【話題】汽車業(yè)：產(chǎn)業(yè)鏈不同境況差別大

近日，有關(guān)“一汽大眾年終獎發(fā)27個月的工資”被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。深圳汽車行業(yè)員工能拿到多少年終獎呢?昨天，記者對此進(jìn)行了采訪。

   據(jù)報道，一汽大眾2011年年底給員工發(fā)的年終獎(分紅)，是27個月的工資，普通員工也能拿到8萬元的年終獎。如此豐厚的年終獎，讓不少人“羨慕嫉妒恨”。

   同樣是汽車制造業(yè)，深圳比亞迪員工今年能拿多少年終獎呢?“我們可沒那么幸運(yùn)。”昨天，比亞迪有關(guān)人士接受記者采訪時表示，去年受汽車銷售下滑等影響，作為國內(nèi)著名的汽車民營企業(yè)比亞迪年終獎少得可憐，可以忽略不計。

   記者了解，與汽車制造企業(yè)比亞迪相比，深圳汽車經(jīng)銷商的日子要相對好過些，但年終獎也沒多到讓人“羨慕嫉妒恨”的地步。

   深業(yè)豐田汽車銷售公司大客戶經(jīng)理司國華告訴記者，與汽車生產(chǎn)企業(yè)相比，2011年雖然深圳汽車業(yè)銷售情況較平穩(wěn)，不少品牌的銷售量有增長，利潤也相應(yīng)增長，但隨著市場競爭的日益激烈，汽車銷售的利潤率卻有所下降，因此整個行業(yè)員工年終獎與上年相比，不會有大的增長。一般來說，普通員工年終獎很少，多為1個月雙薪，部門經(jīng)理以上的年終獎，相對要多些，多在5萬元左右，而總經(jīng)理年終獎則超過10萬元。（—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）