安徽省導游將拿＂陽光工資＂

　　安徽省正在醞釀的導游人員勞動報酬管理暫行辦法即將出臺。據(jù)悉，該辦法的制定實施，除了將使導游人員首次獲得基本工資、保險、獎金等“陽光工資”外，還將從源頭上杜絕“零負團費”的存在。

　　據(jù)了解，目前安徽省有6000多名持IC卡導游。然而，由于導游薪酬沒有標準，加上旅游行業(yè)的特殊性等，造成他們的薪酬發(fā)放很不規(guī)范。一些旅行社甚至不給導游基本工資，導游人員只能靠拿回扣或小費生活。導游人員為了生計，不得不帶領(lǐng)游客購物，擾亂了旅游市場秩序。

　　即將出臺的試行辦法主要針對兩類人群：旅行社導游(專職導游)和社會導游(兼職導游)。其中，旅行社導游的薪酬包括基本工資、保險、帶團補貼及獎金等。導游與旅行社必須簽訂勞動合同，基本工資不能低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準；保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等；帶團補貼薪酬根據(jù)語種、導游星級等確定。由于社會導游(兼職)存在流動性大、不便于旅行社管理等情況，其薪酬不包括基本工資，只包括帶團補貼、獎金等。

　　省旅游局有關(guān)負責人表示，“零負團費”之所以存在，除了與行業(yè)環(huán)境有關(guān)外，和導游人員待遇低、不規(guī)范也有密切關(guān)系，導游工資管理辦法的制定，將從源頭上杜絕零負團費，保障導游人員的權(quán)益。