今年上海全行業(yè)薪資漲幅達(dá)10.6%

    CPI、物價(jià)上漲是目前國(guó)內(nèi)受關(guān)注度最高的熱點(diǎn)之一，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局已陸續(xù)發(fā)布物價(jià)指數(shù)CPI上漲公告，其中7月CPI指數(shù)達(dá)到新高6.5%。因而有兩個(gè)疑問(wèn)頗受大家關(guān)注，一是物價(jià)什么時(shí)候見(jiàn)底？二是物價(jià)漲了這么多，職工工資應(yīng)漲多少？

　　近期，上海薪勤人力資源針對(duì)上海300多家企業(yè)進(jìn)行歷時(shí)三個(gè)月的專業(yè)薪酬調(diào)研，目前調(diào)研結(jié)果已經(jīng)發(fā)布。根據(jù)參加調(diào)研的企業(yè)數(shù)據(jù)分析顯示，2011年上海平均薪資漲幅達(dá)10.6%，比2009年高出2.1個(gè)百分點(diǎn)；分層級(jí)看，專業(yè)技術(shù)人員和普工薪資增長(zhǎng)最快，分別達(dá)11.7%和11.5%，比2009年同期高出2.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　薪勤薪酬顧問(wèn)陳晨介紹，專業(yè)技術(shù)人員和普工是各工業(yè)區(qū)企業(yè)特別是制造業(yè)企業(yè)集中招聘的主要對(duì)象，薪資也水漲船高，但薪資增長(zhǎng)整體維持在正常范圍內(nèi)，無(wú)論是工人層面還是管理人員薪資增長(zhǎng)超過(guò)20%的企業(yè)非常少見(jiàn)。 （來(lái)源：人才市場(chǎng)報(bào)）