蘭州公布勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)

　　為了合理確定企業(yè)內(nèi)部各工種的工資水平，理順各類人員的工資關(guān)系，蘭州市勞動和社會保障局日前對這個市建筑、制造、批發(fā)零售和住宿餐飲等12個行業(yè)的131種職位進(jìn)行了測定，公布了這些職位的勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)格。數(shù)據(jù)顯示企業(yè)董事的年薪高居榜首。

　　據(jù)了解，此次公布的蘭州市部分職位勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)格分高、中、低三檔，分別反映了該工種工資收入的最高水平、中等水平和最低水平。根據(jù)公布的價(jià)格數(shù)據(jù)，年薪最高的為企業(yè)董事，最高達(dá)到65876元，年薪較低的為防水工、簡單體力勞動者、洗衣師、包裝工、車站客運(yùn)服務(wù)員等，最低年薪為6240元。即使同一工種，其年薪的最高數(shù)和最低數(shù)相差很大。如客房經(jīng)理年薪最低為6240元，但最高達(dá)到21733元。此外還有經(jīng)濟(jì)計(jì)劃人員、統(tǒng)計(jì)人員、會計(jì)人員等，最低年薪均為6240元，最高則均在20000元以上，個別職位的年薪已接近30000元。

　　據(jù)蘭州市勞動和社會保障局工資處負(fù)責(zé)人介紹，此次公布的部分職位勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)格的期限為今年的7月1日至明年的6月30日，僅有指導(dǎo)性，不具有指令性，目的是為勞動力市場上流動頻繁、企業(yè)招用較多的各工種確定工資水平時提供參考，從而減少供求雙方的盲目性。（孫歡杰）