部分鞋企訂單能比預(yù)期樂觀的原因還在于眼下政府招商引資的一些明朗措施，這也是制鞋業(yè)整體訂單提升的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的體現(xiàn)。（-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心）