小企業(yè)快速死亡的八大原因

　　每年到了年檢的時候，許多的小企業(yè)就突然沒有了蹤跡，消失的無影無蹤。中國的小企業(yè)生得快，死的也快。小企業(yè)的病根到底在哪里？

    第一 出生的時候就弄巧。

    這是我們在創(chuàng)辦企業(yè)的時候不可避免的大問題，許多的企業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)之初就資金不足，為了能辦下來營業(yè)執(zhí)照，就開始弄虛作假，委托財務公司造假的注冊資金。原本就沒有太多的錢，還要搞一個很有規(guī)模的企業(yè)，注冊的開始就注定了風云飄搖，基礎(chǔ)不牢，誠信有問題，發(fā)展還有多少的后勁？

    第二 最難過的是資金的瓶頸。

    沒有錢還要創(chuàng)業(yè)，這是許多的中小企業(yè)者所面對的共同的問題。沒有錢如何創(chuàng)業(yè)？這在我國幾乎是無解的問題。盡管現(xiàn)在有了政府所謂的小額貸款扶持，但是，又有多少人有機會獲得？而且手續(xù)麻煩，申請困難。尤其是銀行貸款的困難就更大，銀行現(xiàn)在典型的嫌貧愛富，喜歡給有實力的大企業(yè)貸款，中小企業(yè)發(fā)展資金的困境由來已久，一直無法解決。 

    第三 政府忽視了對小企業(yè)的扶持。

    政府口口聲聲地要為中小企業(yè)發(fā)展助力，創(chuàng)造有利于發(fā)展的環(huán)境。怎么幫助小企業(yè)發(fā)展？有沒有更好的政策？許多的政策都是在制約小企業(yè)發(fā)展，而不是促進小企業(yè)的發(fā)展。比如稅收問題，小企業(yè)的稅收是不是可以進行大幅度的減免？許多小企業(yè)靠自身的能量來發(fā)展，能有機會活著就很不錯了，還要繳納許多稅費，承擔過多的所謂的社會義務，還不等發(fā)展起來就被稅費搞黃了。在新加坡小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初，幾乎是全免除各項費用及稅，當你的營業(yè)額沒有達到一定的水平是不用交稅的。而且也很容易申請到政府的資金方面的支持，甚至是免費給你提供創(chuàng)業(yè)的場所。

    而我們的中小企業(yè)在沒有成長起來的時候就承擔了很多的社會義務，負擔過重是導致小企業(yè)的倒閉的直接原因。

    第四 軟環(huán)境的不利因素的影響。

    現(xiàn)在的官員的風氣很不正，這是人所共知的。許多的權(quán)利部門的官員到小企業(yè)那里去找茬挑毛病，讓你膽戰(zhàn)心驚，就是讓你過不上安穩(wěn)的日子，你不給好處就讓你無法活下去。企業(yè)主不是社會的主人，在貪官污吏面前就是孫子。許多不明就里的企業(yè)主就是這樣死掉了。

    第五 難過的人才關(guān)。 

    人才是中小企業(yè)發(fā)展的一大難關(guān)，企業(yè)根本發(fā)展在于人才，沒有人才你拿什么來發(fā)展？更多的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期只好自己去培養(yǎng)人才，在人才問題上付出了許多的艱辛的能力。最悲哀的是好不容易培養(yǎng)出來了一批優(yōu)秀的人才因為待遇和條件的問題又無法將人才長久地留下來。最后成了別人的人才庫和培養(yǎng)基地。

    第六 難過的管理關(guān)。

    小企業(yè)主更多的人沒有接受過正規(guī)的企業(yè)管理教育，許多的經(jīng)營經(jīng)驗都是無師自通，都是摸索了來的經(jīng)驗，還有更多的管理是拍腦袋來的。這樣的管理問題自然就多，教訓也就更多，代價往往是很沉重的。

    第七 企業(yè)者的不成熟。

    企業(yè)主的幼稚病是導致企業(yè)短命的又一因素。家族式的管理，制約了人才的發(fā)展空間。壓榨式的管理，永遠也形成不了自己強大的管理的核心團隊。心胸狹隘，目光就短淺往往就容易錯過發(fā)展的機遇。不學習，只想投機取巧。不講誠信，沒有自己核心的經(jīng)營文化和思想………..沒有自主的知識產(chǎn)權(quán)…….

　　第八 致命關(guān)是沒有創(chuàng)新。

    創(chuàng)新是小企業(yè)快速發(fā)展的利器，許多小企業(yè)只會跟在別人的后面跑，而沒有學會創(chuàng)新，甚至根本就不懂什么是創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的企業(yè)多半都是短命的，根本就不會有什么強大的生命力。創(chuàng)新是決定企業(yè)成敗的一個關(guān)鍵的積極因素。

    環(huán)境，還是環(huán)境的問題。沒有一個良好的適宜的發(fā)展環(huán)境，小企業(yè)就是死的快。全民創(chuàng)業(yè)可不是簡單的一句話，有多少人空有一腔創(chuàng)業(yè)的激情，到后來還是一場空。連政府也明白，小企業(yè)才是社會發(fā)展的主流，是解決就業(yè)問題的法寶，拿什么來保護小企業(yè)發(fā)展更多的地方政府都是做了表面的文章，看上去很美，其實一點也不實用。