島城月嫂價高技術(shù)不高 月薪3000元直逼白領(lǐng)

　　“請個好點的月嫂每月要將近3000塊錢，都快趕上我一個月掙的了，可是技術(shù)服務(wù)能不能真正過硬？”昨日，準(zhǔn)媽媽李女士為此犯了愁。市人口計生委發(fā)布信息顯示，我市2007年出生人數(shù)將達(dá)到8.5萬人左右，月嫂需求量激增，相對而言，我市從事月嫂服務(wù)人員僅有不足2000人，于是“一嫂難求”的局面時常發(fā)生，導(dǎo)致月嫂薪酬節(jié)節(jié)攀升，頂級的甚至直逼白領(lǐng)。然而，在價格躥升的同時，由于缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及行業(yè)監(jiān)督的缺失，使得不少家庭付出了高價卻得不到相應(yīng)的服務(wù)，造成了不和諧的因素。

　　專業(yè)月嫂手忙腳亂

　　“那哪是請了個月嫂啊，什么都得我媽教她。”昨日，當(dāng)剛上媽媽不久的史慧向記者大吐苦水。原來，史慧在臨產(chǎn)前在一家家政服務(wù)公司預(yù)訂了一個高級月嫂，月薪是2000元，“還說特別搶手，先付的定金，人家到時候才能來�！苯Y(jié)果，上個月底史慧生了個大胖小子后，月嫂孫某來上班的第一天，史慧心里就犯起了嘀咕，“感覺很不專業(yè)，進(jìn)門是洗手了，但是沒換衣服，她那身衣服又?jǐn)D公交車，外面風(fēng)沙又大，肯定不衛(wèi)生，給孩子洗澡什么的，孩子光著身子在她衣服上蹭來蹭去，我總覺得不放心。”史慧向其他媽媽一打聽，別人家的月嫂都是自備一套干凈工作服，到雇主家換上�！敖o孩子洗澡時，給孩子耳朵里都灌進(jìn)了水；孩子臍帶剛脫落，需要每天消毒，她愣說自己粗手粗腳的不會弄，還得讓孩子姥姥來弄……”沒辦法，還沒出月子，史慧家只能另請高明了。

　　牽手、進(jìn)退步、旋轉(zhuǎn)、擺蕩，翩翩舞姿中，身著正裝的中學(xué)生儼然一對對紳士淑女……”

　　“培訓(xùn)”僅兩天月薪漲500

　　“感覺她們的薪金漲得也太快了點兒，好像技術(shù)與薪金漲得不成比例，脫節(jié)了�！笔忻褛w先生深有感觸地說。趙先生不久前喜得貴子，提前好幾個月就定下了一個月嫂，每月一千塊錢。有一天，月嫂向趙先生提出請兩天假，說是要回公司培訓(xùn)，趙先生就答應(yīng)了。兩天后，月嫂喜滋滋地回來說道，“從下個月起我每月工資就是1500塊了�！壁w先生一驚，連忙問為什么，這名月嫂“驕傲”地表示，“我回去培訓(xùn)了兩天，考過了一個中級證，報酬就得漲價了�！壁w先生不禁感嘆，兩天時間一“回爐”，初級就成了中級，這其中的技術(shù)含量確實值得商榷。記者在采訪中了解到，目前島城保姆的平均月工資為600-700元，而月嫂的平均月工資則達(dá)到了1500元左右，星級月嫂月薪更是接近了3000元。于是，不少保姆動起了改行當(dāng)月嫂的心思，在少數(shù)家政服務(wù)公司“一窩蜂”似的培訓(xùn)中，保姆搖身一變成了月嫂，然而保育質(zhì)量卻難如人意。

　　市場呼喚月嫂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　昨日，市婦聯(lián)愛心大姐服務(wù)社的工作人員告訴記者，該社共有金牌月嫂10名，狀元月嫂1名，這些能手都有嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，“從業(yè)三年以上，而且每年出勤率要保證，客戶回饋必需得全優(yōu)，請來醫(yī)院的專家、護士長們授課，并得通過兩次嚴(yán)格的考試�！边@些月嫂目前薪酬在2000元左右。然而，個別家政公司卻簡化了愛心大姐服務(wù)社的這些培訓(xùn)程序，有的個別家政公司為了收取更多的服務(wù)費，甚至在月嫂資格認(rèn)證和級別評定上做手腳，誤導(dǎo)消費者。例如，一些公司將只具有初級水平的月嫂以中級、高級月嫂的名義推薦給客戶，從而獲得更多的經(jīng)濟利益。

　　此外，業(yè)內(nèi)人士表示，社會上日益突出的月嫂供需矛盾，最終應(yīng)歸咎于月嫂市場目前尚無規(guī)范、統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，目前島城家政公司各自為政，月嫂的所謂定價、定級也是各個公司標(biāo)準(zhǔn)不一，直接導(dǎo)致了月嫂市場出現(xiàn)混亂。(仇瑰麗)