實(shí)施經(jīng)營管理能力培訓(xùn)　國家電網(wǎng)全面培養(yǎng)管理人才

    日前，國家電網(wǎng)公司下發(fā)《關(guān)于組織實(shí)施“經(jīng)營管理能力培訓(xùn)”項(xiàng)目的通知》和《國家電網(wǎng)公司“經(jīng)營管理能力培訓(xùn)”指導(dǎo)性大綱》。這是繼技能人才培養(yǎng)計(jì)劃、西部人才培養(yǎng)計(jì)劃之后，國家電網(wǎng)公司今年在人才培養(yǎng)方面的又一重大舉措。

　　據(jù)介紹，“經(jīng)營管理能力培訓(xùn)”的目標(biāo)是通過組織實(shí)施“經(jīng)營管理能力培訓(xùn)”項(xiàng)目，使公司經(jīng)營管理人員更新思想觀念、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)和經(jīng)營管理能力；重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、現(xiàn)代經(jīng)營管理能力，培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，滿足公司改革發(fā)展對(duì)經(jīng)營管理人才的需要。

　　此次培訓(xùn)的主要對(duì)象是公司各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其后備人員、地市供電公司和縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。時(shí)間從２００６年下半年起到２００８年底。

　　據(jù)了解，培訓(xùn)內(nèi)容分為五個(gè)模塊：即領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、公司經(jīng)營管理、公司文化、企業(yè)創(chuàng)新、專題研討。課程包括：卓有成效管理、執(zhí)行力、組織行為學(xué)、績效管理等課程，同時(shí)配合公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告以及公司集團(tuán)化建設(shè)與管理、公司信息化建設(shè)和我國能源戰(zhàn)略與電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等專題講座。

　　培訓(xùn)采取集中脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，共為１９２學(xué)時(shí)。由國家電網(wǎng)公司高級(jí)培訓(xùn)中心、各網(wǎng)省公司管理人員培訓(xùn)中心或其他具有承辦能力的高校具體承辦。培訓(xùn)結(jié)束后，采取考試、考評(píng)及論文評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行考核�？己撕细窈箢C發(fā)由國家電網(wǎng)公司監(jiān)制的“經(jīng)營管理能力培訓(xùn)合格證書”。