項(xiàng)目經(jīng)理的薪金水平仍處于高位

　　筆者現(xiàn)將有關(guān)信息總結(jié)，供關(guān)心項(xiàng)目管理專業(yè)的各位人士了解：

（一） 項(xiàng)目經(jīng)理人薪資水平仍處高位，并小幅提升

　　2005年全國項(xiàng)目經(jīng)理人平均年薪達(dá)到92279元，較2004年的89500元，增加2779元。從區(qū)域上看，上海周邊地區(qū)項(xiàng)目管理人才年薪水平最高，達(dá)到111849元，廣州周邊地區(qū)平均年薪列全國第二位，達(dá)到111645元，北京周邊項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪111304元居第三位。從數(shù)據(jù)可以看出，珠三角，長三角及京津地區(qū)三個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理人工資水平處于全國領(lǐng)先水平，平均年薪超過十萬。武漢周邊地區(qū)受中部崛起的影響，近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，項(xiàng)目管理應(yīng)用程度和薪資水平都有良好表現(xiàn)，平均項(xiàng)目經(jīng)理薪資達(dá)到89887元；沈陽周邊地區(qū)平均薪資72715元，西安周邊平均年薪62230元，也有小幅提高，但這兩個(gè)地區(qū)項(xiàng)目管理人員薪資水平和珠三角、長三角及京津地區(qū)仍有較大差距。

（二） 項(xiàng)目管理人員的薪資水平與行業(yè)關(guān)系密切

　　在參加（隨機(jī)）調(diào)查的1198人中，IT行業(yè)人數(shù)最多，610人，制造行業(yè)217人，工程行業(yè)183人，可以看出項(xiàng)目管理在這三個(gè)行業(yè)應(yīng)用程度較高。其中IT行業(yè)的項(xiàng)目管理人員薪資水平最高，平均年薪達(dá)到99067元；能源交通行業(yè)項(xiàng)目管理人員薪資水平達(dá)到84184元，排在第二位；工程行業(yè)項(xiàng)目管理人員薪資達(dá)到83874元，排在第三位。在制造業(yè)中項(xiàng)目管理雖然應(yīng)用廣泛，但薪資水平較其它行業(yè)只有77160元，這也在一定程度反映了我國的制造業(yè)達(dá)到較大規(guī)模，但效率和效益都有待提高，薪資水平不高；以及在制造業(yè)企業(yè)中項(xiàng)目經(jīng)理的地位偏低�？平绦l(wèi)生行業(yè)項(xiàng)目管理人員薪資水平最低，為64625元。

（三）項(xiàng)目管理人員薪資水平與學(xué)歷層次成正比

　　參加調(diào)查的人博士有16人，平均年薪達(dá)到151469元；有碩士學(xué)位的項(xiàng)目管理人員有267人，平均年薪達(dá)到106853人；學(xué)士752人，平均年薪達(dá)到88554元。參加調(diào)查的本科以下學(xué)歷項(xiàng)目管理人員163人，平均年薪為63379元。從數(shù)字上可以看到，在項(xiàng)目管理從業(yè)人員中絕大部分為本科學(xué)歷者，有碩士學(xué)位項(xiàng)目管理人員與本科學(xué)歷的項(xiàng)目管理人員工資水平相差不多，但可以明顯看出薪資水平高低與學(xué)歷高低成正比例關(guān)系。

　　此次調(diào)查中有許多方面值得分析，這里我們僅就主要幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。希望上述信息，對于準(zhǔn)備考慮學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的人士有參考價(jià)值。