月均工資1224元 山東青島外出人員月薪全國(guó)第一
日前,結(jié)合外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之機(jī),人民銀行青島市中心支行對(duì)轄內(nèi)膠南、膠州、即墨、平度、萊西等五個(gè)地區(qū)的100戶外出務(wù)工農(nóng)民開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查顯示,青島市農(nóng)村外出務(wù)工人員月平均收入1224元,高于全國(guó)平均水平達(dá)一倍之多。而其收入占家庭總收入的比重也比較高,比重高達(dá)60%左右!笆杖胼^高的行業(yè)主要集中于采掘業(yè)、食宿餐飲娛樂(lè)業(yè)和制造業(yè)!比诵杏嘘P(guān)人士分析說(shuō)。
月均收入達(dá)1224元
人行統(tǒng)計(jì)顯示,100戶被調(diào)查者的月平均收入為1224元,遠(yuǎn)高于全國(guó)的平均水平(500元至800元)。其中,月收入超過(guò)1600元以上占27%,月收入在401元至1000元之間的占40%,月收入在1001元至1600元之間的占27%,月收入在400元以下的占6%。
“收入較高的行業(yè)主要集中在采掘業(yè)、住宿餐飲娛樂(lè)業(yè)和制造業(yè)等行業(yè)!比诵星鄭u市中心支行的有關(guān)人士表示,“不同行業(yè)外出務(wù)工的農(nóng)民的收入呈現(xiàn)較強(qiáng)的差異性。從事農(nóng)林牧漁業(yè)的收入主要集中在月收入1001~1300元之間,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)月收入超過(guò)1300元或低于400元以下的情況!薄岸删驑I(yè)的收入更高,”該人士表示,“在對(duì)從事采掘業(yè)的5位從業(yè)者調(diào)查情況來(lái)看,三位被調(diào)查者月收入在1600元以上,月收入在701~1000元和1001~1300元之間的各一位。”
較高的收入水平?jīng)Q定了較高的家庭收入占比。調(diào)查顯示,我市外出務(wù)工者收入占家庭總收入的比重超過(guò)七成及以上的占44%,占家庭總收入的比重在五至六成之間的占35%,占家庭總收入的比重在三至四成之間的占17%,占家庭總收入的比重在兩成以下的僅占4%。
務(wù)工行業(yè)集中于第二產(chǎn)業(yè)
人行的調(diào)查顯示,我市農(nóng)民外出務(wù)工主要集中在第二產(chǎn)業(yè)(占60%)。
從調(diào)查情況來(lái)看,青島市農(nóng)民工從事制造業(yè)的占31%,建筑業(yè)占24%,采掘業(yè)占5%。從事第三產(chǎn)業(yè)的占32%,其中從事住宿、餐飲、娛樂(lè)和交通運(yùn)輸業(yè)的各占14%,從事其他行業(yè)的占4%;外出務(wù)工人員從事農(nóng)林牧副漁等第一產(chǎn)業(yè)的占8%。
農(nóng)民外出務(wù)工的行業(yè)分布也反映了我市農(nóng)民工的文化程度較低,而勞動(dòng)技能也處于較低的水平。調(diào)查問(wèn)卷顯示,我市外出務(wù)工農(nóng)民男性占80%,女性占20%;中青年(18歲~50歲)農(nóng)民工占88%,其余占12%。被調(diào)查者文化程度普遍不高,初中及以下學(xué)歷占73%,高中或中專學(xué)歷占23%,大專及以上學(xué)歷占4%。但不同年齡段外出務(wù)工農(nóng)民的文化程度有明顯差異。調(diào)查顯示,當(dāng)前外出務(wù)工農(nóng)民的勞動(dòng)技能不高,54%的被調(diào)查者未接受過(guò)任何培訓(xùn),接受過(guò)自費(fèi)培訓(xùn)的占31%,接受過(guò)當(dāng)?shù)卣蛴霉挝慌嘤?xùn)的占11%。
外出務(wù)工地域較為集中
調(diào)查顯示,我市外出務(wù)工人員的務(wù)工區(qū)域較集中。調(diào)查者外出務(wù)工工作區(qū)域首選本市,占65%;其次本省其他地市占17%;再次為環(huán)渤海地區(qū),占14%;而務(wù)工地點(diǎn)在長(zhǎng)三角和珠三角及其他區(qū)域的僅占4%。
“主要是由于青島經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),從而帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的快速發(fā)展,吸納了大量外出務(wù)工農(nóng)民,”人行有關(guān)人士分析說(shuō),“同時(shí),受生活習(xí)慣、生活方式等因素的影響,青島外出務(wù)工農(nóng)民的工作地域主要集中在本市及本省其他城市!
而青島市外出務(wù)工人員獲取外出務(wù)工信息的渠道也比較狹窄。通過(guò)親友介紹外出務(wù)工的占71%,通過(guò)用工單位直接到民工所在地招工的占18%,通過(guò)其他方式外出務(wù)工的占9%(主要為通過(guò)報(bào)紙等新聞媒體獲得招工信息),只有2%的被調(diào)查者是通過(guò)當(dāng)?shù)卣騽趧?dòng)部門(mén)組織外出務(wù)工的。
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