IT人才潛力股，薪資、潛力分析
軟件基礎(chǔ)研發(fā)：人才奇缺
軟件專業(yè)人才的匱乏已成為國產(chǎn)基礎(chǔ)軟件發(fā)展緩慢的一大瓶頸。信息產(chǎn)業(yè)部日前公布的一份軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃顯示，2010年中國軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入預(yù)計(jì)將達(dá)到13000億元人民幣。而2005年中國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模為3901億元，要實(shí)現(xiàn)"破萬億元"的發(fā)展目標(biāo)，意味著未來幾年軟件產(chǎn)業(yè)的年增長率將不低于30%。
來自相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前從事國產(chǎn)基礎(chǔ)軟件研發(fā)的專業(yè)人才數(shù)量大量缺乏。人才結(jié)構(gòu)模型成"中間大，兩頭小"的橄欖型，這種的不合理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致了整個(gè)軟件產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)難以穩(wěn)固和扎實(shí)。
潛力指數(shù)：★★★★★薪資指數(shù)：★★★★★
網(wǎng)絡(luò)人才：薪情看漲
早在去年，我國網(wǎng)民人數(shù)首次突破了1億大關(guān)，僅次于美國位居世界第二位，但網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的短缺已成為制約我國信息化發(fā)展的主要"瓶頸"之一。無論是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建管理，還是網(wǎng)站的開發(fā)運(yùn)營，都需要大量的實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)人才來實(shí)現(xiàn)。所以高層次的網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運(yùn)營工程師、企業(yè)信息管理師等相關(guān)人才需求尤為迫切，成為職場上搶手的"香餑餑"。與巨大需求相對應(yīng)的是，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類人才的薪水也隨之水漲船高，薪情一片看好。另一方面，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)人員的需求大大增加，網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持人才缺口很大，但薪資看好的同時(shí)，整體薪資較軟件開發(fā)人才還是略低一籌。
力指數(shù)：★★★★★薪資指數(shù)：★★★★☆
軟件測試：需求大增
據(jù)前程無憂數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師、高級軟件工程師、技術(shù)支持工程師等幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象，其中軟件工程師需求量更是一直居高不下。北大青鳥有關(guān)人士稱，軟件測試人才，尤其是軟件測試工程師缺口與日俱增。
有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5萬人，軟件測試人才缺口高達(dá)20萬人。在許多軟件企業(yè)，測試人員和開發(fā)人員之比平均在1:8左右。而在軟件發(fā)達(dá)國家，這個(gè)比例則至少是1:1。許多軟件企業(yè)因?yàn)檎胁坏阶銐蚨嗟臏y試人才而不得不使項(xiàng)目延期。
潛力指數(shù)：★★★★★薪資指數(shù)：★★★★☆
3G人才：缺口巨大
根據(jù)研究數(shù)據(jù)顯示，未來國內(nèi)3G人才缺口預(yù)計(jì)將由高技術(shù)的軟件、網(wǎng)絡(luò)人才替代，有關(guān)人士認(rèn)為，這一數(shù)字其實(shí)是全面涵蓋了從研發(fā)到應(yīng)用的各種3G人才，實(shí)際上國內(nèi)真正的3G研發(fā)人才很多是由軟件、網(wǎng)絡(luò)人才在執(zhí)行運(yùn)做。
數(shù)字娛樂軟件學(xué)院有關(guān)人士分析，在3G人才爭奪戰(zhàn)中，最受歡迎的有兩類人才：一類是有海外留學(xué)背景或者工作經(jīng)驗(yàn)的工程師；一類是擁有綜合素質(zhì)的軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員---既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員，也就是現(xiàn)在所說的嵌入式人才。伴隨著3G發(fā)牌，人們對3G產(chǎn)業(yè)的高度重視，此類人才培訓(xùn)也將成為炙手可熱的連帶產(chǎn)業(yè)之一。但是從整體情勢來看，3G的前景，很難讓人預(yù)料，追求軟件、網(wǎng)絡(luò)全能型人才就此熱門起來。
潛力指數(shù)：★★★☆☆薪資指數(shù)：★★★★☆
以上分析按照各個(gè)企業(yè)、部門和職位的不同薪資指數(shù)略有變動(dòng)，但變動(dòng)幅度不大。
