江西招聘會限“最低月薪”：省內八百省外一千

    江西省就業(yè)和再就業(yè)春季招聘大會暨“春風行動”2月27日至3月1在全省啟動。江西省勞動和社會保障廳要求，各職介機構在選擇進場招聘的崗位時要從嚴限定最低工資，省內崗位月工資原則上不低于800元，省外崗位則不得低于1000元。

    記者在江西省勞動和社會保障廳了解到，這是江西省首次在招聘大會上限定“最低月薪”，而這個最低工資水平不論是在內地還是在沿海發(fā)達地區(qū)，均屬較高水平。此舉表明，在持續(xù)多年的“民工荒”之后，一些地方正主動開始通過提高工價來吸引就業(yè)。 

    江西省勞動和社會保障廳就業(yè)局副局長鄧模說，政府限定最低工資水平的初衷是要把報酬高的崗位介紹給農民工，并以此引導用工企業(yè)提高工資，緩解“招工難”。這次招聘會上的崗位工資普遍較去年有所提高，從這個意義上看，此舉目的已經(jīng)達到。