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　　本報(bào)訊繼2005年福州職工年平均工資(詳見本報(bào)4月4日A3版)公布后，昨日，福州市統(tǒng)計(jì)局又公布了福州19大行業(yè)在崗職工的年平均工資。和往年相比，2005年的職工工資出現(xiàn)了普遍增長、電力等壟斷行業(yè)職工工資持續(xù)大幅增長、服務(wù)行業(yè)職工出現(xiàn)負(fù)增長等特點(diǎn)。

　　據(jù)有關(guān)專家分析，這些特點(diǎn)主要緣于近年我省施行的收入分配改革，另外，城鎮(zhèn)居民中掀起的投資、理財(cái)熱也增加了居民的收入。

　　【現(xiàn)狀】

　　各行工資特點(diǎn)明顯

　　此次公布的各行業(yè)職工年平均工資，和2004年相比，出現(xiàn)了三大特點(diǎn)。

　　一是職工工資收入普遍出現(xiàn)增長。在此次列入統(tǒng)計(jì)的19大行業(yè)中，除了居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長外，其他18個(gè)行業(yè)都出現(xiàn)不同程度的增長。和2003年相比，2005年福州市職工年平均工資的增長速度接近10%。

　　二是壟斷行業(yè)員工工資的增幅加大。在出現(xiàn)增長的18個(gè)行業(yè)中，增幅最大的是壟斷行業(yè)的員工工資。2005年，電力、燃?xì)饧八�的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)的職工年平均工資達(dá)28092元，比2004年增加了5332元，在19個(gè)行業(yè)中增幅最大，接近20%。

　　三是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)職工收入負(fù)增長幅度較大。據(jù)介紹，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)職工收入歷年都出現(xiàn)波動(dòng)，2005年波動(dòng)較大。

　　市民質(zhì)疑：這一組數(shù)據(jù)的真實(shí)性值得商榷，目前平均工資已經(jīng)不能反映大多數(shù)職工的實(shí)際收入狀況和水平，比如投資理財(cái)收益、私房出租收入及教師補(bǔ)課收入等隱性收入。

　　【分析】

　　平均工資與實(shí)際收入為何差距較大？

　　工資增加很明顯

　　昨日，記者就2005年職工年平均收入的變化，采訪了我省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的有關(guān)專家。他說，不止福州，2005年，全省的工薪拉動(dòng)收入都明顯增長了,而且部分行業(yè)職工收入增長較快。

　　他介紹，去年，為了提高居民的收入水平，我省一些地方對(duì)行政事業(yè)單位人員增加地區(qū)補(bǔ)貼，這一措施一定程度上刺激了一些行業(yè)相應(yīng)地增加職工工資，對(duì)城鎮(zhèn)居民工薪收入增長有一定的拉動(dòng)作用，工薪收入增幅比上年明顯提高。

　　據(jù)了解，泉州為行政事業(yè)單位增加310元地區(qū)補(bǔ)貼、兌現(xiàn)國家出臺(tái)的通訊補(bǔ)貼；廈門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工增加季獎(jiǎng)金分為540元、870元及1050元三檔，并增發(fā)第13個(gè)月半工資；省直機(jī)關(guān)人均約增加200元地區(qū)補(bǔ)貼，調(diào)整和提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)顯示，2005年社會(huì)團(tuán)體職工月平均收入為1805元，比全省行業(yè)平均水平高9.6%。行政事業(yè)單位職工多次提高工資，帶動(dòng)了整個(gè)社會(huì)工薪收入水平的提高。2005年我省城鎮(zhèn)居民人均工薪收入8791.56元，比2000年增長60.4%。

　　居民理財(cái)投資收入增多

　　為何平均工資和多數(shù)職工實(shí)際收入水平存在較大的差距？我省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的有關(guān)專家稱，這主要是因?yàn)�，近年來居民的收入結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)了多元化趨勢(shì)，收入渠道不斷拓寬。除了工資收入外，居民投資渠道也不斷地增多，各項(xiàng)投資收入增加，來自于紅利、股息、租金收入等各類投資收入競(jìng)相涌入。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)稱，去年，經(jīng)營凈收入和財(cái)產(chǎn)性收入占城鎮(zhèn)居民總收入的比重，分別為6.6%和3.3%，分別比上年上升0.3和0.4個(gè)百分點(diǎn)。2005年城鎮(zhèn)居民人均財(cái)產(chǎn)性收入為447.98元，比2000年增長1.9倍，是近5年來，各項(xiàng)收入中增長最快的。和2000年相比，其中，股息與紅利收入增長99.5%，出租房屋收入增長2.7倍。

　　壟斷行業(yè)高工資有負(fù)面效應(yīng)

　　壟斷行業(yè)從業(yè)人員的高收入究竟是怎樣來的呢？據(jù)介紹，以煙草專賣行業(yè)為例，為了保證財(cái)政收入而規(guī)定煙草實(shí)行專賣政策，煙草業(yè)正因此而獲得巨額的利潤，其95%以上的利潤同企業(yè)工作人員的經(jīng)營技能無關(guān)；而對(duì)于電信業(yè)，去年話費(fèi)的明降實(shí)升、手機(jī)堅(jiān)持雙向收費(fèi)等等，無不是借著對(duì)通信資源的壟斷而牟取豐厚利潤。

　　對(duì)此，有關(guān)專家表示，目前，上述高收入行業(yè)的壟斷性并非是自由競(jìng)爭條件下通過改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額等來形成，而往往是靠政策性因素的“扶持與幫助”。

　　專家認(rèn)為：壟斷行業(yè)的過高收入是同高額壟斷利潤相聯(lián)系的，通過壟斷生產(chǎn)、壟斷市場(chǎng)、壟斷價(jià)格取得高額利潤和高額工資，是違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則和平均利潤率規(guī)律的。這些壟斷利潤對(duì)全社會(huì)而言是超額成本，對(duì)全社會(huì)生產(chǎn)各部類正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶有負(fù)面效應(yīng)。

　　服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)工資下降

　　2005年，在19個(gè)行業(yè)中，為何獨(dú)獨(dú)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的職工年平均工資降低？

　　省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)有關(guān)專家分析認(rèn)為，這與第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有關(guān)。首先是這幾年我省服務(wù)性消費(fèi)不穩(wěn)定，其次是中等收入階層收入增長不快。去年，較低收入戶組和中間收入戶組各占我省調(diào)查戶數(shù)的20%，這兩個(gè)戶群的人均可支配收入分別比上年增長8.2%和9.5%，增幅均低于全省平均水平。（李進(jìn)、王帆宇、吳秉蓉）