《讓企業(yè)文化起來(lái)(企業(yè)文化塑造實(shí)務(wù))/天時(shí)管理書系》

    作者：張?jiān)瞥?王清 陳靜
    出版社：海天出版社
    版次：2003-01-01
    出版日期：2003-1-1
    作者簡(jiǎn)介
　　張?jiān)瞥酰�天時(shí)公司高級(jí)顧問(wèn)，先后在四川、北京、海南、汕頭號(hào)、深圳等地從事機(jī)關(guān)、教育、新聞工作，曾任《特區(qū)時(shí)報(bào)》高級(jí)記者、《深圳畫報(bào)》副總編輯，曾獲中國(guó)期刊協(xié)會(huì)編輯一等獎(jiǎng)。已先后發(fā)表各類文章約二百萬(wàn)字，編著經(jīng)濟(jì)、法律、文化、歷史等圖書約二十余本。多年間從事各類文化咨詢活動(dòng)，曾先后參與山東煙草、曲靖卷煙廠、廣東輕出、深圳能源、黑龍江煤機(jī)、云南糖業(yè)、江山化工、深圳天華、杭州電信、山西電建等單位企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目。
    編輯推薦
　　作為中國(guó)最先進(jìn)入企業(yè)文化管理實(shí)務(wù)前沿的咨詢顧問(wèn)，我們十分關(guān)注中國(guó)企業(yè)文化理論和實(shí)踐進(jìn)程。一方面，從理論上看，種類繁多的國(guó)外企業(yè)文基本學(xué)說(shuō)引進(jìn)來(lái)了：美國(guó)的、日本的、德國(guó)的、韓國(guó)的……從Z理論到索尼哲學(xué)，從“7S”框架到五項(xiàng)修煉；一本本中國(guó)企業(yè)文化的理論專著出版了：中國(guó)社科院、清華、中國(guó)人民大學(xué)的企業(yè)文化學(xué)教材，不少專家學(xué)者探討企業(yè)文化的專著……眾說(shuō)紛紜，百家爭(zhēng)鳴。另一方面，從實(shí)踐上看，我們?cè)谂c不少企業(yè)的接觸中了解到：面對(duì)全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化的競(jìng)爭(zhēng)，眾多企業(yè)決策者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有文化的企業(yè)盡管可以紅火一時(shí)，但卻逃不脫短命的下場(chǎng)，不可能成為百年老店。當(dāng)他們面對(duì)國(guó)內(nèi)外那些重量級(jí)大企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他們才深感自己的企業(yè)最缺乏的竟然是文化！
　　《讓企業(yè)文化起來(lái)》，在這里，企業(yè)的“文化”已經(jīng)動(dòng)化，著眼點(diǎn)在企業(yè)文化如何塑造。本書的出版，對(duì)正在致力于或?qū)⒁�致力于企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)的企業(yè)工作者，具有實(shí)務(wù)的指南作用；對(duì)于致力于從事企業(yè)文化管理咨詢的同行，具有他山之石的借鑒作用；對(duì)于仍致孜孜不倦致力于企業(yè)文化理論探索的學(xué)者專家，具有鮮活實(shí)證的案例作用；對(duì)于剛剛跨出大學(xué)校門立志投身經(jīng)濟(jì)管理的青年，具有引路的作用。
    圖書目錄
    第一篇 需求篇
    一、企業(yè)需求企業(yè)文化
    二、企業(yè)為什么需求企業(yè)文化
    三、企業(yè)什么時(shí)候需求企業(yè)文化
    四、企業(yè)需求什么類型的企業(yè)文化
    五、企業(yè)需求營(yíng)造什么樣的企業(yè)文化氛圍
    六、企業(yè)需求企業(yè)文化的目的和目標(biāo)
    七、企業(yè)需求企業(yè)文化建設(shè)工程的基本結(jié)構(gòu)
    第二篇 工程篇
    一、計(jì)劃啟動(dòng)階段
    二、考察調(diào)研階段
    三、論斷評(píng)估階段
    第三篇 精神篇
    一、企業(yè)文化首先要“精神”起來(lái)
    二、企業(yè)精神文化的主體構(gòu)件
    三、企業(yè)精神文化的整合
    四、前沿企業(yè)價(jià)值理念介紹
    第四篇 行為篇
    一、企業(yè)文化必須“行為”起來(lái)
    二、企業(yè)行為文化的基本構(gòu)件
    三、規(guī)范企業(yè)行為文化的基本原則
    第五篇 實(shí)施篇
    一、制定企業(yè)文化規(guī)劃
    二、編制企業(yè)文化文本
    三、建設(shè)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
    四、培訓(xùn)企業(yè)文化骨干
    五、推動(dòng)企業(yè)文化傳播
    主要參考文獻(xiàn)
    后記