山西太原：探秘高收入行業(yè)企業(yè)“年終獎”

    辛勤工作了一年，年終獎能發(fā)多少？春節(jié)期間，記者就此打探到不少相關(guān)人士平時不愿意說出來的“秘密”。

　　記者調(diào)查得知，設(shè)立年終獎的企業(yè)主要為體制和政策賜予的行政性壟斷行業(yè)及大中型民營企業(yè)。金融、電信、鐵路、電力、煙草等行業(yè)被國家稅務(wù)部門列入高收入行業(yè)。由于這些行業(yè)大多沒有市場的競爭，其行業(yè)“壟斷”色彩更濃，員工除可得到高于社會平均水平的工資外，還可享受到高額的年終獎金。但由于這個問題太敏感，記者只能通過親友等關(guān)系打聽一些關(guān)于年終福利的“模糊”印象。與壟斷行業(yè)的年終獎相比，市場競爭較為激烈的行業(yè)，發(fā)放年終獎，主要考慮的是市場競爭條件下員工所顯示的個人能力和業(yè)績。

　　金融行業(yè)：最高達10萬元

　　在采訪中，銀行上下都不愿回答這個問題。但記者通過一位朋友了解到，某銀行支行負責(zé)人的年終收入可達10萬元，中層管理人員可達5萬元左右。農(nóng)業(yè)銀行一行政人員透露，去年他領(lǐng)到了2000元的年終獎金，今年能領(lǐng)到的年終福利應(yīng)該在一萬元以上。一商業(yè)保險公司的區(qū)域經(jīng)理，月工資在3000元左右，年終獎相當(dāng)于兩個月的工資，其身份為不在編制內(nèi)的招聘人員。

　　電信行業(yè)：效益好福利高

　　電信行業(yè)一位人員稱，年終好幾萬元的獎金不是多數(shù)人能領(lǐng)到的，但肯定有人能拿到，現(xiàn)在實施的是崗位制，只要效益好，拿幾萬元甚至十幾萬元的大有人在。移動公司一位行政管理人員，其年薪在七八萬元，年底全部兌現(xiàn)。聯(lián)通公司紅包發(fā)得早，一個普通員工可以拿到8000元，中層以上拿多少是一個天大的秘密。一通信業(yè)工作人員解釋說，現(xiàn)有的郵政、電信、網(wǎng)通、移動等公司原來有一個統(tǒng)一的單位名稱——郵電，但現(xiàn)在這些因改革分出來的部門，其發(fā)展規(guī)模、速度不均衡，這些單位大多采取了績效工資，效益好的部門獎金、福利就會很高，具體到個人也一樣。

　　鐵路行業(yè)：各部門差距大

　　有調(diào)度權(quán)限的部門年終獎最高，但一般都是保密的，其獎金分批發(fā)放，而且都打到卡上，其他人無從知曉。記者通過外圍了解，比如，據(jù)某醫(yī)院大夫說，一位有運力調(diào)度權(quán)限的管理人員，曾多次住院治療，據(jù)其本人講，管理人員各種收入都是以萬元為單位計算，具體多少，就看你的想象空間了。但小部門的職工，少的只有300元。

　　此外，還有一個情況是，一些壟斷行業(yè)為避嫌，年終獎和福利平時就分月發(fā)下去了，年終福利算下來反倒不算很高。

　　市場營銷：憑業(yè)績拿紅包

　　商貿(mào)、保險、醫(yī)藥等行業(yè)對市場營銷人才的需求量最多，其收入都與業(yè)績掛鉤，考核目標(biāo)完成后，年終都會拿到一筆不少的現(xiàn)金，少則幾千元，多則10余萬元甚至更多。保險行業(yè)從業(yè)人員的年終獎與個人、團隊的營銷業(yè)績掛鉤，未完成任務(wù)的業(yè)務(wù)員，沒有年終獎，而業(yè)績好的可達10萬元以上。此外，傳媒廣告、醫(yī)藥衛(wèi)生、商業(yè)服務(wù)以及IT高科技企業(yè)的年終獎情況穩(wěn)步上升。一傳媒廣告年終獎負責(zé)人提供的數(shù)據(jù)顯示，最高發(fā)放5個月薪水，少則1個月薪水。

　　咨詢行業(yè)：獎金后來居上

　　本市咨詢業(yè)發(fā)展較快，企業(yè)對管理咨詢越來越重視，較前幾年1至2個月月薪的年終獎數(shù)額，去年管理咨詢業(yè)很多公司開始“大方”起來。某公司一位人力資源負責(zé)人表示，該公司業(yè)績較佳的人員拿到6到7個月獎金，相應(yīng)的中層管理人員可拿到5萬元獎金。

　　制造行業(yè)：重獎核心員工

　　徐總是一家大型設(shè)備制造企業(yè)的人事經(jīng)理。據(jù)其介紹，該企業(yè)的薪酬體系分兩部分：一部分按月發(fā)，一部分在年中、年底按考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。企業(yè)對核心員工、中層管理人員的獎懲標(biāo)準(zhǔn)很高，多年來堅持“二八原則”，即20%的核心人員拿到公司工資總額的80%，80%的普通員工只能占到20%的工資份額，但員工都有很好的晉升通道，只要努力工作，就可以享受高收入、高獎勵待遇，其中一位負責(zé)管理司機的隊長，其年收入可達4萬余元，符合考核要求，其年終獎可達2萬元。