穗企業(yè)急需技能工人 但薪資并沒相應(yīng)提高

　　面對(duì)自己心水的熟練技能人才，因?yàn)閷?duì)方薪資要求過高，企業(yè)不敢接手；面對(duì)還未出校門的技校畢業(yè)生，卻嫌棄對(duì)方技能不夠熟練，還需投入巨大的培訓(xùn)費(fèi)用，企業(yè)不愿意招。在昨日舉行的2007年技能崗位對(duì)接暨高職院校、中專、技校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，急需技能熟練人員企業(yè)陷入了兩難。而應(yīng)
聘人員卻是從容有余——大部分的應(yīng)屆技校生也是已經(jīng)有了就業(yè)意向單位之后，到市場(chǎng)謀求求職經(jīng)驗(yàn)來(lái)的。

　　手有求職意向書應(yīng)聘不慌

　　廣州勞動(dòng)力中心市場(chǎng)主任張寶穎表示，大約聚集了5000應(yīng)聘人員的招聘會(huì)，八成以上是職�；蛘呒夹５膶W(xué)生。廣州無(wú)線電技工學(xué)校的黃文宇和五六個(gè)同學(xué)一大早便結(jié)伴來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，他們手中既沒有厚厚的精美簡(jiǎn)歷，臉色也是相當(dāng)輕松。原來(lái)，來(lái)自廣州市勞動(dòng)部門的統(tǒng)計(jì)表明，目前的技校畢業(yè)生95％~98％已經(jīng)有了意向單位，有的學(xué)校甚至提前半年，一年就跟企業(yè)簽訂了培訓(xùn)合同。

　　相比技校生的走馬觀花，有些有經(jīng)驗(yàn)的技能人員前來(lái)應(yīng)聘的目的性更為明確。來(lái)自四川的小彭是個(gè)叉車工，如他愿意，一家在工業(yè)大道的企業(yè)可以讓他在下周一就上班報(bào)到，但是小彭甚為猶豫，因?yàn)檫@家企業(yè)的薪水只有1200元。

　　與市場(chǎng)上技能人才相對(duì)緊缺的情況相反，技能人才的薪資至今并沒有得到相應(yīng)的體現(xiàn)。（蔣悅飛、區(qū)志敏）