泰州市區(qū)最低工資標準增至620元

    為發(fā)揮最低工資的保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經(jīng)泰州市政府同意，市勞動和社會保障局昨天調(diào)整我市最低工資標準，新標準從今年10月1日起正式執(zhí)行。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整后月最低工資新標準為：二類地區(qū)620元/月，三類地區(qū)520元/月。同時，小時最低工資新標準是：二類地區(qū)5.2元/小時,三類地區(qū)4.4元/小時。

　　調(diào)整后我市市區(qū)執(zhí)行二類620元/月，5.2元/小時；靖江、泰興、姜堰、興化執(zhí)行三類520元/月，4.4元/小時。

　　與去年相比，新的最低工資標準二類地區(qū)提高70元；三類地區(qū)提高40元。我市去年執(zhí)行的最低工資標準為，市區(qū)二類550元/月，4.6元/小時；各市三類480元/月，4.1元/小時。

　　據(jù)了解，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

　　按照規(guī)定，加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等三類工資待遇，都不包括在最低工資標準口徑內(nèi)，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者所得的月工資在剔除這三類項目和繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，應(yīng)由用人單位補足。