今年工資總額要漲12%以上 天津退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
從今天上午召開的天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年本市將新增就業(yè)30萬人，其中，安置下崗失業(yè)人員10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)將分別達(dá)到225萬人、339萬人、219萬人、212萬人和185萬人。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到50萬人和60萬人。企業(yè)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額增長12%以上。
據(jù)了解，今年本市勞動(dòng)保障部門將圍繞改善民生、構(gòu)建和諧天津這一主線，突出解決弱勢群體生產(chǎn)、生活問題這個(gè)重點(diǎn)，抓住和用好新的上升期，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，提高職工群眾收入水平，增強(qiáng)社會(huì)保障能力，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破。
工資總額要增長12%以上
從今天上午本市召開的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年，本市將加大收入分配宏觀調(diào)控力度，大力提高企業(yè)職工收入水平，圍繞促進(jìn)企業(yè)職工收入增長，規(guī)范分配秩序縮小收入差距，確保城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額增長12%以上。
本市將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營者收入與職工收入掛鉤辦法。企業(yè)職工收入增幅沒有達(dá)到考核指標(biāo)要求的，經(jīng)營者收入要相應(yīng)扣減，確保經(jīng)營者收入與企業(yè)職工收入、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，提高個(gè)人收入在國民收入中的比重。通過出臺(tái)工資指導(dǎo)線管理辦法，實(shí)行工資指導(dǎo)線執(zhí)行情況報(bào)告制度。凡實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，可自主決定工資水平，工資總額全額稅前列支。此外，積極解決企業(yè)工資歷史拖欠問題，并防止發(fā)生新的拖欠。
妥善安置18萬“雙困”職工
從今天上午召開的本市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年，本市將實(shí)施積極的就業(yè)政策，妥善安置“雙困”(困難企業(yè)困難職工)人員，在解決歷史遺留問題上取得新進(jìn)展。今年，本市將投入再就業(yè)資金6億元，對310戶困難企業(yè)實(shí)施退出，涉及“雙困”職工18萬人。
據(jù)悉，目前全市有1018戶困難企業(yè)，涉及人數(shù)56萬，其中退休人員33萬人、在冊職工23萬人。去年底，本市出臺(tái)政策，將困難企業(yè)職工整體分流安置政策擴(kuò)展到計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)。為確保這項(xiàng)工作順利實(shí)施，今年開始，再就業(yè)資金撥付方式由后付制變?yōu)樘崆邦A(yù)撥。退出企業(yè)可根據(jù)安置職工進(jìn)度使用預(yù)撥資金。為用足用好政策和扶持資金，職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過，變現(xiàn)資產(chǎn)必須優(yōu)先用于職工安置，同時(shí)促進(jìn)職工勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)接續(xù)。
重點(diǎn)解決青年就業(yè)問題
從今天上午本市召開的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年，本市將走市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)之路，重點(diǎn)解決青年人就業(yè)問題。
本市勞動(dòng)保障部門將充分發(fā)揮市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用，為青年就業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)。一是供需對接服務(wù)，幫助企業(yè)和高校建立校企聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位提前對接；充分利用公共就業(yè)平臺(tái)，有針對性地采集就業(yè)崗位信息，舉辦招聘專場，送崗位進(jìn)校園。二是就業(yè)見習(xí)服務(wù)，市級(jí)青年見習(xí)基地由46家發(fā)展到100家，吸納2萬人見習(xí)，通過見習(xí)提高技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)就業(yè)，并對見習(xí)畢業(yè)生給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。三是免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，將進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生作為工作重點(diǎn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，給予小額擔(dān)保貸款，提高市場就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
就業(yè)困難家庭有一戶幫一戶
從本市今天上午召開的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年，本市將完善長效幫扶機(jī)制，加大對零就業(yè)、城鎮(zhèn)低保家庭、單親母親、長期失業(yè)人員等困難群體的就業(yè)幫扶力度。
據(jù)悉，勞動(dòng)保障部門將拓展公益性崗位，增加居家養(yǎng)老、報(bào)刊投遞、郵政進(jìn)社區(qū)、再生資源回收和城市清潔五類崗位，適當(dāng)提高崗位工資補(bǔ)貼比例，安置大齡就業(yè)困難人員。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難群體，按月給予崗位工資補(bǔ)貼。對自主從事社區(qū)就業(yè)和家庭就業(yè)的給予相應(yīng)工具支持。對從事靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人
員適當(dāng)提高社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，減輕個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。通過逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)，建檔立冊，實(shí)行包保責(zé)任制，形成發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶。
簽合同繳保險(xiǎn)網(wǎng)上全部搞定
