綿陽市出臺14個就業(yè)再就業(yè)政策性文件

    1996年至去年底，綿陽市因企業(yè)關閉、破產(chǎn)、改制等原因而離開工作崗位的人員累計達到了16萬人之多，經(jīng)過各方努力，已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的有9萬人，離開綿陽到異地工作的有3萬人，目前還有3萬多人未實現(xiàn)再就業(yè)，我市再就業(yè)形勢異常嚴峻。

　　20日，市勞動和社會保障局召開了綿陽市就業(yè)再就業(yè)政策新聞發(fā)布會，介紹了我市就業(yè)再就業(yè)新政策和2006年9月1日正式實施的《四川省勞動力市場管理條例》。結合本地實際情況，我市出臺了14個新的就業(yè)再就業(yè)政策性文件。新的就業(yè)再就業(yè)政策主要包括稅費減免、小額貸款、社保補貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、失業(yè)調(diào)控、財政投入、社會保障十項措施，并明確將促進就業(yè)再就業(yè)資金足額列入財政預算。
　　《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍擴大

　　國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關閉破產(chǎn)改制需要安置人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、企業(yè)化管理事業(yè)單位的失業(yè)人員和事業(yè)單位因改制改革等原因而失業(yè)的人員、失業(yè)無地農(nóng)民、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭下崗失業(yè)人員、正在享受城市居民最低生活保障待遇且登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員、2000年12月31日前安置到企業(yè)且非本人原因失業(yè)的原軍隊轉業(yè)干部。

　　上述對象已領取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，或被用人單位招用等途徑實現(xiàn)再就業(yè)的人員，則不再發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

　　靈活就業(yè)人員也能享受社保

　　對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050” 人員，即2007年底之前，女年滿40歲、男年滿50歲靈活就業(yè)后，按規(guī)定申報就業(yè)并參加社會保險的，按政策規(guī)定的靈活就業(yè)人員，繳納標準的三分之二由其戶口所在的區(qū)市縣從就業(yè)再就業(yè)資金中給予（養(yǎng)老、醫(yī)療）社會保險補貼，期限不超過三年。

　　對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的其他人員靈活就業(yè)后，按規(guī)定申報就業(yè)并參加社會保險的，按政策規(guī)定的靈活就業(yè)人員繳納標準的三分之一由其戶口所在的區(qū)市縣從就業(yè)再就業(yè)資金中給予（養(yǎng)老、醫(yī)療）社會保險補貼，期限不超過3年。

　　以上兩類人員基本養(yǎng)老保險補貼按當年規(guī)定的最低繳費工資基數(shù)計算、醫(yī)療保險補貼按上年市平工資為繳費基數(shù)計算。

　　大齡特困人員可享受社保援助

　　即持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、2006年底前距法定退休年齡不足5年、享受城市居民最低生活保障、再就業(yè)確有困難且參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險的大齡特困人員，按靈活就業(yè)人員的繳費標準，逐年為其繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險費至法定退休年齡。

　　商（農(nóng)）貿(mào)市場吸納就業(yè)可減免稅

　　我市對新開發(fā)的商（農(nóng)）貿(mào)市場，以優(yōu)惠出租經(jīng)營場地（攤位）的形式安置持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員達到30%以上并實現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營一年以上的，經(jīng)工商和勞動保障部門審定，從各地就業(yè)再就業(yè)資金中對市場業(yè)主按吸納下崗失業(yè)人員人數(shù)、每人600元的標準給予一次性補貼。