沈發(fā)布07年工資指導(dǎo)價 銀行證券業(yè)工資漲幅最大

　　6月14日，沈陽市勞動和社會保障局公布了2007年沈陽市部分職位（工種）勞動力市場工資指導(dǎo)價。年薪最高的是企業(yè)董事長，最高達到38萬，比去年增加18萬多。漲勢最突出的是金融行業(yè)，占據(jù)工資前十強中的半數(shù)席位。

　　多數(shù)崗位工資看漲

　　與去年相比，除個別崗位小幅下跌外，大多崗位工資普遍看漲。證券、銀行、地質(zhì)勘探等行業(yè)的人員成為工資增長最快的群體。

　　根據(jù)工資指導(dǎo)價，銀行的外匯管理員、國庫業(yè)務(wù)員、信托業(yè)務(wù)員、信貸員和信用卡業(yè)務(wù)員的平均年薪都在5萬以上，最高的外匯管理員年收入近10萬。同屬金融行業(yè)的證券工作，薪水也同樣高。比如，證券投資顧問的年平均收入為43869元，去年該職位的年收入只有27281元，增長達60%，幅度相當(dāng)大。

　　企業(yè)董事又漲18萬

　　本次調(diào)查，企業(yè)董事長繼續(xù)蟬聯(lián)“冠軍”寶座，而且與去年相比，高出了將近18萬。

　　今年，企業(yè)董事的最高年薪指導(dǎo)價為38.2萬，去年這個數(shù)字為20.8萬。同時，企業(yè)內(nèi)的高管收入排名整體靠前，比如企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位的最高年薪指導(dǎo)價都在10萬以上。

　　相比企業(yè)高層，一線工人的工資收入排名比較靠后，纖維板工的年平均工資只有6701元；家政服務(wù)因為供大于求，年平均工資也只有7455元。

　　產(chǎn)業(yè)工人最低過千

　　產(chǎn)業(yè)工人的工資也比往年增高。木工、車工、鉗工等60個工種的最低月薪都定在1200元以上，除了將保潔員、家政服務(wù)員、理貨員、鉆床工等22個職位的初級工低位數(shù)定在800元以下，大部分最低月工資指導(dǎo)價都超過1300元。

　　技術(shù)人員月收入比產(chǎn)業(yè)工人高挺多，僅次于管理類職位。其中，有8個職位的最高年薪超過6萬，年薪最高的職位為電力工程技術(shù)人員，年薪高位數(shù)為13.3萬，接近財務(wù)經(jīng)理的薪水。不過，這個職位年薪高低差別不小，低位數(shù)僅為10133元。在這些專業(yè)技術(shù)人員中，廣播電影電視工程技術(shù)人員薪水差別最小，年薪最高58632元，低位數(shù)41124元。

　　工資指導(dǎo)價咋算的？

　　2007年發(fā)布的勞動力市場工資指導(dǎo)價共298個職位，比去年增加71個。市勞動和社會保障局透露，本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價，調(diào)查了沈陽市318戶不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)濟類型的企業(yè)，采集24214名職工，共采集26.8萬條信息，經(jīng)過篩選、匯總后形成的，反映的是2006年企業(yè)職工全年的工資收入水平。

　　工資指導(dǎo)價包括高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)4個檔次。經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可選擇高位數(shù)；經(jīng)濟效益一般的企業(yè)可選擇中位數(shù)和平均數(shù)；經(jīng)濟效益較差的企業(yè)可選擇平均數(shù)或低位數(shù)。

　　工資指導(dǎo)價有啥用？

　　工資指導(dǎo)價給各類企業(yè)合理確定和調(diào)整工資分配提供了市場依據(jù)。求職者，特別是剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，也可通過工資指導(dǎo)價尋找更好的就業(yè)崗位。勞動部門建議企業(yè)把“指導(dǎo)價”作為一個重要參考依據(jù)，結(jié)合沈陽市發(fā)布的工資指導(dǎo)線和人工成本水平及企業(yè)的實際情況，開展工資集體協(xié)商，合理商定工資水平或增長幅度。同時，提醒勞動者不隨便接受過低的工資。（丁寧）