廣州市醫(yī)�！胺忭斁�(xiàn)”漲至13.5萬(wàn)

　  廣州上年度職工月平均工資再漲235元，這意味著從今年7月1日起，廣州市屬和各區(qū)（不含番禺區(qū)、花都區(qū)）的社保及福利待遇計(jì)算基數(shù)將上漲至2820元。

　　筆者昨日（7日）獲悉，廣州市勞動(dòng)保障局和市統(tǒng)計(jì)局近日聯(lián)合公布了“廣州市2005年度職工平均工資”。專(zhuān)家分析，以新基數(shù)為計(jì)算依據(jù)的2006年7月至2 007年6月新社保年度內(nèi)，廣州的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇也將水漲船高，其中醫(yī)保住院“封頂線(xiàn)”可望增加1萬(wàn)多元。

　　社保基數(shù)已連續(xù)多年上漲超200元

　據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，2005年廣州市屬和各區(qū)（不含番禺區(qū)、花都區(qū)）職工年平均工資33839元，職工月平均工資2820元；番禺區(qū)職工年平均工資23226元，職工月平均工資1936元；花都區(qū)職工年平均工資26640元，職工月平均工資2 220元；增城市職工年平均工資21336元，職工月平均工資1778元；從化市職工年平均工資20004元，職工月平均工資1667元。

　　有關(guān)通知要求，廣州各區(qū)及縣級(jí)市勞動(dòng)保障局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各參保單位，凡依據(jù)2005年度本市職工平均工資等計(jì)算的事項(xiàng)，均按該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　據(jù)悉，“社�；鶖�(shù)”是以上年度本市職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的，每年7月調(diào)整一次。廣州“社�；鶖�(shù)”在最近幾年，每年都有超過(guò)200元的增長(zhǎng)。上一個(gè)社保年度（即2005年7月至2006年6月）為2585元/月，比前一個(gè)社保年度增加了232元。



廣州市社會(huì)保障卡（圖片來(lái)源：金羊網(wǎng)）

　　養(yǎng)老金等社保待遇均有調(diào)高

　　專(zhuān)家分析，根據(jù)有關(guān)政策，從本年7月1日起，廣州的社會(huì)保險(xiǎn)將按照新基數(shù)進(jìn)行繳納費(fèi)用和享受待遇。這就意味著相關(guān)單位和個(gè)人要按新的數(shù)字繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，其繳費(fèi)基數(shù)以上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額為基數(shù)，低于上年度市職工月平均工資的60％的，按60％繳納；高于300％以上部分不計(jì)征。雖然根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的38號(hào)文，今年起社保政策呈收緊態(tài)勢(shì)，但目前廣東地區(qū)尚未對(duì)此作出調(diào)整，因此如果依舊按照現(xiàn)行的繳費(fèi)方式，從7月份起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)也有所提高。

　　而在社會(huì)保障待遇方面，這意味著退休養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的養(yǎng)老金將“加薪”。從1994年起，廣州市就已建立養(yǎng)老金的“正常調(diào)整機(jī)制”，在正常情況下，每年的養(yǎng)老金都將按社平工資增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整，隨職工平均工資水漲船高。

　　按照有關(guān)規(guī)定，廣州醫(yī)保的“封頂線(xiàn)”（即參保人員住院和門(mén)診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用，須由統(tǒng)籌基金支付的本年度累計(jì)最高限額）為上年度本市職工年平均工資的4倍，去年計(jì)算的封頂線(xiàn)為12.4萬(wàn)多元，按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的封頂線(xiàn)則達(dá)13.5萬(wàn)多元，足足增加了1萬(wàn)多元。

　　工傷保險(xiǎn)方面，工傷人員可獲得的一次性賠償金方面，也將按照該統(tǒng)籌區(qū)上年度職工年平均工資進(jìn)行計(jì)算，如果是一級(jí)工傷按照16倍來(lái)計(jì)算的話(huà)，將多出4.5萬(wàn)元。（陳捷、穗勞宣）