石家莊高校鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè) 視為

    又到了大學生擇業(yè)高峰期。記者近日從省會部分高校了解到，為鼓勵學生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，各高校都把這一工作視為“一把手”工程，為學生多渠道就業(yè)創(chuàng)造條件。

    石家莊學院培育實習與就業(yè)基地

    石家莊學院針對學校2007年比2006年畢業(yè)生增幅22%%的實際，加大了學生實習與就業(yè)所在企事業(yè)單位回訪和聯(lián)系力度，逐步強化學生實習基地“實習與就業(yè)”雙功能，擴展畢業(yè)生就業(yè)面。北京蘇寧電器企業(yè)已招聘該院50名畢業(yè)生，通過回訪調(diào)查，畢業(yè)生很受企業(yè)歡迎。他們加強對學生就業(yè)技能技巧等方面的指導，開展幾十場小型專場招聘會，12月還將請來百余家用人單位，舉辦一次較大型招聘會。

    河北師大創(chuàng)辦校園就業(yè)市場

    2007年師大有專/本/碩/博畢業(yè)生9624人。為給學生提供更多的就業(yè)機會，今年他們創(chuàng)辦了省會高校畢業(yè)生校園就業(yè)市場，與各地市人才市場聯(lián)合舉辦招聘活動，12月9日將舉辦師大2007屆畢業(yè)生供需洽談會。

    師大把就業(yè)指導課作為學生公共必修課，列入教學計劃，并計入學分管理。通過學校就業(yè)信息網(wǎng)、招生就業(yè)導報、大學生職業(yè)指導課和職前教育網(wǎng)絡學堂、中才網(wǎng)和百大英才網(wǎng)就業(yè)平臺，在提供就業(yè)信息的同時，引導學生到基層，特別是到農(nóng)村基層擇業(yè)，降低學生就業(yè)的期望值，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。該校還實施“一統(tǒng)、兩會、四推”就業(yè)工作機制，即實行就業(yè)狀況統(tǒng)計報告制度；定期召開促進學生就業(yè)的“班子會”，及時做好學生就業(yè)信息反饋工作；對優(yōu)等生進行精品推薦，舉行大型雙選會，對就業(yè)困難的學生定向包干推薦。

    科技大學就業(yè)小分隊到基層建渠道

    今年下半年，河北科技大學從14個學院選派了幾十支由大三學生組成的就業(yè)實習小分隊，到企業(yè)、農(nóng)村進行三周的就業(yè)實習，讓學生了解社會、認識自我、準確定位、更好地理性就業(yè)。同時，他們還由畢業(yè)班輔導員及學校負責就業(yè)老師組成就業(yè)考察小分隊，到全國各地考察用人單位人才需求情況，如對太原富士康公司等長期合作單位進行回訪及優(yōu)秀校友聯(lián)誼，建立了新的就業(yè)渠道。

    他們還連續(xù)4年從一年級開辦職業(yè)生涯講座，大三開設就業(yè)指導課，計入學分管理。大四每周進行一次相關(guān)內(nèi)容講座。今年，他們搞了幾十場小型招聘會。針對明年學校有7000多名本�？飘厴I(yè)生實際，由學生就業(yè)咨詢社團提議，近日將進行科大首屆超級招聘活動，邀請新東方石家莊分校、卓達集團等三家用人單位進校園，對學校選派的部分學生進行現(xiàn)場招聘。