長春出臺畢業(yè)生就業(yè)政策 �？埔韵录毙枞瞬趴稍陂L春落腳

    21日，記者從長春人才市場了解到，為吸引人才、鼓勵大學(xué)畢業(yè)生在我市創(chuàng)業(yè)，我市出臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　變化：政策惠及�？粕�

　　據(jù)悉，畢業(yè)生進入長春就業(yè)實行“零門檻兒”，凡是從事汽車制造、光電信息、生物與醫(yī)藥、食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工生產(chǎn)企業(yè)急需的�？茖W(xué)歷以下畢業(yè)生，可辦理進長春落戶審批手續(xù)。

　　2002年以前派回生源所在地的往屆�？埔陨袭厴I(yè)生，在長春市企業(yè)單位就業(yè)滿四年且繳納社會保險滿兩年以上的，可在長落戶。

　　2002年(含)以后國家統(tǒng)招的應(yīng)屆專科畢業(yè)生，有用人單位接收，可辦理長春就業(yè)落戶審批手續(xù)。

　　點評：這些政策意味著我市對人才的需求不僅看重學(xué)歷，更看重能力，長春主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)所需的技能人才將受到青睞。

　　鼓勵：畢業(yè)生到農(nóng)村基層及非公有制單位工作

　　畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，取消見習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級。

　　畢業(yè)生到農(nóng)村領(lǐng)辦和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，從事種植、養(yǎng)殖和生產(chǎn)經(jīng)營活動，其人事和戶籍關(guān)系由市、縣、區(qū)人事局或人才中心統(tǒng)一管理。保留相應(yīng)的身份，連續(xù)計算工齡，代辦檔案、工資調(diào)整、職稱申報、社會保險等事宜。

　　到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，當?shù)卣�府人事教育部門或人才交流機構(gòu)負責(zé)接轉(zhuǎn)關(guān)系，管理人事檔案，保留相應(yīng)身份，按簽訂的合同期限連續(xù)計算工齡，代辦社會保險、評定職稱等事宜。

　　點評：農(nóng)村基層及非公有制單位急需大量人才，對大學(xué)畢業(yè)生來說，這里有著廣闊的發(fā)展空間，如果大學(xué)生們能轉(zhuǎn)變觀念，積極投身新農(nóng)村建設(shè)中，一定會走出“柳暗花明又一村”的就業(yè)新路。

　　創(chuàng)業(yè)：優(yōu)惠政策最多

　　高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(國家限制行業(yè)除外)，且工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年以內(nèi)的，自其在工商部門登記注冊之日起，三年內(nèi)免交有關(guān)登記類、證照類和管理類收費。從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，應(yīng)向相關(guān)收費單位出具畢業(yè)證件并提交復(fù)印件，經(jīng)收費單位審核無誤并備案后免交有關(guān)收費。從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生涉及的各種經(jīng)營服務(wù)性收費，有規(guī)定收費標準幅度的，按照最低標準收取。嚴禁強制收費、搭車收費或各種形式的集資、攤派和亂收費，各收費主管部門、各執(zhí)收單位及各類協(xié)會不得向從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生收取培訓(xùn)費和會費。

　　高校畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)可申請小額貸款，小額貸款額度一般掌握在每人兩萬元左右，對有發(fā)展前景、信用好、有還貸能力的經(jīng)營項目，經(jīng)擔(dān)保機構(gòu)與經(jīng)辦銀行協(xié)商一致，其貸款額度可適當放寬，最高不超過五萬。

　　提倡和鼓勵高校畢業(yè)生到縣級以下基層單位開辦創(chuàng)業(yè)項目，在籌辦企業(yè)過程中，自有資金不足時，可申請小額擔(dān)保貸款。從事微利項目的，財政予以50%的貸款貼息，展期不貼息。

　　點評：上述政策給畢業(yè)生一個信號，政府部門將把自主創(chuàng)業(yè)作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)的一條新途徑。如何實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，如何用好用活這些政策，對大學(xué)生來說是一個考驗。

　　提醒：本科以上畢業(yè)生要看好政策

　　國家統(tǒng)招的應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生可先在長春落戶，后擇業(yè)。事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定招聘的高層次和緊缺人才，專業(yè)對口、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，或全日制碩士以上研究生，可經(jīng)用人單位考查、主管部門同意、報人事行政部門核準。