政府部門(mén)代表熱議職工收入 一線工人月工資400

　　3月8日，6位基層工人代表在接受記者采訪時(shí)透露了自己的工資情況，有的月薪只有四五百元，有的剛剛過(guò)千元。

　　如何提高工人收入？幾位來(lái)自政府部門(mén)的代表表示，職工工資應(yīng)與企業(yè)效益掛鉤，從政府角度講，幫助企業(yè)完成從接受“輸血”到主動(dòng)“造血”的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。

六人月均拿到900元

　　江蘇徐州礦務(wù)集團(tuán)公司礦工戴興旺代表：500元。

　　“2月份我拿到的錢(qián)就500元。”戴興旺代表告訴記者，“雖然我工資應(yīng)該有1100元，不過(guò)扣除各種保險(xiǎn)、費(fèi)用以后，拿到手的就只有500元，這已經(jīng)包括了單位給我的300元補(bǔ)貼�！�

　　49歲的戴興旺是江蘇徐州礦務(wù)集團(tuán)公司一名礦工，曾經(jīng)下井采煤20年，如今考慮到年齡、工作環(huán)境等因素不再下井，做起了發(fā)煤的工作�！敖�(jīng)常有人給我買(mǎi)兩條煙，給點(diǎn)錢(qián)，想拉好煤，我都拒絕了，雖然工資低，但不能賺那黑心錢(qián)�！�

　　他說(shuō)，雖然礦工工資低，但不能提高收入“一刀切”，“必須按生產(chǎn)量拿工資”，“以往定額發(fā)工資時(shí)，年輕礦工總是對(duì)老礦工不服氣，說(shuō)我們干的多，卻沒(méi)你們拿的多，引發(fā)了一些矛盾，所以不論年齡按勞動(dòng)量取酬才是正確的方法。對(duì)老礦工，可以提高補(bǔ)貼，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等等�！�

　　黑龍江省哈爾濱電機(jī)廠沖剪分廠工人鄭春林代表：800元。

　　“純粹就是體力勞動(dòng)，有時(shí)一天下來(lái)滿頭大汗，就是一個(gè)字：累�！薄艾F(xiàn)在感覺(jué)不少工人的付出與所得都不成比例，因此最希望的就是工人的工資待遇能再高點(diǎn)。”鄭春林代表告訴記者。

　　32歲的鄭春林是黑龍江團(tuán)最年輕的兩位女代表之一，也是該團(tuán)最基層的工人代表。她每天的工作就是“發(fā)材料”--將粗粗的鋼絲繩穿過(guò)重達(dá)數(shù)噸的鋼板卷材，然后將鋼絲繩的吊環(huán)掛在吊車(chē)上，將這些鋼材發(fā)往廠里各個(gè)需要鋼材的部門(mén)。

　　鄭春林說(shuō)，剛到材料科的時(shí)候，她每月的工資只有600元錢(qián)，去年提高一次后，現(xiàn)在達(dá)到800多元。即使加班，也只有200元獎(jiǎng)金。

　　某一線職工代表：400元。

　　“不瞞你說(shuō)，我一個(gè)月才400多元。我女兒能上大學(xué)，完全是因?yàn)橛形倚值芙忝玫闹С��！碧岬阶约旱氖杖耄�一位不愿透露姓名的代表告訴記者。

　　這位代表說(shuō)：“老板曾當(dāng)著我們工人的面說(shuō)我們就是被雇傭者。我們一天上班十幾個(gè)小時(shí)，可連‘三個(gè)一’(喝一杯水、吃一個(gè)包子、上一次廁所)的要求都沒(méi)滿足。”

　　四川省成都市公交集團(tuán)公司熱線服務(wù)中心接線員周屏代表：1000元。

　　“政府工作報(bào)告里有一條我最關(guān)注：提高居民收入水平。”35歲的周屏代表每天的工作就是接電話，解答乘客的問(wèn)題。她的月薪是千元左右，這在公交公司屬于中低收入水平。

　　黑龍江省齊齊哈爾市第二機(jī)床集團(tuán)銑床制造廠馬恒昌小組組長(zhǎng)孫普選代表：1300元。

　　53歲的孫普選代表說(shuō)，在目前這個(gè)崗位上，他已經(jīng)干了14年，他的工作就是領(lǐng)著工人生產(chǎn)軸件套件，生產(chǎn)任務(wù)多時(shí)，每天都要工作十幾個(gè)小時(shí)。

　　“臨時(shí)工、合同工的工資只有五六百元，雖然我的工資也很少，但看到這些人，我已經(jīng)算是不錯(cuò)的了。”

　　遼寧省盤(pán)錦市友誼糧庫(kù)主任趙喜忠代表：1400元。

　　“我一個(gè)月1400多元，在當(dāng)?shù)剡�過(guò)得去。我們當(dāng)?shù)氐墓べY水平大概是一個(gè)月不到1000元，收入都不高�！�

