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國內(nèi)鞋服企業(yè)勞資博弈水深火熱

2011-02-21 11:09:01 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/



鞋廠員工從東南沿海向中西部轉(zhuǎn)移(中國鞋網(wǎng)配圖)

    【中國鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】春節(jié)長假結(jié)束后,各大企業(yè)招工成了最頭痛的事情,不少外向型企業(yè)卻對(duì)日益突出的“招工難”憂心忡忡。為了保證順利完成訂單任務(wù),不少企業(yè)紛紛通過獎(jiǎng)勵(lì)、以老帶新、補(bǔ)助等方式,穩(wěn)定、擴(kuò)大生產(chǎn)一線員工。工荒已經(jīng)從結(jié)構(gòu)性短缺向整體性短缺進(jìn)一步加劇,成為一種普遍趨勢。制鞋企業(yè)也不免其難,“受災(zāi)”程度均不同,很多生產(chǎn)線甚至已經(jīng)處于停工狀態(tài),因此鞋企紛紛上調(diào)工資,調(diào)低學(xué)歷、年齡等限制,希望“用工荒”得以緩解。很明顯“用工荒” 讓國內(nèi)鞋服企業(yè)勞資博弈陷入了水深火熱之中。

    云南、貴州、四川等中西部一直是勞務(wù)輸出大省,改革開放以后這些人口紅利就被江浙、廣東、福建等多個(gè)勞務(wù)輸入大省“瓜分”。隨著產(chǎn)業(yè)從東南沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,中西部就業(yè)崗位開始逐漸增加,使得原本豐腴的勞務(wù)資源越來越匱乏了,東南沿海地區(qū)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)已經(jīng)招不到人。據(jù)媒體報(bào)道,國輝(中國)有限公司內(nèi)部,有一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)在春節(jié)前后奔波四川、云南、貴州等國內(nèi)勞務(wù)資源比較豐富的省市,專門為國輝進(jìn)行異地招工。獲悉,春節(jié)期間,這支隊(duì)伍為了取得當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的信任從而說服他們到國輝打工,過年沒與家人一起度過已,而是駐扎當(dāng)?shù)睾靡欢稳兆樱焯於荚谛麄鲊x的用工政策,通過“提高工資、待遇、過年發(fā)紅包”等方式勸說農(nóng)民工。據(jù)了解他們以這種戰(zhàn)友介紹再輔以企業(yè)真誠相待,國輝目前已經(jīng)成功地引進(jìn)了好幾批云貴川的少數(shù)民族工人。

    這場中西部勞資博弈戰(zhàn)被認(rèn)為是倒逼鞋服產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)型的契機(jī)。專家指出在人口結(jié)構(gòu)的變化下,挖掘出新的經(jīng)濟(jì)增長源泉才是破解“民工荒”的長遠(yuǎn)之策。那么:

    首先,要注重培育員工向心力的集中。所謂向心力的集中是指全體成員所共同認(rèn)同的基本價(jià)值判斷,當(dāng)這種統(tǒng)一的價(jià)值理念被團(tuán)隊(duì)成員充分認(rèn)知、認(rèn)同后,形成共同的行為準(zhǔn)則,把全體員公的思想行為統(tǒng)一起來,進(jìn)而形成強(qiáng)大的競爭力。就能夠轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的凝聚力、向心力,就能夠統(tǒng)攬全員的思想和意志,使團(tuán)隊(duì)成員在統(tǒng)一職業(yè)價(jià)值觀的引領(lǐng)下,振奮精神,永葆高昂的斗志。

    其次,要實(shí)施科學(xué)的管理制度,激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。激勵(lì),是企業(yè)管理中一種最重要的手段。企業(yè)應(yīng)為員工設(shè)計(jì)不同的職業(yè)發(fā)展通道,根據(jù)員工的職業(yè)興趣、個(gè)人特性、素質(zhì)能力規(guī)劃不同的職業(yè)發(fā)展方向。員工可以直接正確的職業(yè)通道獲得企業(yè)對(duì)他們的肯定和認(rèn)同感,得到與企業(yè)共同發(fā)展的成就感。同時(shí),通過完善的培訓(xùn)、輔導(dǎo)計(jì)劃,切實(shí)幫助員工快速成長,正確實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制激勵(lì)員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。

    最后,要用企業(yè)的整個(gè)責(zé)任感來塑造員工的個(gè)人責(zé)任感,這是一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)成功的基本要求。員工就應(yīng)該得到企業(yè)相應(yīng)的尊重和合理待遇,把員工當(dāng)作企業(yè)最大的財(cái)富,那種真切的發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛時(shí)刻鞭策著鞋企的思想,企業(yè)才能做大做強(qiáng),才能使鞋業(yè)的發(fā)展走向永遠(yuǎn)呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

    很明顯,中國之所以能在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,這些功勞首先要?dú)w功于中國千千萬萬勤勞堅(jiān)韌的普通工人,員工是倒置梯形的最底層,能夠?qū)崿F(xiàn)鞋企的持續(xù)發(fā)展和升級(jí)轉(zhuǎn)變提供充足的營養(yǎng)激素的重要因素,對(duì)促進(jìn)企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共生共贏的局勢打下穩(wěn)定劑!(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源中國鞋網(wǎng))

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