上海：高級(jí)技工薪酬直追企業(yè)副總

    項(xiàng)目科技帶頭人每人每月津貼２０００元，首席技師每人每月津貼３０００元，薪酬參照企業(yè)副總經(jīng)理平均標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)放，并且有資格成為政府特殊津貼專家。日前，上海電氣（集團(tuán)）將高級(jí)技工納入科技領(lǐng)軍人物培育范疇，“以技論英雄”，激勵(lì)技術(shù)人員提升企業(yè)技術(shù)能級(jí)，以突破創(chuàng)新瓶頸。

    據(jù)介紹，在上海最大的裝備制造業(yè)集團(tuán)－－上海電氣集團(tuán)最新選聘的科技領(lǐng)軍人物中，有６名首席技師與６名科技專家、４４名項(xiàng)目科技帶頭人為伍，平起平坐。其中車工、磨工出身、如今已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)知名的數(shù)控專家、高級(jí)技師的全國勞動(dòng)模范李斌，也赫然在列。

    至今仍在一線工作的“工人中的佼佼者”李斌在２００２年、２００４年曾先后兩次獲得上海電氣共計(jì)２０萬元的重獎(jiǎng)。上海電氣集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“技術(shù)工人”也是人才，希望通過將工人李斌列入科技領(lǐng)軍人物的做法，來激勵(lì)更多的高級(jí)技術(shù)工人脫穎而出，推動(dòng)自主創(chuàng)新，加速新技術(shù)新裝備的建設(shè)。

    據(jù)悉，除了給予首席技師相當(dāng)于企業(yè)副總經(jīng)理的薪酬待遇外，上海電氣還將組織進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修、考察與學(xué)術(shù)交流，并納入國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家、上海市科技領(lǐng)軍人物等評(píng)選的候選人員中，同時(shí)在信息資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備方面給予重點(diǎn)支持，首席技師所在單位還可成立以其命名的工作班組。

    眼下，上海市正在推進(jìn)制造業(yè)科技領(lǐng)軍人物建設(shè)。鑒于技術(shù)工人對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的重要性，高級(jí)技工亦在科技領(lǐng)軍人物培養(yǎng)之列。２００５年，上海市已提出目標(biāo)，高級(jí)技術(shù)工人要占到全部職工１５％。（胡軍華、徐壽松）