　　趙喜忠介紹說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)出現(xiàn)了2000多萬(wàn)最低生活保障線以下的城市貧困人口。他們中的無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定供養(yǎng)人和無(wú)其他收入來(lái)源的傳統(tǒng)“三無(wú)對(duì)象”只占5%左右，絕大部分屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下崗、失業(yè)人員及在職低收入者。現(xiàn)在不少城市貧困人口擔(dān)心生活沒(méi)有保障，認(rèn)為“城市貧民生活不如農(nóng)村居民”。

　　四官員會(huì)診：與其“輸血”不如“造血”

　　黑龍江省財(cái)政廳廳長(zhǎng)李繼純代表：

　　“轉(zhuǎn)移支付這一塊，黑龍江省投入了32.5億元，包括發(fā)放工資、教育經(jīng)費(fèi)等�！崩罾^純代表說(shuō)，不過(guò)企業(yè)職工工資是另外一回事，企業(yè)職工工資比較依賴企業(yè)效益。而政府應(yīng)該逐步退出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，從直接支持向間接支持轉(zhuǎn)變，重在幫扶，比如對(duì)科技創(chuàng)新進(jìn)行投資等等。

　　“要造血而不能單純地輸血。如果職工都有鐵飯碗，誰(shuí)還努力工作？”他說(shuō)，政府將用其他辦法幫助企業(yè)吸引社會(huì)資金，如到銀行貸款用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)放工資。

　　“但是，現(xiàn)在面臨的問(wèn)題就是，不少企業(yè)信譽(yù)度不高，銀行‘一朝被蛇咬，十年怕井繩’，不敢貸款、不愿貸款，即使政府出面進(jìn)行信用擔(dān)保，銀行也不答應(yīng)。”

　　他表示，包括企業(yè)下崗職工在內(nèi)，黑龍江省已經(jīng)完成了162萬(wàn)人的社會(huì)保險(xiǎn)，全省拿出了將近51億元。對(duì)于低保人員，今年準(zhǔn)備拿出1億元。

　　上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)祝均一代表：

　　“對(duì)于職工的工資收入水平，以后怎么樣，不好說(shuō)，要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。不過(guò)，前幾年都是以10%左右的水平在上漲。不能說(shuō)工資漲的越高越好，還是要和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況掛鉤。”祝均一代表說(shuō)。

　　“工資收入多少是企業(yè)的事情。國(guó)家不可能命令企業(yè)漲工資，職工收入是一個(gè)機(jī)制問(wèn)題，而不是一個(gè)考核指標(biāo)問(wèn)題，若列入考核指標(biāo)，為了贏得老百姓掌聲就胡亂漲�！�

　　他介紹說(shuō)，退休金標(biāo)準(zhǔn)上海每年都在往上漲，這幾年每年漲50元~55元。

　　重慶市發(fā)展改革委員會(huì)副主任吳剛代表：

　　“企業(yè)員工工資一般由企業(yè)自行制定，但政府部門(mén)有一個(gè)最低工資保障線，企業(yè)只能在保障線以上制定工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)，管理層收入與職工收入有一個(gè)比例，而且企業(yè)管理層收入會(huì)納入定量考核，根據(jù)企業(yè)績(jī)效和國(guó)有資產(chǎn)保值增值的情況，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。”

　　他說(shuō)，從去年開(kāi)始，重慶市就制定了事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)退休金最低標(biāo)準(zhǔn)線，政府只管制定最低線，主要是通過(guò)一般職工和管理層的系數(shù)、績(jī)效、利潤(rùn)等來(lái)確定比例，一般有定性的標(biāo)準(zhǔn)，定量的標(biāo)準(zhǔn)則是每年來(lái)確定。

　　至于職工工資增長(zhǎng)這一塊，企業(yè)是從利潤(rùn)中列支，事業(yè)單位則是從政府征收的稅費(fèi)中列支。“凡沒(méi)有增收的則嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，國(guó)家嚴(yán)格規(guī)定，不能隨便亂發(fā)錢(qián)，要增加工資等，必須有政策和文件才行�！眳莿偞�表說(shuō)。

　　黑龍江省發(fā)改委主任唐修亭代表：

　　企業(yè)“貸款難”影響企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況差，職工就沒(méi)有工資可發(fā)。對(duì)于如何幫助企業(yè)發(fā)展，以提高職工工資水平，唐修亭代表進(jìn)行了深入分析。今年兩會(huì)，他帶來(lái)的唯一一份建議就是《關(guān)于對(duì)黑龍江省實(shí)行區(qū)別對(duì)待的信貸政策的建議》。

　　“貸款難是企業(yè)面臨的普遍問(wèn)題，這樣的企業(yè)有一大批�！碧菩尥ご�表提到貸款難問(wèn)題時(shí)說(shuō)，“甚至國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，都得不到貸款。建議國(guó)家采取老企業(yè)老辦法、新項(xiàng)目新政策的方式，支持重點(diǎn)骨干企業(yè)，尤其是黑龍江省涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的44家重要骨干企業(yè)，實(shí)施特殊貸款制度。”（程莉莉、尹雪梅、李國(guó)）