年薪50萬 浙江企事業(yè)單位高薪進(jìn)京招納人才
“總經(jīng)理、高級(jí)工程師等崗位年薪一般在２０萬元到５０萬元，博士后項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)從幾十萬元到幾百萬元……”在１８日舉行的２００８年浙江�。本└邔哟稳瞬徘⒄剷�(huì)新聞發(fā)布會(huì)上，浙江省人事廳副巡視員、省委組織部人才辦副主任蔣文潮向記者表達(dá)了浙江企事業(yè)單位高薪進(jìn)京廣納人才的消息。
本次洽談會(huì)共組織了浙江�。保玻岸嗉抑攸c(diǎn)企事業(yè)單位和相關(guān)黨政機(jī)關(guān)參會(huì)，推出崗位２５００多個(gè)。經(jīng)過總量控制和嚴(yán)格篩選，使本次洽談會(huì)招聘的人才基本符合高要求、高職位、高薪酬的要求，參加招聘會(huì)的單位大多為新安化工、信雅達(dá)等著名企業(yè)以及浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等著名高校；所招聘的人才主要是以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營管理型、技術(shù)研發(fā)型的高層次人才，職位多是像總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等職務(wù)的高職位。
其中，在參加招聘會(huì)的８２家企事業(yè)單位中，新安化工等１０多家單位的博士后科研工作站，推出博士后研究項(xiàng)目近６０個(gè)，將招聘博士后研究人員６０多名；巨石集團(tuán)、信雅達(dá)股份公司等２６家民企集團(tuán)，推出企業(yè)高層次管理和技術(shù)研發(fā)崗位３００多個(gè)。
高薪酬也是這次洽談會(huì)的特點(diǎn)。據(jù)介紹，在本次洽談會(huì)上，推出的普通崗位年薪一般在１０萬元左右，總經(jīng)理、高級(jí)工程師等崗位年薪一般都在２０萬元到５０萬元之間。此外，一些高校像浙江大學(xué)等還為引進(jìn)的高層次人才提供住房補(bǔ)貼、特殊津貼等福利，一些單位提供給博士后項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)少則幾十萬元，多的則到幾百萬元。
每年一次的浙江�。本└邔哟稳瞬徘⒄剷�(huì)已連續(xù)在北京舉辦了十一屆，將于１１月２２日在北京舉辦的這次高層次人才洽談會(huì)是由浙江省委組織部、浙江省人事廳和浙江省人民政府駐京辦事處共同舉辦的。大規(guī)模組團(tuán)進(jìn)京招聘高層次人才的洽談會(huì)已成為浙江吸引高層次人才的名片，成為高層次人才來浙江創(chuàng)業(yè)發(fā)展、施展才華的一個(gè)重要渠道。
