肇慶:職稱評審實施“雙公示制”
肇慶市人事部門在職稱評審工作中,從樹立和落實科學發(fā)展觀及科學人才觀、構建和諧社會的高度出發(fā),進一步深化職稱制度改革,大力實施“雙公示制”,使職稱評審工作更為公開、公平、公正,保障廣大專業(yè)技術人員的合法權益。
“雙公示制”就是申報前公示和評審結果公示。申報前公示規(guī)定,申報評審認定、確認(驗。⿲I(yè)技術資格的材料,由申報人所在單位在顯著位置進行公示,公示時間不少于7天,以接受群眾的評議監(jiān)督。評審結果公示規(guī)定,凡評委會通過的高、中、初級專業(yè)技術資格人員,一律實施文稿公示,并公布屬地人事部門的監(jiān)督舉報電話。同時,該市在實施文稿公示的同時,在全省率先推出網(wǎng)上公示新舉措,將各級評委會日常工作部門評審通過人員名單及資格名稱在“肇慶人事信息網(wǎng)”進行公示。公示期間,接受廣大群眾書面或電話舉報。對群眾舉報在專業(yè)技術資格申報評審中有違反政策規(guī)定、弄虛作假、偽造學歷和剽竊他人成果等行為,經(jīng)人事部門調查屬實的,一律不予核準和辦理發(fā)證手續(xù),情節(jié)嚴重的,予以通報批評,并從下一個年度起兩年內取消申報評審專業(yè)技術資格。該市實施職稱評審“雙公示制”,進一步增強職稱評審工作的透明度,受到上級人事部門的充分肯定和社會各界的好評。(肇慶市人事局)
“雙公示制”就是申報前公示和評審結果公示。申報前公示規(guī)定,申報評審認定、確認(驗。⿲I(yè)技術資格的材料,由申報人所在單位在顯著位置進行公示,公示時間不少于7天,以接受群眾的評議監(jiān)督。評審結果公示規(guī)定,凡評委會通過的高、中、初級專業(yè)技術資格人員,一律實施文稿公示,并公布屬地人事部門的監(jiān)督舉報電話。同時,該市在實施文稿公示的同時,在全省率先推出網(wǎng)上公示新舉措,將各級評委會日常工作部門評審通過人員名單及資格名稱在“肇慶人事信息網(wǎng)”進行公示。公示期間,接受廣大群眾書面或電話舉報。對群眾舉報在專業(yè)技術資格申報評審中有違反政策規(guī)定、弄虛作假、偽造學歷和剽竊他人成果等行為,經(jīng)人事部門調查屬實的,一律不予核準和辦理發(fā)證手續(xù),情節(jié)嚴重的,予以通報批評,并從下一個年度起兩年內取消申報評審專業(yè)技術資格。該市實施職稱評審“雙公示制”,進一步增強職稱評審工作的透明度,受到上級人事部門的充分肯定和社會各界的好評。(肇慶市人事局)
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