四川成都事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定

    日前從成都市勞動(dòng)局獲悉，成都市勞動(dòng)局下發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理》，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，其繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和編外人員繳費(fèi)做出具體規(guī)定。

    編外人員最低檔為省平均工資60%

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)包括：固定工資、活工資和教師、護(hù)士提高的10%部分、保留津貼、教護(hù)齡津貼、老糧貼等。已享受的生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼應(yīng)納入繳費(fèi)工資基數(shù)。職工月工資收入低于上一年本市職工月平均工資70%的，按70%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

    編外參保職工月工資收入合計(jì)額為編外人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，其月工資收入合計(jì)額低于四川省上一年度在崗職工月平均工資60%的，按四川省上一年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于四川省上一年度在崗職工月平均工資300%的，按四川省上一年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

    參保職工月工資收入合計(jì)額為基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，職工月工資收入合計(jì)額低于本市上一年度職工月平均工資60%的，按本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；申報(bào)工資高于本市上一年度職工月平均工資60%的按實(shí)際申報(bào)工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

    參保職工月工資收入合計(jì)額為生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2006年10月前合并基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行征收，2006年10月后合并基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行征收；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的生育保險(xiǎn)從2006年10月后合并基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行征收。

    在編、編外人員繳費(fèi)比例不同

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為26%，其中：?jiǎn)挝焕U納22%，個(gè)人繳納4%.編外人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%.基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為9.5%，其中：?jiǎn)挝焕U納7.5%，個(gè)人繳納2%.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為3%，其中：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%.農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納。

    工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，繳費(fèi)比例為0.6%；二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，繳費(fèi)比例為1.2%；三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，繳費(fèi)比例為2%.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.6%，生育保險(xiǎn)由單位繳納。

    異地就醫(yī)成都醫(yī)�？蓤�(bào)銷

    與此同時(shí)，該市下發(fā)了《關(guān)于成都市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員異地就醫(yī)有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），對(duì)長(zhǎng)期駐外人員在工作地或居住地住院，成都醫(yī)�？蓤�(bào)銷。長(zhǎng)期駐外人員是指在異地工作或居住6個(gè)月以上的參保人員。而6個(gè)月以內(nèi)的短期駐外人員除了因突發(fā)疾病進(jìn)行急救或搶救發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用外，其他則不能報(bào)銷�！锻ㄖ�》規(guī)定，異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)由本人墊付，自出院（或結(jié)付醫(yī)療費(fèi)）之日起3個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷。