溫州民營鞋企紛紛趁“機(jī)”充電

    【中國鞋網(wǎng)】 昨天，中國蜘蛛王集團(tuán)高薪聘請的國內(nèi)鞋業(yè)界6名培訓(xùn)專家，和該集團(tuán)市場部、企劃部、培訓(xùn)部等負(fù)責(zé)人培訓(xùn)團(tuán)，飛赴國內(nèi)26個省、市，對近萬名營銷一線的員工進(jìn)行營銷實戰(zhàn)和經(jīng)營心態(tài)培訓(xùn)。金融危機(jī)下，我市不少民營企業(yè)掀起了一股全員“充電”的熱潮：高管忙著讀書、考察，普通員工紛紛參加各種培訓(xùn)。

    “此次培訓(xùn)預(yù)計將耗資1000萬元左右，不過很值得�！敝┲胪跫瘓F(tuán)總裁許理敏說，花巨資組織培訓(xùn)，主要是在智力上大力支持終端市場，目的就是為了提升終端的競爭力，增強(qiáng)品牌核心的市場優(yōu)勢。

　　伯特利閥門集團(tuán)制訂了職工素質(zhì)提升的一攬子計劃，其中一項舉措就是和溫州機(jī)電技師學(xué)院合作，開辦“伯特利車工焊工雙證班”，邀請該校教師講授車工焊工理論知識，并現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)。參加“雙證班”培訓(xùn)后，該公司不少一線員工順利通過了溫州市職業(yè)技能鑒定中心的考核，獲得技師職業(yè)資格認(rèn)證。該公司人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人說：“今年的培訓(xùn)力度比往年都要大，培訓(xùn)投入經(jīng)費增長了80%�！�

　　6月10日，奧康集團(tuán)人力資源總監(jiān)、奧康大學(xué)執(zhí)行校長江興華帶著集團(tuán)的70名經(jīng)理，到華中科技大學(xué)學(xué)習(xí)“營銷創(chuàng)新、中部崛起”課程�！斑@70人來自全國各地，這周除了在學(xué)校學(xué)習(xí)外，還要考察當(dāng)?shù)氐拇笮推髽I(yè)�！苯�興華說，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣，對人力資源進(jìn)行投資、培訓(xùn)和進(jìn)行制度建設(shè)所需要的各種機(jī)會成本、經(jīng)濟(jì)成本都明顯降低，今年奧康將把“加強(qiáng)全員培訓(xùn)力度”作為一項應(yīng)對金融危機(jī)的重要舉措。

　　“今年我們培訓(xùn)投入經(jīng)費比去年增加了一倍。”森馬集團(tuán)人力資源部經(jīng)理劉安娜說，該集團(tuán)最近邀請香港培訓(xùn)師協(xié)會的培訓(xùn)師，開展全國培訓(xùn)計劃，除對集團(tuán)總部員工培訓(xùn)外，還將對4000多家專賣店的員工進(jìn)行店鋪管理方面的培訓(xùn)。

　　有專家認(rèn)為，培訓(xùn)是重建員工與企業(yè)之間的信任、提高新員工的技能和維護(hù)老員工忠誠度的有效手段。在金融危機(jī)期間加大對員工的培訓(xùn)力度，有利于企業(yè)打造一個更加強(qiáng)大的團(tuán)隊，為今后發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。