黔企來滬強(qiáng)力挖角：200萬年薪+200萬安置費(fèi)

    本周六，貴州將組團(tuán)來滬招聘急需特殊人才，其中一個最高年薪可達(dá)稅后200萬元的崗位引人矚目。這是貴州的一家證券公司計劃招聘保薦代表人，記者了解到，這200萬元年薪還不包括獎金，如果簽約最多還能拿到200萬元的“安置費(fèi)”，薪酬水平遠(yuǎn)超此次招聘的其他崗位。

　　保薦代表人到底是什么職業(yè)，為何貴州公司會高薪來滬挖角？據(jù)業(yè)內(nèi)介紹，保薦代表人是不折不扣的金領(lǐng)群體，年收入超過200萬元是正常情況。不過，該公司提供的基本薪水在業(yè)內(nèi)也屬于較高水準(zhǔn)，來滬挖人的用意明顯。

　　200萬年薪+200萬安置費(fèi)

　　貴州省相關(guān)部門介紹，此次招聘會將在上海天鵝賓館舉行，一共有170多家用人單位提供700多個急需特殊人才崗位。其中薪水最高的年薪可達(dá)200萬元，為華創(chuàng)證券有限責(zé)任公司提供的保薦代表人崗位。

　　該證券公司招聘負(fù)責(zé)人顧先生昨日告訴記者，這次計劃招聘5位保薦代表人，要求碩士以上文憑，并取得了中國證監(jiān)會保薦代表人資格。其中一個崗位稅后年薪200萬元，還不包括獎金，“獎金多少以完成的具體項目來計算”。此外，如果簽約，還會提供最高200萬元的“安置費(fèi)”。這筆“安置費(fèi)”屬于此類崗位招聘中的“轉(zhuǎn)會費(fèi)”性質(zhì)，具體應(yīng)聘者能拿到多少，要看和前一家公司如何協(xié)商。

　　不過，該證券公司可能不會在招聘會現(xiàn)場設(shè)攤，有意向的人可以投遞簡歷，具體崗位情況可查詢中共貴州省委組織部網(wǎng)（www.）、貴州省人事人才網(wǎng)（www.）和金黔在線網(wǎng)（）公布的《貴州省急需特殊人才崗位需求目錄》。

　　比其他崗位薪水高十多倍

　　記者發(fā)現(xiàn)，此次招聘會還有多家貴州知名大企業(yè)參加，如中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒有限公司招聘一名財務(wù)總監(jiān)，貴州省開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘戰(zhàn)略投資部副經(jīng)理、審計法規(guī)部副經(jīng)理等職位。

　　這些崗位與保薦代表人崗位相比，薪水差了很多。其中貴州開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘的副經(jīng)理級別的崗位待遇基本確定為年薪14萬元左右。而另外一個葡萄酒企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的職位年薪也是10多萬元。一位招聘人士表示，這樣的薪水在貴州已屬于較高水平。

　　為何保薦代表人的年薪比其他崗位高出這么多，顧先生透露，此次招聘的保薦代表人參照的是上海、北京同類崗位的薪水標(biāo)準(zhǔn)，而且該公司的保薦代表人將來主要也是在上�；虮本┕ぷ鳎�當(dāng)然在貴州“也有辦公室”。

　　[揭秘保薦代表人]

　　“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，國內(nèi)僅1600多名

　　保薦代表人究竟是什么樣的職業(yè)？為何年薪高達(dá)數(shù)百萬元？記者了解到, 保薦代表人屬于“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，企業(yè)上市或再融資都需要保薦代表人參與。

　　保薦代表人的收入一般包括底薪、項目提成費(fèi)、年度獎金等。主要責(zé)任則是公司上市前的把關(guān)和上市后的督導(dǎo)。

　　去年薪酬咨詢公司太和顧問一份針對國內(nèi)19家券商 （承銷業(yè)務(wù)排名前50）保薦代表人的調(diào)查顯示，各項收入來源算下來的話，2009年國內(nèi)千名保薦人中最高年收入直逼500萬元。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，保薦人年平均收入可以達(dá)到兩三百萬元左右，其中“簽字費(fèi)”，即每一個保薦項目上署名的費(fèi)用，在60萬元至100萬元之間。

　　該人士還表示，在上海，保薦代表人一般底薪在100萬元以上，這次貴州組團(tuán)招聘中提供的底薪最高可為稅后200萬元，在業(yè)內(nèi)屬于高水平。其提供的安置費(fèi)應(yīng)該屬于業(yè)內(nèi)的“轉(zhuǎn)會費(fèi)”，200萬元標(biāo)準(zhǔn)也是比較高的。

　　不過他也表示，保薦代表人收入除了基本薪水外，項目獎金也是重要一塊，有的在大券商工作的保薦代表人，雖然基本薪水不算很高，但由于項目較多，實(shí)際收入不菲。

　　據(jù)了解，雖然保薦代表人考試一年一次，但因為考試和資格最終注冊都有嚴(yán)格的要求，目前國內(nèi)保薦代表人總體人數(shù)為1600多。（來源：新聞晨報）