【話題】券商業(yè)：只求不裁員不想年終獎

2011業(yè)已過去，國內(nèi)A股可稱得上愁云慘淡，依賴行情吃飯的券商必定是不好過的了。多位券商人士表示，對今年的年終獎不抱希望，其中一位說到：“好的年景已經(jīng)過去了，以前是千三的傭金率，現(xiàn)在是萬三。”

   某券商研究員對記者表示，二級市場行情差、交易量少，所以此時，靠分倉收入的賣方研究所收入銳減，資產(chǎn)管理全面虧損，自營業(yè)務(wù)同樣虧損嚴(yán)重，營銷體系或虧損或利潤微薄，證券公司總體經(jīng)營情況都不好。

   在采訪中，海通證券某營業(yè)部工作人員稱，現(xiàn)在傭金率低，營銷費用高，營業(yè)部的總利潤都沒有兩百萬，“年終獎基本上是沒有了。”

   某位平安證券的分析師稱，2011年效益很差，年終獎很可能不發(fā)了，因為往年這個時候，都會知道究竟有沒有年終獎，而今年一點兒消息都沒有。

   他表示，很多券商都在裁員，甚至有的連基本工資都下降了。大家現(xiàn)在的想法是不裁員、不降薪已經(jīng)不錯了，不再奢望年終獎。但他也笑稱，公司都在虧損，也要跟公司同甘共苦、共度時艱，要求發(fā)年終獎是不現(xiàn)實的。另一中信證券工作人員表示，年終獎基本是去年的三分之一，她了解的中小券商基本沒有年終獎。某中信建投的員工則稱，行情好的時候可以發(fā)到5萬元，去年是1萬元，今年就發(fā)幾千元表示表示吧。

   相比二級市場的慘淡經(jīng)營，參與一級市場的投行部門則好過得多。深圳某大型券商的投行部門人士透露，2011年的投資額和收入比往年還高，利潤率也高一些，增加兩到三成，所以今年的獎金沒有影響。雖然市場不好，但I(xiàn)PO的業(yè)務(wù)比去年還多。

   他表示，因為投行的業(yè)務(wù)有時間上的滯后性和項目的持續(xù)性，一個項目可能是幾年前做的，而到今年該交付的費用也是確定的，因而收入穩(wěn)定。（—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）