河南鄭州發(fā)布工資指導(dǎo)價 企業(yè)老總年薪突破8萬

　　企業(yè)經(jīng)理（廠長）年薪82920元

　　鄭州市第六次發(fā)布勞動力工資指導(dǎo)價

　　本報訊（記者 王利軍）誰的“身價”最高？哪個崗位最有“錢”途？你自己的工資是低了還是高了？昨日，鄭州市2006年職業(yè)（工種）勞動力工資指導(dǎo)價昨日新鮮出爐，150個主要職業(yè)和工種“明碼標價”，企業(yè)經(jīng)理（廠長）以最高年薪82920元高居“榜首”。

　　年薪最高突破8萬

　　據(jù)鄭州市勞動保障局勞動工資處副處長張學(xué)成介紹，今年，收入前5名的職業(yè)（工種）是企業(yè)經(jīng)理（廠長）、銀行國外業(yè)務(wù)員、機械制造工程技術(shù)人員、計算機軟件技術(shù)人員、收購員。這些人員最高年薪都在6.6萬元以上。而去年的“榜首”企業(yè)董事最高年薪還不到6萬元。

　　“前5名中，技能人才占了4席�！睆垖W(xué)成說，銀行國外業(yè)務(wù)員、機械制造工程技術(shù)人員、計算機軟件技術(shù)人員、收購員4種職業(yè)工種的最高年薪均突破了6.5萬元。這說明，技能水平已經(jīng)成為影響工資增長的重要因素。

　　新增31職業(yè)工種

　　“今年新增了31個職業(yè)工種�！编嵵菔袆趧颖Ｕ暇謩趧庸べY處副處長張學(xué)成介紹，勞動部門發(fā)布的此次指導(dǎo)價，耗時近3個月，組織對全市507戶企業(yè)、2萬多名在崗職工工資收入情況進行了抽樣調(diào)查，整理出了鄭州市150個職業(yè)（工種）、600個勞動力市場工資指導(dǎo)價位。比2004年發(fā)布的119個職業(yè)（工種）新增了31個。同時，為滿足用人單位錄用專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)工種的需要，還整理了專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技術(shù)工種、各學(xué)歷段的市場工資指導(dǎo)價位。供廣大用人單位、勞動者和各類求職人員參考。

　　今年發(fā)布的工資指導(dǎo)價位的有效期從6月8日起，至下一個發(fā)布日期止。

　　工資指導(dǎo)價是求職者的“地圖”

　　“工資指導(dǎo)價對求職者找工作的‘地圖’。” 張學(xué)成說，工資指導(dǎo)價突出“服務(wù)”，為各類企業(yè)合理確定和調(diào)整工資分配關(guān)系提供了市場依據(jù)。

　　“張學(xué)成說， 求職者，尤其是一些剛出校門的大中專畢業(yè)生更是可以“按圖索驥”，看看自己能值多少“錢”。據(jù)了解，鄭州市每年發(fā)布的工資指導(dǎo)價不僅通過市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)、媒體發(fā)布，也將以公告的形式在勞動力市場及社區(qū)告知求職者。未來幾年，勞動力市場工資指導(dǎo)價位將更加廣泛地覆蓋各類職業(yè)（工種），多層次匯總發(fā)布，使其直接、及時、便捷地服務(wù)于企業(yè)和求職者。

　　指導(dǎo)價只是工資參考

　　據(jù)了解，從1999年開始，鄭州市今年是第6次發(fā)布勞動力市場工資價。經(jīng)過努力，目前，鄭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的框架已經(jīng)初步形成。此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價位，基本反映了鄭州勞動力市場主要職業(yè)和工種工資水平，為勞動力供求雙方協(xié)商確定工資水平提供比較客觀的市場參考標準。

　　企業(yè)可根據(jù)經(jīng)濟效益和工資指導(dǎo)價位，通過協(xié)商合理確定本企業(yè)工資水平。

　　工資指導(dǎo)價位僅供企業(yè)和勞動者在商定工資報酬時做參考。每年工資指導(dǎo)價位一公布，就會引起一些用人單位和求職者的高度關(guān)注，這主要是由于工資指導(dǎo)價位具有客觀性，可為企業(yè)工資分配提供參照，引導(dǎo)企業(yè)為員工合理確定工資水平。

　　據(jù)了解，本次發(fā)布的各工種（職位）的工資指導(dǎo)價位，各職位（工種）勞動力市場工資指導(dǎo)價位反映的是年工資標準，并按“低位數(shù)”、“中位數(shù)”和“高位數(shù)”三個檔次發(fā)布。