深圳技工學(xué)校畢業(yè)生人均就業(yè)月薪1690
深圳高級(jí)技工學(xué)校公布“辦學(xué)質(zhì)量三滿意度”調(diào)查結(jié)果
經(jīng)過近三個(gè)月的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查公司統(tǒng)計(jì)分析,深圳高級(jí)技工學(xué)校1月23日公布了“辦學(xué)質(zhì)量三滿意度”調(diào)查結(jié)果。記者獲悉,這是國(guó)內(nèi)院校首次采用中立的市場(chǎng)化操作方式,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,深圳高級(jí)技工學(xué)校2006屆畢業(yè)生的人均月薪為1690元。
據(jù)悉,所謂“三滿意度”是指用人單位、畢業(yè)生家長(zhǎng)、畢業(yè)生三方面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。該校此次的調(diào)查是以深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)為首,聯(lián)合十余家行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦,并聘請(qǐng)深圳市萬(wàn)人市場(chǎng)調(diào)查有限公司參與調(diào)查。調(diào)查采用現(xiàn)場(chǎng)訪問、電話訪問和信函訪問等方式,共對(duì)287家用人單位、占接收該校2006屆畢業(yè)生的用人單位的70%;調(diào)查畢業(yè)生家長(zhǎng)482位,占2006屆畢業(yè)生家長(zhǎng)總數(shù)的61%;調(diào)查畢業(yè)生551人,占該校2006屆畢業(yè)生總數(shù)的71%。
調(diào)查涉及到學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)手操作能力、工作態(tài)度、吃苦精神、工資待遇、專業(yè)對(duì)口等19項(xiàng)評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果為,用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度評(píng)分為83.39分,滿意率為98.05%,表示用人單位對(duì)該校畢業(yè)生滿意度高。此外,畢業(yè)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿意率為94%;畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意率為93.81%。調(diào)查還顯示該校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)在于培養(yǎng)了學(xué)生良好的工作態(tài)度和吃苦精神;用人單位對(duì)于該校畢業(yè)生的溝通能力和協(xié)作精神滿意度較高。
“加強(qiáng)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這是今后學(xué)校需要改進(jìn)的地方。”校長(zhǎng)黎德良表示,通過調(diào)查分析,學(xué)校及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育、管理工作中存在的不足。他說,學(xué)校將根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整辦學(xué)方向和專業(yè)設(shè)置,為用人單位培養(yǎng)和輸送更加貼近實(shí)際需求的人才。
據(jù)了解,深圳高級(jí)技工學(xué)校還將用三五年時(shí)間參照國(guó)際慣例,逐步建立評(píng)價(jià)機(jī)制,并將每年的社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)向社會(huì)公布,以此自加壓力。
經(jīng)過近三個(gè)月的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查公司統(tǒng)計(jì)分析,深圳高級(jí)技工學(xué)校1月23日公布了“辦學(xué)質(zhì)量三滿意度”調(diào)查結(jié)果。記者獲悉,這是國(guó)內(nèi)院校首次采用中立的市場(chǎng)化操作方式,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,深圳高級(jí)技工學(xué)校2006屆畢業(yè)生的人均月薪為1690元。
據(jù)悉,所謂“三滿意度”是指用人單位、畢業(yè)生家長(zhǎng)、畢業(yè)生三方面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。該校此次的調(diào)查是以深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)為首,聯(lián)合十余家行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦,并聘請(qǐng)深圳市萬(wàn)人市場(chǎng)調(diào)查有限公司參與調(diào)查。調(diào)查采用現(xiàn)場(chǎng)訪問、電話訪問和信函訪問等方式,共對(duì)287家用人單位、占接收該校2006屆畢業(yè)生的用人單位的70%;調(diào)查畢業(yè)生家長(zhǎng)482位,占2006屆畢業(yè)生家長(zhǎng)總數(shù)的61%;調(diào)查畢業(yè)生551人,占該校2006屆畢業(yè)生總數(shù)的71%。
調(diào)查涉及到學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)手操作能力、工作態(tài)度、吃苦精神、工資待遇、專業(yè)對(duì)口等19項(xiàng)評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果為,用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度評(píng)分為83.39分,滿意率為98.05%,表示用人單位對(duì)該校畢業(yè)生滿意度高。此外,畢業(yè)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿意率為94%;畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意率為93.81%。調(diào)查還顯示該校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)在于培養(yǎng)了學(xué)生良好的工作態(tài)度和吃苦精神;用人單位對(duì)于該校畢業(yè)生的溝通能力和協(xié)作精神滿意度較高。
“加強(qiáng)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這是今后學(xué)校需要改進(jìn)的地方。”校長(zhǎng)黎德良表示,通過調(diào)查分析,學(xué)校及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育、管理工作中存在的不足。他說,學(xué)校將根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整辦學(xué)方向和專業(yè)設(shè)置,為用人單位培養(yǎng)和輸送更加貼近實(shí)際需求的人才。
據(jù)了解,深圳高級(jí)技工學(xué)校還將用三五年時(shí)間參照國(guó)際慣例,逐步建立評(píng)價(jià)機(jī)制,并將每年的社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)向社會(huì)公布,以此自加壓力。
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