昆明育嬰師月薪高達3800元 預(yù)約已至明年6月

    記者日前了解到，隨著2007年的臨近，昆明“月嫂”市場正日漸紅火。昆明市民對生育要求越來越高，傳統(tǒng)保姆型“月嫂”面臨退市景況，而持證上崗的育嬰師則迅速走俏，月薪高達3800元。

    供不應(yīng)求提升薪酬

    記者以雇主身份致電多家家政公司，多數(shù)表示專業(yè)的育嬰師暫時沒有空缺，尤其高級育嬰師需要提前預(yù)約才有可能安排出人員來。

    昆明親親母嬰健康咨詢有限公司的工作人員告知記者，目前公司的全部月嫂都處于供不應(yīng)求的局面，其中中級以上的月嫂都沒有空閑。公司總經(jīng)理楊越涵說：“這種供不應(yīng)求的局面將持續(xù)到明年，因為現(xiàn)在民間有種說法，明年最適合生寶寶，現(xiàn)在‘親親’的預(yù)約書已經(jīng)到明年6月份了�！�

    供不應(yīng)求局面直接提升了整個育嬰師行業(yè)的薪酬水平。據(jù)昆明市延安醫(yī)院職業(yè)資格培訓(xùn)站培訓(xùn)師劉麗娜介紹，今年以來，育嬰師的待遇水平有明顯改善，大致而言，目前昆明市場上初級育嬰員的市場月薪在900元左右，中級育嬰師月薪在1500元左右，高級育嬰師月薪1900元左右，且上述月薪標準都是在包吃包住等基礎(chǔ)上實施的。此外，在一些大的家政公司里，育嬰師實行星級評定制度，普通星級育嬰師月薪標價2600元，大部分時候是供不應(yīng)求，月薪必須面議，絕對在標價薪酬之上。

    這一價格體系在“親親”得到了印證。據(jù)了解，“親親”推出的特級月嫂2100元/月，星級月嫂2600元/月，超星級月嫂3800元/月。除了全天候服務(wù)的月嫂外，“親親”還提供時段服務(wù)，分別從4小時至12小時不等，一個持育嬰師證上崗的工作人員的薪酬可以是傳統(tǒng)保姆工作者工資的9倍。

    兩大原因刺激需求

    劉麗娜認為，近年來育嬰師需求持續(xù)增長的原因，一方面是昆明市民對于生育的要求越來越高；一方面是隨著高齡產(chǎn)婦比例的日益提高，為保母子平安，選擇剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦比例超過一半，由此導(dǎo)致對產(chǎn)婦和嬰兒護理專業(yè)性要求越來越高，育嬰師成為必然選擇。

    此外，楊越涵提到，很多產(chǎn)婦會得產(chǎn)后憂郁癥，這就要求月嫂要懂得如何讓產(chǎn)婦減輕心理壓力，包括從營養(yǎng)方面增強產(chǎn)婦體質(zhì)、恢復(fù)產(chǎn)婦體形。

    為迎接明年昆明市場即將到來的育嬰師需求井噴情況，延安醫(yī)院培訓(xùn)站方面正緊鑼密鼓地籌備下一期的培訓(xùn)班；“親親”也正在擴充專業(yè)育嬰師隊伍。

    大學(xué)生也來當(dāng)“月嫂”

    今年9月和11月份，昆明市延安醫(yī)院職業(yè)資格培訓(xùn)站接到兩批特殊的育嬰師學(xué)員，他們是來自昆明醫(yī)學(xué)院和云南師范大學(xué)的大專、本科學(xué)生，共40人。

    “以往慣常的‘月嫂’概念，大多是學(xué)歷水平低的下崗工人，甚至幾乎是文盲型的農(nóng)村婦女，但隨著母嬰護理市場對護理人員要求的越來越高，育嬰師從業(yè)人員的文化素質(zhì)水平也相應(yīng)逐步往上走�！睋�(jù)劉麗娜同時表示，前來報名的大學(xué)生并不隱諱所面臨的就業(yè)壓力越來越大，參加育嬰師培訓(xùn)就為了多拿一個職業(yè)資格證書，方便找工作。據(jù)了解，拿到育嬰師職業(yè)資格證書的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生去民營醫(yī)院就業(yè)的幾率明顯增大，而幼兒園、親子園對經(jīng)過此培訓(xùn)的師范類畢業(yè)生也相當(dāng)青睞。

    劉麗娜認為，在“育嬰師”的完整概念里，職責(zé)范圍還包括對0—7歲小孩的早期教育以及智力開發(fā)等，因此高學(xué)歷的育嬰師將成為發(fā)展趨勢。但目前昆明市場對于育嬰師的需求還僅限于女性生育期間，同時，昆明目前絕大部分育嬰師的能力還不足以承擔(dān)對小孩早期教育的職責(zé)。