從今天上午召開的本市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年，本市將投入2000萬元，完善信息系統(tǒng)建設(shè)，形成集就業(yè)登記、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等為一體的公眾信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
建立社�；鹨閳�(bào)告制度
從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，今年，本市將建立社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，及時(shí)全面掌握基金安全狀況，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。
今年，本市將加大社�；鸨O(jiān)督檢查力度，提升基金監(jiān)管效能。由勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)、衛(wèi)生、民政等部門和參保單位、職工代表及相關(guān)專家，組成社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，統(tǒng)一開展社會(huì)保障監(jiān)督，依法對基金保障政策執(zhí)行和基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期向社會(huì)公布。通過建立社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)基金的情況，及時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告通報(bào)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的日常監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化行政監(jiān)督、專門審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，確�；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋�。
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將調(diào)高
從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，今年，本市將健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大覆蓋范圍，提高待遇水平。調(diào)整企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇，養(yǎng)老金增幅11%左右。
今年，將加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面重點(diǎn)，建立參保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將新增就業(yè)人員實(shí)時(shí)納入?yún)⒈７秶�，�?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。本市還將調(diào)整養(yǎng)老待遇，做實(shí)個(gè)人賬戶。
本市將建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，今年在調(diào)研、測算、論證的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，保障水平與農(nóng)村群眾生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，待遇水平與繳費(fèi)積累掛鉤。在保障方式上，采取三種形式：一是對18周歲至60周歲的務(wù)農(nóng)人員，以個(gè)人繳費(fèi)為主、市和區(qū)縣政府給予適當(dāng)補(bǔ)貼引導(dǎo)，個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼一并計(jì)入個(gè)人賬戶，待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人賬戶積累額確定。二是對18周歲至60周歲的農(nóng)籍務(wù)工人員，由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，用人單位繳費(fèi)的絕大部分和個(gè)人繳費(fèi)的全部計(jì)入個(gè)人賬戶，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)辦法核定。三是對60歲以上的老年人，建立農(nóng)村老年人生活補(bǔ)貼制度，保障其基本生活。
小額擔(dān)保貸款政策調(diào)整
今年，本市將強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，調(diào)整小額擔(dān)保貸款政策，貸款額度由2萬元提高到3萬元，個(gè)人累加不超過6萬元。
小額擔(dān)保貸款合伙經(jīng)營的，按人均3萬元的標(biāo)準(zhǔn)累加，最高不超過20萬元。初次還款期限由第7個(gè)月延長到第13個(gè)月，貸款期限由2年延長到3年。本市還將設(shè)立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)，面向社會(huì)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予項(xiàng)目提供人2萬元至5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。
今年本市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
從今天上午召開的本市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年本市將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，解決好失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。
勞動(dòng)保障部門將把失地農(nóng)民全部納入免費(fèi)就業(yè)服務(wù)范圍，給予職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對失地農(nóng)民已經(jīng)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非并進(jìn)行城鎮(zhèn)失業(yè)登記的，按照下崗失業(yè)人員的政策給予扶持。各區(qū)縣采取就地、就近安置與區(qū)域性轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的措施，幫助失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工，消化一批；發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，吸納一批；鼓勵(lì)被征地單位，安置一批；圍繞“三進(jìn)活動(dòng)”，解決一批。鼓勵(lì)新辦企業(yè)按一定比例吸納失地農(nóng)民，凡區(qū)縣有扶持政策的，市再就業(yè)資金給予匹配支持。今年，在失地農(nóng)民較多的區(qū)縣，建立職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定機(jī)構(gòu)，為失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供就業(yè)服務(wù)。
