【話題】券商業(yè):只求不裁員不想年終獎
2011業(yè)已過去,國內(nèi)A股可稱得上愁云慘淡,依賴行情吃飯的券商必定是不好過的了。多位券商人士表示,對今年的年終獎不抱希望,其中一位說到:“好的年景已經(jīng)過去了,以前是千三的傭金率,現(xiàn)在是萬三。”
某券商研究員對記者表示,二級市場行情差、交易量少,所以此時,靠分倉收入的賣方研究所收入銳減,資產(chǎn)管理全面虧損,自營業(yè)務(wù)同樣虧損嚴(yán)重,營銷體系或虧損或利潤微薄,證券公司總體經(jīng)營情況都不好。
在采訪中,海通證券某營業(yè)部工作人員稱,現(xiàn)在傭金率低,營銷費用高,營業(yè)部的總利潤都沒有兩百萬,“年終獎基本上是沒有了。”
某位平安證券的分析師稱,2011年效益很差,年終獎很可能不發(fā)了,因為往年這個時候,都會知道究竟有沒有年終獎,而今年一點兒消息都沒有。
他表示,很多券商都在裁員,甚至有的連基本工資都下降了。大家現(xiàn)在的想法是不裁員、不降薪已經(jīng)不錯了,不再奢望年終獎。但他也笑稱,公司都在虧損,也要跟公司同甘共苦、共度時艱,要求發(fā)年終獎是不現(xiàn)實的。另一中信證券工作人員表示,年終獎基本是去年的三分之一,她了解的中小券商基本沒有年終獎。某中信建投的員工則稱,行情好的時候可以發(fā)到5萬元,去年是1萬元,今年就發(fā)幾千元表示表示吧。
相比二級市場的慘淡經(jīng)營,參與一級市場的投行部門則好過得多。深圳某大型券商的投行部門人士透露,2011年的投資額和收入比往年還高,利潤率也高一些,增加兩到三成,所以今年的獎金沒有影響。雖然市場不好,但I(xiàn)PO的業(yè)務(wù)比去年還多。
他表示,因為投行的業(yè)務(wù)有時間上的滯后性和項目的持續(xù)性,一個項目可能是幾年前做的,而到今年該交付的費用也是確定的,因而收入穩(wěn)定。(—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心)

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