昆明育嬰師月薪高達(dá)3800元 預(yù)約已至明年6月

    記者日前了解到，隨著2007年的臨近，昆明“月嫂”市場(chǎng)正日漸紅火。昆明市民對(duì)生育要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)保姆型“月嫂”面臨退市景況，而持證上崗的育嬰師則迅速走俏，月薪高達(dá)3800元。

    供不應(yīng)求提升薪酬

    記者以雇主身份致電多家家政公司，多數(shù)表示專業(yè)的育嬰師暫時(shí)沒(méi)有空缺，尤其高級(jí)育嬰師需要提前預(yù)約才有可能安排出人員來(lái)。

    昆明親親母嬰健康咨詢有限公司的工作人員告知記者，目前公司的全部月嫂都處于供不應(yīng)求的局面，其中中級(jí)以上的月嫂都沒(méi)有空閑。公司總經(jīng)理?xiàng)钤胶�說(shuō)：“這種供不應(yīng)求的局面將持續(xù)到明年，因?yàn)楝F(xiàn)在民間有種說(shuō)法，明年最適合生寶寶，現(xiàn)在‘親親’的預(yù)約書(shū)已經(jīng)到明年6月份了�！�

    供不應(yīng)求局面直接提升了整個(gè)育嬰師行業(yè)的薪酬水平。據(jù)昆明市延安醫(yī)院職業(yè)資格培訓(xùn)站培訓(xùn)師劉麗娜介紹，今年以來(lái)，育嬰師的待遇水平有明顯改善，大致而言，目前昆明市場(chǎng)上初級(jí)育嬰員的市場(chǎng)月薪在900元左右，中級(jí)育嬰師月薪在1500元左右，高級(jí)育嬰師月薪1900元左右，且上述月薪標(biāo)準(zhǔn)都是在包吃包住等基礎(chǔ)上實(shí)施的。此外，在一些大的家政公司里，育嬰師實(shí)行星級(jí)評(píng)定制度，普通星級(jí)育嬰師月薪標(biāo)價(jià)2600元，大部分時(shí)候是供不應(yīng)求，月薪必須面議，絕對(duì)在標(biāo)價(jià)薪酬之上。

    這一價(jià)格體系在“親親”得到了印證。據(jù)了解，“親親”推出的特級(jí)月嫂2100元/月，星級(jí)月嫂2600元/月，超星級(jí)月嫂3800元/月。除了全天候服務(wù)的月嫂外，“親親”還提供時(shí)段服務(wù)，分別從4小時(shí)至12小時(shí)不等，一個(gè)持育嬰師證上崗的工作人員的薪酬可以是傳統(tǒng)保姆工作者工資的9倍。

    兩大原因刺激需求

    劉麗娜認(rèn)為，近年來(lái)育嬰師需求持續(xù)增長(zhǎng)的原因，一方面是昆明市民對(duì)于生育的要求越來(lái)越高；一方面是隨著高齡產(chǎn)婦比例的日益提高，為保母子平安，選擇剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦比例超過(guò)一半，由此導(dǎo)致對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒護(hù)理專業(yè)性要求越來(lái)越高，育嬰師成為必然選擇。

    此外，楊越涵提到，很多產(chǎn)婦會(huì)得產(chǎn)后憂郁癥，這就要求月嫂要懂得如何讓產(chǎn)婦減輕心理壓力，包括從營(yíng)養(yǎng)方面增強(qiáng)產(chǎn)婦體質(zhì)、恢復(fù)產(chǎn)婦體形。

    為迎接明年昆明市場(chǎng)即將到來(lái)的育嬰師需求井噴情況，延安醫(yī)院培訓(xùn)站方面正緊鑼密鼓地籌備下一期的培訓(xùn)班；“親親”也正在擴(kuò)充專業(yè)育嬰師隊(duì)伍。

    大學(xué)生也來(lái)當(dāng)“月嫂”

    今年9月和11月份，昆明市延安醫(yī)院職業(yè)資格培訓(xùn)站接到兩批特殊的育嬰師學(xué)員，他們是來(lái)自昆明醫(yī)學(xué)院和云南師范大學(xué)的大專、本科學(xué)生，共40人。

    “以往慣常的‘月嫂’概念，大多是學(xué)歷水平低的下崗工人，甚至幾乎是文盲型的農(nóng)村婦女，但隨著母嬰護(hù)理市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員要求的越來(lái)越高，育嬰師從業(yè)人員的文化素質(zhì)水平也相應(yīng)逐步往上走�！睋�(jù)劉麗娜同時(shí)表示，前來(lái)報(bào)名的大學(xué)生并不隱諱所面臨的就業(yè)壓力越來(lái)越大，參加育嬰師培訓(xùn)就為了多拿一個(gè)職業(yè)資格證書(shū)，方便找工作。據(jù)了解，拿到育嬰師職業(yè)資格證書(shū)的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生去民營(yíng)醫(yī)院就業(yè)的幾率明顯增大，而幼兒園、親子園對(duì)經(jīng)過(guò)此培訓(xùn)的師范類畢業(yè)生也相當(dāng)青睞。

    劉麗娜認(rèn)為，在“育嬰師”的完整概念里，職責(zé)范圍還包括對(duì)0—7歲小孩的早期教育以及智力開(kāi)發(fā)等，因此高學(xué)歷的育嬰師將成為發(fā)展趨勢(shì)。但目前昆明市場(chǎng)對(duì)于育嬰師的需求還僅限于女性生育期間，同時(shí)，昆明目前絕大部分育嬰師的能力還不足以承擔(dān)對(duì)小孩早期教育的職責(zé)。